2009年广播影视人才统计培训讲解要点

一、     2009年广播影视人才统计软件系统的主要特点

1、改进了数据传输的方式。上一版软件采用单机填报导出数据后再上报汇总，大量时间浪费在数据传送和修改阶段。新的软件系统最大的特点是采用网络直报的方式，基层填报单位的数据经校验后直接进入总局统一的数据库，上级单位直接在总局的数据库内进行接收、审核和汇总，保证了数据传输的安全、准确、快速。

2、改进了数据填报的界面。上一版的软件由于设计的原因，用户界面不友好，字体、填报单元格过小，极易造成数据填报的错误。新的软件系统采用更人性化的填报界面，显示更清晰，相关标志和提示更明确，更符合一般windows软件使用者的操作习惯。

3、改进了填报权限的管理。上一版的软件在设计中没有考虑不同填报单位的区别，所有填报单位都面对同样的一套统计表，造成不必要的错误。新的软件系统根据单位的性质、级别自动对应相应的统计表及其中对应的单元格，填报更明确，减少了误填。

4、改进了统计分析功能。上一版的软件统计分析的功能较弱，特别是某些重要汇总表的缺失使统计分析的工作量较大。新的软件系统改进了统计分析的功能，可以分单位、分地区、分类别进行统计汇总，直接输出定制的报表，将大大减轻统计分析的工作量。此项功能将在进一步修改完善后向基层用户开放。

5、改进了统计的指标体系。针对上一版软件对于工勤人员及编外人员统计的不完善，新增并修订了对工勤人员和编外人员的统计报表，更全面地反映广播影视系统人才队伍的现状。

新的软件系统由于刚刚上线，还存在许多问题，需要在使用中进一步修改完善。

二、     人才统计的统计范围和人员构成

1、按单位性质划分

2、按单位级别划分

总局机关

总局直属事业单位

总局直属企业单位

省级

省局机关

省级事业单位

省级企业单位

地市级

地市局机关

地市级事业单位

地市级企业单位

县市级

县市级局机关

县市级事业单位

县市级企业单位

乡镇级

统一由县级局机关填写

3、按单位所属行业划分

三、     基本逻辑关系概述

总人数＝公务员＋管理＋专技－双肩挑＋工人＝机关人员＋事业单位人员＋企业单位人员

管理＝事业单位管理＋企业单位管理

专技＝事业单位专技＋企业单位专技

双肩挑＝事业单位双肩挑＋企业单位双肩挑

工人＝机关工人＋事业单位工人＋企业工人

机关人员＝公务员＋机关工人

事业单位人员＝事业单位管理＋事业单位专技－事业单位双肩挑＋事业单位工人

企业单位人员＝企业单位管理＋企业单位专技－企业单位双肩挑＋企业单位工人

事业单位人员＝编制内人员＋编制外人员

事业单位编制内人员＝事业单位编制内管理＋事业单位编制内专技－事业单位编制内双肩挑＋事业单位编制内工人

事业单位编制外人员＝事业单位编制外管理＋事业单位编制外专技－事业单位编制外双肩挑＋事业单位编制外工人

四、     统计表的录入权限控制

1、根据单位属性确定统计表录入权限

注：14表只向省级机关开放。

2、根据单位级别确定统计表录入权限

在统计表1、2、3、9、11中，均有按照单位级别设置的录入权限控制。

根据填报单位的具体性质和级别，系统将自动显示应当填报的统计表及其中对应的单元格。单位的性质和级别由省局统一进行修改。