本科生就业协议书重新申领申请表

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2014届本科毕业生就业协议书使用的注意事项

就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是学校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

1、新版协议书不再使用条形码，只在协议书左上方印制编号。协议书一式三份，实行编号管理，每个毕业生只能使用属于自己唯一编号的协议书。

2、学校发放的就业协议书不得转让他人，不需要使用的，应退还学校。由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的，将视情节轻重给予相应程度的纪律处分。 

3、毕业生就业协议书的签订和使用要严格按下列步骤进行：

(1)毕业生本人在协议书上必须如实准确地填写“乙方（毕业生）”一栏的所有内容。每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项，特别是涉及学校名称、专业、学历等字段，必须与毕业证书一致，不得缩写，特殊情况须在应聘意见栏内注明。
    (2)用人单位在“甲方（用人单位）”一栏填写并盖章。“用人单位上级主管部门或所属地人社局盖章”必须是人事部门（标有XXX人事局，或盖XXX人事局毕业生就业分配专用章）或是人事部门下属机构人才交流中心，如富阳市人才交流中心等。
    (3)毕业生将协议书送交各学院辅导员，经审核无误后在“院（系）就业管理部门盖章”盖学院公章。

(4)毕业生就业协议书一式三份，手续办理齐全后学校留存一份（由各学院保管并及时录入就业系统），交用人单位一份，毕业生本人保管一份。

(5)就业协议书生效后，毕业生应将就业协议书及时送交用人单位以免导致派遣时用人单位拒绝接收。

4、毕业生如不慎遗失就业协议书，须向所在学院提出书面补办申请，学院审核通过后提交学校就业工作办公室，学校就业办统一在“浙江省大学生网上就业市场”管理系统提交申请，经省高校毕业生就业指导服务中心审核通过后，在“浙江省大学生网上就业市场”公示7天，公示期满且无异议，方可发放新的就业协议书。

5、毕业生已经与用人单位签订就业协议书但因故需要解约改签的，于2014年8月25日前，由毕业生本人向所在学院提交书面申请，学院审核确认后连同原协议书一并提交学校就业工作办公室，学校就业网公示3天，确定无误后可以发放新的就业协议书。每位毕业生只允许改签一次。8月25日后，按照省教育厅改派的相关规定和程序办理。因就业协议书污损等原因须重新申领新协议书的，参照上述办理。

6、报考研究生的毕业生与用人单位签订协议时，应如实相告，并征得用人单位同意，否则，在出现纠纷时，按违约处理。研究生考取后，应将协议书交回，由用人单位出具书面解约函，否则学校不予办理档案转递手续。

7、因遗失、解约改签、污损更换等原因需要重新申领新协议书，须由毕业生本人填写《本科生就业协议书重新申领申请表》，学院审核盖章后到学校就业工作办公室办理。表格可到就业网（http://job.zjtcm.net）下载。

8、滨江学院毕业生就业协议书的使用管理参照本办法，学校毕业生就业工作办公室保留最终解释权。

浙江中医药大学

本科生就业协议书重新申领申请表

注：本表一式二份，一份校毕业生就业工作办公室留底，一份学院留底。