设计师聘用合同如何写

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设计师聘用合同如何写第1篇

　　甲方 （单位）：

　　乙方 （个人）：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　本合同生效日期：xx年xx月xx日起于xx年xx月xx日止； 其中试用期：xx年xx月xx日起于xx年xx月xx日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意在甲方担任 部担任 工作。由于工作需要，甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。乙方应按照甲方的工作职责要求，尽职尽责做好相应岗位工作，按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准，遵守本公司规章制度。

　　三、劳动报酬

　　在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，达到规定的.质量标准，甲方每月7日以货币形式支付乙方劳动报酬。

　　家装：

　　A、设计师每月业绩5万以下，底薪1200元+提成2点（含5）

　　B、设计师每月业绩10万以下，底薪1400元+提成2.5点（含10）

　　C、设计师每月业绩15万以下，底薪1600元+提成3点（含15）

　　D、设计师每月业绩20万以下，底薪1800元+提成3.5点（含20）

　　E、设计师每月业绩20万以上，底薪2000元+提成4点（不含20）

　　公装：

　　A、设计师每月业绩10万以下，底薪1200元+提成2点（含10）

　　B、设计师每月业绩20万以下，底薪1400元+提成2.5点（含20）

　　C、设计师每月业绩30万以下，底薪1600元+提成3点（含30）

　　D、设计师每月业绩40万以下，底薪1800元+提成3.5点（含40）

　　E、设计师每月业绩40万以上，底薪2000元+提成4点（不含40）

　　提成按最终结算价为准，当月预付合同价的50%，决算时付清。当月不签单者发当月最低底薪的2/3，连续两个月不签单者发当月最低底薪的1/2；每个月签单超过4单连续两个月者发奖金1500元；每个月签单超过4单连续三个月者发奖金2500元；年终奖=个人年总业绩×0.5%，发放形式：年终总结是发此数额的1/2，第二年年中总结发剩下的1/2，合同期未满擅自离职者，取消年终评奖资格，剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。以上待遇均含福利待遇费用。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应根根据法律、法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，以保障乙方人身安全及健康条件。

　　2、甲方不得安排乙方从事不合法的工作。

　　五、劳动管理

　　1、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　2、乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　　3、乙方应遵守国家宪法、法律、法规及甲方依法制定的规章制度和工作规范；爱护甲方的办公财产及甲方为乙方提供相应配套设施；遵守职业道德，维护甲方的荣誉和利益，保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取经济利益。

　　4、工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　5、 甲方负责对乙方进行相关职业规范及规章制度的教育和培训。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意可以变更本合同相关的内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同 ：

　　A、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　B、乙方不能胜任工作，无法完成甲方交办的工作任务；

　　C、利用病、事假，本人或为他人、亲属从事各种生产经营服务活动的；

　　D、严重违反劳动纪律和相关的职业道德，给甲方利益造成重大损失的；

　　E、被依法追究刑事责任的；

　　F、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　5、乙方要求解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，在此期间未经甲方同意不得脱离工作岗位。甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，甲、乙双方解除合同。

　　6、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　A、甲方不能按照本合同规定支付乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　B、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　C、法律、法规规定的其他情形。

　　7、本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同、双方当事人应当在本合同期满前 三十天向对方表示续订意向。

　　8、 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

　　七、其它

　　1、本合同在履行中，对甲乙双方均有约束力。

　　2、劳动争议处理：甲乙双方发生争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可向仲裁 委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。

　　3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章） 乙方（签章）：

　　签订日期：年 月 日签订日期：年 月 日

设计师聘用合同如何写第2篇

　　合同编号____________

　　甲 方_________________________

　　乙 方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　甲方(公司)________________________法定代表人___________

　　注册地址_____________________________________________

　　乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　邮政编码_________________________________________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

　　联系电话：_______________________________________

　　聘用方：___________有限公司 (以下简称甲方)

　　应聘方：___________(以下简称乙方)

　　甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。

　　一、聘用内容

　　甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。

　　二、聘用期限

　　自______年 ____月___日起至______ 年____月___日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。

　　三、权利义务

　　(一)甲方：

　　1、 由甲方监督乙方的工作。

　　2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。

　　(二)乙方：

　　1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

　　2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。

　　3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流的行为。如乙方以甲方名义私自接单所产生的任何纠纷与甲方无关。

　　4、乙方所负责的工地现场，乙方有义务定期巡查跟踪。

　　四、 工资待遇

　　(一)为保证乙方的利益，保底月薪为人民币_________，按月发放。

　　(二)乙方按所负责工程的结算价的(工艺2%，手艺1.5%)提取分成。提成按工程付款进度提取，当月10号结算。

　　五、 合同解除

　　(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　(二)在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

　　(2)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的。

　　(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同，应提前一个月以内书面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可离职。

　　六、 其它事项

　　(一)未尽事宜甲乙双方协商决定。

　　(二)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　(三)本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　(四)附加条款：

　　(1)___________________________________________。

　　(2)___________________________________________。

　　(3)___________________________________________。

　　(4)___________________________________________。

　　(5)___________________________________________.

　　甲方(盖章)

　　 乙方(签字)

　　法定代表人或委托代理人(签章)

　　电话：

　　电话：

　　签约时间： 年 月 日

设计师聘用合同如何写第3篇

　　聘 方：_____________________________________________(以下简称甲方)

　　受聘方：_____________________________________________(以下简称乙方)

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日开始，乙方为甲方提供内衣产品网络展示平面设计、内衣产品销售活动平面图片及淘宝店铺平面设计的服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下：

　　第一条： 工作流程及职责

　　职责：

　　1. 有淘宝店铺平面设计工作经验熟练使用制图编辑软件，能够熟练、快速、高效的完成图片排版设计等编辑工作，熟练使用Photoshop，coreldraw AI任何两种图形设计软件，负责公司淘宝网店的美化设计、整体美化，活动广告和相关图片的制作，以及设计定期的推广活动;负责产品的形象包装，从各个方面尽可能挖掘出产品更多的卖点;

　　2. 配合网络销售的市场宣传推广、品牌形象等宣传资料、广告资料及培训资料等相关内容的设计。 负责根据店铺情况及时更新产品页面图片;负责网店面装修设计等。 负责购物网站的企划设计、产品说明设计、网站页面设计; 负责网购商品宣传所用的各种平面设计，图片处理等工作; 负责网站整体的美术设计、创意工作和制作工作，主要负责企业站的前台美工设计和排版; 对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化; 参与制定整个网站的栏目结构、设计风格定位，设计并负责其实施; 乙方同时兼职淘宝销售客服。

　　3. 合同期间服从公司领导的安排，必须遵守甲方的一切规章制度。(详见部门的管理制度)任职要求：

　　4. 全面负责公司旗下淘宝店铺的排版，设计等执行工作，包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、促销活动平面支持等甲方及时发布任务单。

　　5. 及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间;

　　6. 完成的各个项目所有权属于甲方。

　　7. 甲方应配合乙方提供相关项目的设计资料、设计内容、文字资料、截图等等

　　8. 一般的工作流程。

　　提出工作任务 -> 商议工作及进度 -> 设计及制作 -> 审核 -> 修改 -> 审查合格(部门负责人确认)

　　9. 乙方有职责为设计制作后续的印刷、喷画工序进行监督。

　　第二条 协议期限 本协议有效期为壹年，自双方签订之日起至_________年_________月_________日止;合同期满时，

　　双方若不提出异议，则本合同继续生效一年，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。

　　第三条 违约责任

　　(一)乙方不经甲方签字确认而进行后续的产生费用的工序，甲方有权追究乙方责任。

　　(二)乙方不能按商定的时间完成任务，经商议无效，甲方有权终止合同。

　　(三)乙方有能力却不履行具体下达的任务单时，经商议无效，甲方有权终止合同;

　　(四)甲方不按时支付工资给乙方，乙方有权终止合同并追讨应得的工资和经济损失。

　　第四条 劳动报酬和福利待遇

　　1. 乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　2. 工资结算方式：每月结算_______元/月，兼职客服按销售提成_______结算;

　　3. 四金缴纳：□无 □有(上班满六个月才有此福利)。

　　4. 工资结算日期：每个月的_________日结算上月工资。

　　5. 工资结算周期：当月的_________日到次月的_________日。

　　6. 1个月试用期，根据个人表现情况2-3个月签订劳动合同。

　　7. 双休，严格执行国家法定节日。

　　8. 表现优异者或有突出贡献者，年终给以发放奖金。

　　第五条 合同生效、中止与结束

　　(一) 本合同需经甲乙方签字后有效，文件一式二份;

　　(二)甲乙双方若需要中止合同，必须提前一个月提出，否则追究对方的责任并要求赔偿;

　　(三)合同期满时，双方若不提出异议，则本合同继续按一年为单位生效，依此类推，直到双方同意终止合作，则本合同失效。

　　第六条 合同纠纷解决方式

　　本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列方式解决：

　　一、 向有管辖权的劳动部门申请仲裁;

　　二、 向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;

　　三、 向有管辖权的人民法院起诉;

　　四、 其它解决方式：_______________ 。

　　甲方(公章)：_________

　　

　　

　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　

　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

　　

　　

　　　_________年____月____日