在大走访大落实活动工作团团长联席会议上的主持讲话

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在大走访大落实活动工作团团长联席会议上的主持讲话第1篇

同志们：

根据市活动办统一部署，今天我们在这里召开XX区区“大走访大落实”活动工作团团长联席会议，梳理和研究各工作团提交的问题清单，形成需提交市级层面解决的问题，明确区级层面负责解决的问题。

出席今天会议的有：XX区区“大走访大落实”活动各工作团团长、常务团长；市派XX区督导组全体成员；区“大走访大落实”活动领导小组及其办公室相关负责同志。

“大走访大落实”活动启动以来，近4个月时间内，各工作团主要成员，尤其是市级机关部门党员干部，带着市委重托，克服工作和生活困难，轻车简从、佩戴党徽、自带干粮搞走访，牺牲了宝贵的休息时间，付出了艰辛的劳动和汗水，贡献了很多智慧和力量。市派XX区督导组的全体成员，严肃认真搞督查，不留情面搞督查，为压实责任、推进工作付出了很多努力，提出了很多宝贵的指导性意见和建议。在此，我谨代表XX区区委，向各工作团市级机关各位领导、向市派XX区督导组全体成员，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

今天的会议共有两项议程：XXX

下面，进行第一项议程，请XX同志作问题梳理情况说明。

………………

同志们，刚才，XX同志就我区的问题梳理情况作了一个简要说明。总体上，我区根据市统一部署要求，春节前组织了初步梳理，春节后开展了再次梳理，确保所有问题应梳尽梳。同时，本着边访边做、取信于民的宗旨，对部分共性问题进行了首批交办落实。

下面，进行第二项议程，会商研究拟提交市、区级层面解决的问题。

………………

刚才，各位领导和同志，对问题梳理进行了会商，提出了不少宝贵的意见和建议。会后，请区活动办认真进行汇总修改。

4月X日上午，市委X书记履新后的第一次调研，就到X市X镇开展“大走访大落实”活动。X书记强调，“大走访大落实”活动是学习贯彻省第十三次党代会精神的重要载体，是密切联系群众的重要平台。要进一步强化政治责任，把“大走访大落实”活动，放在巩固党的执政基础、践行为民服务宗旨、促进社会和谐稳定的高度来认识、来衡量，努力在“走”的过程中摸清基层实情，在“访”的过程中找准突出问题，在“落实”过程中增强人民群众的获得感。要始终突出问题导向，奔着问题去，聚焦群众、企业最关注、反映最强烈的问题，特别要善于运用大数据分析问题，在发现问题、解决问题中把决策部署一项一项落实到位，把党的事业发展一步一步推向前进。要坚持不懈抓下去，形成制度化、常态化、长效化机制，推动广大党员干部在常走常访、走深访透中密切党群干群关系，凝聚起践行“两聚一高”的强大合力。X书记的讲话精神，就是我们开展活动的行动指南。现在，大走访的工作重心已经转向了大落实。全区各级党员干部，特别是我们的挂团领导和各工作团成员，要把解决问题、狠抓落实作为当前活动的首要任务，真正在活动中凝聚力量，破解难题，推动发展。4月X日，省委办公厅又下发通知，根据省委领导同志意见，将于4月上中旬，组织13个督查调研组，用10天左右时间，对全省13个设区市和96个县(市、区)进行全覆盖专项督查调研。督查调研以随机走访和暗访为主，每个县(市、区)至少走访X家企业、X户城乡居民家庭。同时，省统计局同期开展第三方评估，采取电话随访、问卷调查、入户调查等方式，评估活动成效。请各工作团高度重视，进一步把工作做实做细，切实做好督查调研的各项迎检工作。下面，就落实市委X书记讲话精神，做好我区下一步问题解决落实工作，我提三点建议和要求，供大家参考。

一、要有明晰的思路。前期的工作重心是走深访透，当前及今后一段时间的工作重心是落深落透。对于这一点，大家要有清醒的思想认识。一是目标要再明确。各级党员干部通过“大走访”，把群众呼声、诉求和需求带了上来，全区共收集原汁原味的问题X条，平均下来每X户群众家庭、企业（项目）就有X条问题。这X条问题，就代表着全区广大群众家庭或企业（项目）对党委政府的期盼和期待。因此，这些问题都要逐一分解到位，逐一解决到位，必须做到“事事有回音，件件有落实”。二是任务要再明确。根据梳理的情况，走访党员干部个人、村居（走访组）、镇街（工作团）、区、市五个层面，分别形成了问题清单，要明确具体任务，属于哪个层面解决的问题，哪个层面要进行认领，认真进行解决。提交市级层面解决的问题，各工作团要协助做好问题调研，配合市级机关责任部门落实到位。同时，区活动办要按照区级首批X个共性问题分解落实的标准和要求，逐一明确牵头领导、责任部门和配合部门，尽快交办到位，推动问题快解决、快落实。三是责任要再明确。希望大家把解决问题作为一种政治担当，以“咬定目标不放松”的定力，以“不达目标不罢休”的决心，一抓到底，坚决打赢问题解决攻坚战。工作团各位领导要坚持以上率先，带头解决问题、落实问题，推动形成解决问题的强大工作合力。

二、要有过硬的着子。解决问题的推进力度和组织程度，直接决定“大走访大落实”活动的成效。一要有务实的方案。要深入基层、深入群众开展调研研究，详实掌握第一手资料，弄清楚问题究竟涉及多大的面，弄清楚问题背后的实质性原因，弄清楚解决问题的良策良方有哪些，做到解决问题有的放矢。要按照“一事一策”原则，细化工作举措，落实工作责任，做到要求明确、务实管用、精准发力。二要有关键的举措。解决问题不能流于形式，要有真举措、硬着子。有些问题是共性问题、重点问题，涉及面广、错综复杂，解决起来并不容易。能不能解决好这些问题，关键看能不能牵住“牛鼻子”、抓到点子上，能不能开拓思路、大胆探索，拿出务实管用、常态长效的着子。切实把解决问题的关键点找准，“麻筋”抓住。三要有靠实的机制。有些问题虽然一时得到了解决，但容易反弹回潮，必须强化建章立制，用长效机制实现长效管理。对一些共性问题的解决，要推广XX镇解决问题公示牌做法，对分解细化的关键环节和重要节点，列出解决目标、解决进度、解决结果，实行挂图作战，实行销号管理。

三、要有实在的成效。我们党员干部个人的成就感不等于广大群众的获得感。基层和群众评判活动成效，不是看你走访了多少户群众，发了多少张连心卡，记了多少本记实簿，而是看你解决了多少问题，他们得到了多少实惠。一是办理效率要更快。要以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，上紧发条，全力冲刺，以办理问题的高效率，赢得群众真满意。要对解决问题的方案进行优化，进一步压缩办理时间，争取早一点给群众带来获得感。对于普遍性、共性化问题，解决起来不能就事论事，不能仅仅是哪个地方提出来就解决哪个地方的问题，要注重举一反三，从全区面上的角度来谋划、来破题，以更加扎实的成效，让更大范围的群众得实惠。二是跟踪督查要更严。要努力用过硬的督查确保过硬的落实，区活动办督查组要加强跟踪跟进，全程参与问题的交办、督办、会办等工作。相关督导组，要注意跟踪问题的解决进度，哪个工作团报送的问题，哪个镇街督导组要负责跟踪工作进度。区活动办要适时召开共性问题督办会，及时掌握各个问题解决的进展动态，研究分析共性问题解决过程中遇到的问题，对一些进展相对较慢的单位，要重点进行研究剖析，督促改进到位。三是群众满意度要更高。群众的愿望就是我们的努力方向，要找准问题解决的切入点、突破口，把问题实实在在地落实落地落到位。要建立老百姓满意度评价机制，通过电话随访、入户调查等方式，对活动成效进行评估。要加大宣传引导力度，对于解决问题的成效，要进行全方位、立体式宣传报道，让群众及时了解问题解决的进度，及时了解问题解决的成效，努力以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。

问题的解决，离不开各工作团领导，特别是市级机关各位团长的大力支持和帮助。在接下来的工作中，恳请各位领导充分发挥工作团牵头协调作用，整合工作力量和部门资源优势，加强沟通联系，加强工作指导，以强大的工作合力推动问题尽快解决落实到位。问题的解决，同样离不开严格过硬的督导。恳请市派XX区督导组一如既往做好问题解决的督查指导，坚持问题交办到哪里，督查就跟进到哪里，把督查工作作为压紧压实大落实活动的重要保障。

今天的会议就到这里，散会。

在大走访大落实活动工作团团长联席会议上的主持讲话第2篇

7月11日下午，我校召开教代会代表团长联席会议，对新一届职工住房分配与监督委员会及其组成和《陕西科技大学西安校区第二期在职在编在岗职工住宅集资办法（草案）》（以下简称《办法》）进行审议。会议由教代会主席团秘书长温峰主持，党委书记潘中伟，党委副书记王军哲，副校长崔继华、姚书志，教代会各代表团团长，基层分会主席等共31人参加了会议。有关部门的负责同志列席了会议。

会议首先听取了张卫平同志关于“陕西科技大学职工住房分配与监督委员会委员候选人及其组成”的说明、王增祥同志关于“《陕西科技大学西安校区第二期在职在编在岗职工住宅集资办法》（草案）”的说明。

张卫平介绍了“住房分配与监督委员会”委员候选人的产生过程和人员组成情况。王增祥对二期职工住宅建设工作的启动背景、《办法》的起草过程和相关情况进行了说明。他说，针对越来越多的青年教职工和离退休职工的住房需求，学校经过多次研究，决定启动二期职工住宅建设工程。为了把好事办好，校党委成立了6个工作组，对住房政策、工程建设等相关情况进行了全面调研和科学分析。《办法》起草过程中，校党委两次召开会议，职工住房工作领导小组、职工住房建设与管理委员会多次召开会议，专题研究职工住房建设事宜。经过数易其稿，形成了《办法》草案，提交本次会议审议。

随后，与会代表就会议议题进行了充分讨论。针对《办法》各项内容，各代表团团长就集资教职工关心的付款方式、集资条件、计分办法、阳台面积计算等问题提出了意见和建议。在充分讨论、协商一致的基础上，会议对《办法》部分条款做出了修改。职工住房建设与管理委员会相关人员就《办法》涉及的相关事项进行了解释和说明。

最后，与会代表经过表决，一致通过新一届“陕西科技大学职工住房分配与监督委员会”委员人选及组成；通过修改后的《陕西科技大学西安校区第二期在职在编在岗职工住宅集资办法》。会议同时授权住房分配与监督委员会，在充分征求离退休同志意见的基础上，吸收离退休处、咸阳校区分会有关同志参加，对《离退休职工住宅集资办法（草案）》进一步修改后确定。

潘中伟在讲话中指出，按照相关规定，教代会闭会期间，如遇急需讨论通过的重要议题，可由党、政、工负责人协商决定召开代表团长联席会议。本次教代会代表团长联席会议即是在时间紧急的情况下，针对二期职工住宅建设工作召开的一次重要会议，也是学校贯彻民主管理、民主监督制度的具体体现。在学校资金紧张、还贷压力十分巨大的情况下，《办法》不仅要保证全体在职在编在岗职工集资机会的公平、公正，同时要从学校发展的大局出发，上下一心，共度难关，推动学校的更大发展。

在大走访大落实活动工作团团长联席会议上的主持讲话第3篇

　会上，后勤服务中心负责人从职工住宅取暖费成本核算构成因素、供暖燃料、时间及质量、成本核算、取暖成本费用增减情况、供暖面积增减等方面向参会人员作了汇报说明，经核算2016-2017年采暖期职工住宅直接取暖成本为15.44元/m2 ，即3.86元/（月·m2），较上一个采暖期少了0.02元/（月·m2），下降了0.5%。

　　工会负责人从《西北农林科技大学教代会提案工作实施办法》的总则、组织机构、提案征集、提案落实、附则等5章17条逐条作了详细解释。《办法》中明确了教代会提案落实工作领导小组成员和提案工作委员会的职责，明晰了提案的征集、提案内容、提案办理流程以及提案落实过程中的责任归属。同时，为激励代表积极履行职责为学校改革、发展和稳定献计献策和推动提案落实工作，首次设置“优秀提案奖”和“提案承办先进单位奖”。

　　与会人员对《2016-2017年度职工取暖成本费》没有异议，对《西北农林科技大学教代会提案实施办法》表示高度认可，认为出台《办法》是我校民主建设和民主管理向前迈出的一大步，对于提高教代会质量，发挥代表作用有积极促进作用，并就《办法》组织机构、提案征集、提案内容等关键问题进行了认真讨论，提出了建设性的修改意见和建议。

　　徐养福指出，学校一直高度重视发挥教代会代表参与学校管理的作用，学校主要领导在今年年初对做好第三届“双代会”代表提案工作做了重要批示，对校工会全程督促提案承办单位落实提案和提案办理情况满意度回访表示肯定，第三届“双代会”代表提案件件有回音、有答复、有落实，代表们反响良好。为了使提案落实工作规范化、制度化，制定此《办法》，对于调动教代会代表为学校改革和发展出谋划策有积极作用。

　　徐养福要求，与会人员会后要对《办法》再认真仔细研究，有好的建议及时反馈校工会；校工会要根据与会人员提出的意见和建议，对《实施办法》进行认真修改完善后提交党委常委会会议研究。