保密暨竞业限制协议书范本

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保密暨竞业限制协议书

甲方：技术有限公司

住所：

法定代表人：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律法规规定，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致和诚实信用的原则下，就甲乙双方技术保密及解除劳动关系后竞业限制的有关事项，达成如下协议：

一、    保密的内容

1．          乙方因工作需要，由甲方向乙方提供的技术资料、技术图纸、软件程序、产品资料等企业专有的保密信息和技术。

2．          乙方需要替甲方保密的信息和技术，不包括在其它公开场所能获取的信息和技术。

3．          归乙方所有的技术不属于保密内容。

4．          乙方需要替甲方保密的信息和技术，以乙方领取信息资料时的签领清单为准。

二、技术创新成果的归属

5、乙方在工作过程中，因履行职务行为而取得的技术创新成果，其产权归甲方所有，乙方享有属名权，甲方应按其技术成果给企业创造的年利润的30%发给乙方奖金。

6、乙方利用工作便利（使用了企业机器、设备），非职务性取得的技术创新成果，其产权归乙方所有，甲方可以无偿使用。

7、乙方在业余时间，利用自己的经验和知识，取得的技术创新成果，产权归乙方所有。甲方如要使用，必须支付使用许可费。

8、职务行为的认定，应满足以下条件：

（1）.乙方进行的技术研发是甲、乙双方所签的劳动合同中，乙方应履行的工作职责，且甲方向乙方支付了技术开发工程师应获取的薪资。

（2）. 在乙方进行技术开发的过程中，甲方提供了充足的人员、时间、资料、设备、资金等方面的全力支持。

三、乙方的义务

9、在竞业限制期间内，未经甲方的书面许可，乙方承诺不直接在与甲方业务具有直接或间接竞争关系（请具体列清行业或把间接竟争文字删去）的任何从事触压式电子围栏网开发、生产和技术服务业务的公司或机构任职，任职方式包括但不仅限于担任普通员工（职员）、管理人员、高级管理人员、技术顾问、代理人（代表）、董事、监事、股东等，亦不通过投资其他公司的方式或与其他公司或个人以技术或资本合作或合伙的方式或其他方式，间接从事与甲方业务具有直接或间接竞争关系（请具体列清行业或把间接竟争文字删去）的任何触压式电子围栏开发、生产和技术服务业务。

10、在竞业限制期间内，乙方承诺不向从事与甲方业务具有直接或间接竞争关系（请具体列清行业或把间接竟争文字删去）的任何公司或个人提供技术、资金、信息、专营资格和渠道、市场营销方面或任何其他方面的支持和援助。

11、在竞业限制期间内，乙方承诺不实施任何可能对甲方从事的触压式电子围栏网业务而已经获得、正式获得或即将获得的合法利益产生不利影响或存在实质性损害的行为（请具体罗列行为）。

12、在竞业限制期间内，乙方不得以建立顾问或其它业务合作关系的形式与甲方终止投资、聘用关系的人员提供资金、技术、信息、专营资格和渠道、市场营销方面或任何其他方面的支持和援助。

13、以上所说的技术和信息，仅为乙方因工作需要，甲方向乙方提供的技术资料、技术图纸、软件程序、产品资料等企业专有的保密信息和技术，不包括在其它公开场所能获取的信息技术和归乙方所有的技术。归乙方所有的技术，乙方可以许可他人使用。

14、如果乙方违反本协议所确定的各项承诺和保证义务，甲方有权申请法院或其他权力机关作出裁定或判决，责令乙方立即停止该项违反承诺和保证义务的行为，退还甲方已经支付的全部竞业限制补偿金，并一次性赔偿甲方因此所受损失不少于人民币20万元。

四、乙方权利

15、竞业限制期限为3年。

16、甲方同意在竞业限制期限内，一次性向乙方支付竞业限制补偿金人民币150000.00元(大写壹拾伍万元整)。

17、竞业限制补偿金的支付时间为:按照甲方要求的方式移交全部的财物和资料(财物和资料为: 请具体列清)手续后，甲方将竞业限制补偿金在一个工作日内付至乙方指定的以下银行账户：

开户银行和账户：

18、如果甲方违反本协议所确定的各项承诺和保证义务，乙方有权申请法院或其他权力机关作出裁定或判决，责令甲方立即停止该项违反承诺和保证义务的行为，并一次性赔偿乙方不少于人民币20万元的经济损失。

五、其它事项：

19、甲方与乙方充分理解本协议生效后即对双方均具有约束力，是甲、乙双方自愿且清楚了解上述各项承诺与保证的法律含义和后果的基础上慎重作出的真实意思表示。

20、本协议自甲、乙双方签字并盖甲方公章后生效。

21、本协议如与甲、乙双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

22、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

23、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。