高峰村党支部先进基层党组织材料

以下是为您推荐的《高峰村党支部先进基层党组织材料》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！

以开展活动为契机  以搞好学习为动力

以做好实事树形象  以理清思路谋发展

——高峰村党支部先进基层党组织材料

高峰村位于xx县城西北郊，全村11个村民小组，955户，3685人，有共产党员56名，其中预备党员1名。

在党的群众路线教育实践活动中，村党支部一班人坚持“以开展活动为契机，以搞好学习为动力，以办好实事树形象，以创新思路谋发展”，深入开展学习，坚持边学边改，加强班子建设，切实解决群众反映的热点、难点问题，进一步理清全村经济社会发展思路，积极推进社会主义新农村建设。

一、抓学习强素质

提高党员素质既是党组织建设的要求也是开展党的群众路线教育实践活动的目标。高峰村党支部充分结合实际，积极采取各种措施，搞好学习，不断提高支部党员的、政治素质、思想素质、理论素质、工作素质。通过建立制度、组建小组、结合实际、搞好宣传、接受指导等多种形式，充分调动全体党员的学习积极性和主动性，进一步提高了党员的整体素质。

为保证学习效果，党支部把全体党员分成5个学习小组，结合实际开展集中学习。第一学习小组只有4名党员，第一次开展集中学习时，一名党员笑着说:“我们就4个人，用不着那么认真吧”。作为组员的村主任张庆群批评说：“既然要学就得认真搞，党员连这点自觉性都没得还入什么党?”虽然才4个人，但每次学习讨论都很认真。

在支部集中学习《为人民服务》一文后，组织了学习讨论，党员们纷纷发表自己的想法和意见，大家一致认为：要做到为人民服务，不是喊口号，就得为群众做点实实在在的事情，让老百姓得到实惠。有的党员说公路要维修，有的党员说堰渠要整治，有的党员说人畜饮水困难，有的党员说要关心困难群众等，党支部都一一记录下来，作为今后解决实际问题的依据。

老党员顾云丽，1954年入党，现在已经77岁了，年老多病，但学习的积极性十分高，支部组织的白天集中学习他都参加了，但参加小组夜间学习却十分不便。于是，村党支部坚持为他送学上门，与他交流学习心得。

为了让群众监督学习、参与学习，促进党员素质的提高和作风的转变。村党支部书写和悬挂了永久性宣传标语25幅，利用村务公开栏举办学习宣传专栏2期，提高了群众的知晓率。同时，党支部还在活动室办了一个学习园地，把党员的学习心得张贴出来，让党员们互相交流，增强对学习内容的理解。

二、抓实事树形象

党支部坚持服务群众，边学边改，把解决群众反映的热点、难点问题作为体现先进性和学习效果的有效形式，解决了热点、难点问题15个，办好事、实事30余件。树立了党支部的良好形象，增强了支部的凝聚力和战斗力。

三路街至水电厂路段近300米的路面，由于未硬化，加上大型车辆长期碾压，道路损毁严重，影响了车辆通行和当地居民的出行。村党支部主动与附近的磊三水泥、武水电厂等企业协调联系，得到了企业的大力支持。在党支部的积极协调和组织下，不到一个月，一条长280余米，宽7米，厚25厘米的水泥路面就全面完工，共完成投资13万余元。为加快村内交通建设，村党支部又在今春启动实施了河岸路建设，维修公路1.1公里，新修公路0.4公里，投稿资金3.5万元，基本实现了组组通公路。

张家院子组由于保证灌溉的山坪塘因年久失修，渗水严重，已无法蓄水保灌，当地群众反映十分强烈，对支部的工作抵触情绪非常大，经常给支部工作出难题。党支部一班人在深入群众了解，积极协调组织，建起了一座装机18.5千瓦的电力提灌站，解决了该组灌溉的老大难问题。群众的情绪理顺了，工作也好开展了。随后，党支部又在镇政府、县水利局和县农机局等部门的支持下，启动了平象组电力提灌站建设，争取资金10万余元，组织村民投工投劳，新建一座装机30千瓦的提灌站，解决了该组59户农民的269亩良田灌溉老大难问题。

慰问特困户、五保户、孤儿户、军烈属和高龄老人是党支部的一个优良传统。今年春节前，当村党支部带着慰问品前去慰问80多岁的老人杨通时，他激动得掉下了眼泪，说：“没想到党支部年年都记着我们这些老人过春节啊!”

为解决全村10余名五保户居住和生活问题，党支部积极向县民政局取了“五保家园”建设工程。投入资金6万余元，协调土地600㎡,启动了村“五保家园”建设。

三、抓思路谋发展

村党支部立足村情，将工作的着眼点放在解决经济发展存在的问题上，转变观念，强化措施，积极探索符合本村实际的经济发展思路，促进农民增收。

一是针对种植业结构调整不合理的问题，村党支部组织党员干部深入农户做工作，鼓励和引导农民坡地上种植经济作物，种植大棚蔬菜、林果、花卉、药材等特色经济作物1200余亩。

二是针对畜牧业发展规模小、效益低的问题，积极争取县农业局、畜牧局支持，启动实施了毛院组生猪养殖示范小区工程，按照户平3000元的补助标准，帮助30多户村民改建了圈舍、修建了沼气池、引进了种猪11头，为发展壮大畜牧业找到了一条新的出路。

三是针对人口较多，土地资源有限，制约传统农业发展的现状，积极争取县上“阳光工程”农村劳动力转移培训项目，通过教育培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。同时，还结合本村企业多的优势，积极开展劳务输出，让500余名村民实现了就近务工。现全村农民务工年收入可达300万余元，成为村民收入的一大来源。随着园区的发展，在村党支部的积极支持和鼓励下，村里的运输服务业为得到了快速发展，现全村从事运输业的各种机动车辆已达70余辆，让村民有了一条稳定的致富路子。

四是着眼长远发展，加快推进新农村建设。积极妥善处理解决好厂地矛盾，为村内的厂矿企业发展提供良好的环境，促进企业发展，增加农民就业岗位，做大劳务产业，使全村就近务工群众达到600余人，人均年收入在1万元以上。

四、抓制度强班子

为加强班子建设，增强班子活力，更好地服务社会主义新农村建设，村党支部针对党员干部在作风建设方面存在的问题，积极建立健全了五项制度，使党员干部的作风得到了切实转变，班子建设得到加强。

一是针对党员参加组织生活积极性不高的问题，制定了《党员定期参加组织生活制度》，为党员按要求参加学习提供了制度保障。

二是针对群众提出有事找不到村干部的问题，制定了《村干部轮流坐班制度》，极大地方便了村民办事。

三是针对农村党员发展管理难的问题，建立了农村党员发展和教育管理的新机制，严把党员入口关，保证党员发展的质量，注重提高党员素质，增强党员服务群众的本领。

四是针对部分农村党员素质能力较低的问题，建立了党员干部培训学习机制。紧紧依托村级活动室和种养示范基地，邀请农业专家和技术人员进行科技培训，提高党员科技致富能力和带领群众致富的能力。

五是针对联系、帮扶群众力度不够的问题，建立党员联系、帮扶群众新机制，大力开展“进群众门、议群众想、办群众事、保群众安”主题实践活动，使党支部班子的活力、凝聚力和服务意识不断增强。