2021年城管工作计划

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2012年城管工作计划

2012年城管工作计划

2012年城管中队工作计划
2012年，城管中队在街道党委政府的正确领导下，紧紧围绕街办的中心工作，以党的十七届五次会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，积极落实区“十二五”计划，为开发区社会经济发展营造洁净、文明、有序的城市环境。主要将抓好以下工作：
一、指导思想             
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以优化人居环境、增强城市功能为主要内容，重管理、抓重点、上水平、升品位，加大城市管理力度，推进城市管理的科学化、精细化、高效化、长效化，推动开发区建设持续、健康、和谐发展。
二、工作任务
（一）继续加大违章建筑查处力度
目标：力争全年无新增违建。
时间：全年
继续加大巡查力度，把违法建设扼杀于萌芽状态：
1．人员重新编组，严格落实责任制， 必须每两天对所管的辖区全范围巡查一遍。
2．城管队员定村必须及早发现违章建筑苗头，及时汇报中队力争在第一时间内制止违章建筑。
3．城管队员定村要做到：“发现‘违建’早、掌握情况准、汇报情况快”，一般性违法建筑从发现到拆除不过夜。
4．坚决扼制住违法建筑势头，把每一起违法建筑控制在起始阶段之中，尽最大可能的降低执法成本。
（二）继续抓好各村居村容环境管理，创造和谐、优美环境
目标：开发区各村居主干道两侧无乱堆放，河道无漂浮物、白色垃圾。创造良好的居住环境。
时间：全年
步骤：
1．宣传教育，通过广泛的宣传，使群众更进一步认识到村容村貌的重要性，积极配合我中队做好村居村容管理工作。
2．继续加大对村居村容管理，尤其是垃圾房、河道等的清理工作。
（三）严格队伍管理考评制度，打造优秀执法队伍
目标：打造一支过硬队伍，全年无一因执法程序不规范而引起的信访事件。
时间：全年
步骤：
1．建立业务培训制度，每周不少于两次的集中业务知识培训学习制度。
2．规范执法管理和办案程序，严格执行请示报告制度，确保全年无一起责任事故。
3．组成考核小组，建立队伍考评制度，对遵守日常管理、完成任务、遵章守纪情况进行量化考核。
4．实行末位淘汰制。严明奖惩纪律，自身形象差、工作不积极的个人，经集体讨论，报请街道办领导审批给予辞退。
（四）处置重大事项
1．成立重大事项应急机动小组，负责完成上级交办的重要任务。
2．配合市容、规划小组做好相关工作。
（五）完成街办赋予的其他各项任务。
三、实施步骤
　　（一）发动部署阶段（2012年3月-5月）。主要是组建机构、制定工作方案、分解工作任务、落实工作责任、开展宣传发动工作，动员社会各界和全体市民积极参与城市管理各项活动。
 （二）组织实施阶段（2012年6月至12月）。主要是抓好硬件建设，结合开发区工作实际，逐项逐条的攻重点、突难点，确保各项设施配套到位；依法开展各项整治活动，做到“一项整治、一个方案、一套班子、一抓到底”，确保各项工作落到实处，取得实效。
（三）督查验收阶段（2012年12月以后）。各有关单位按照本方案和责任分工进行自查，对一些回潮问题，限时整改，并健全各项规章制度，建立长效管理机制。
四、保障措施　
　　（一）加强领导，落实责任。为加强组织领导，确保各项任务的完成，成立由分管领导直接领导，中队长、指导员、副队长日常负责制度，做好中队执法各项工作。
　（二）广泛宣传，全民参与。积极利用各种媒介按照总体方案的要求,将城管中队开展的各项活动，采取多种形式,加大宣传力度,在全开发区形成浓厚的舆论氛围。
　　（三）高效联动，形成合力。实施城管协管员驻村活动。在各村居聘用责任心强、热爱城管工作的协管员，形成上下联动、部门联合，齐抓共管，全面推进各项工作的顺利开展。