经济处罚通知单

经济处罚通知单

07-12 常用公文

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经济处罚通知单

 员工处罚通知书


  编号:               日期:
  姓名:                所属部门:              职位:
  所犯过失:
  □拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为
    □违反本规则及其他公司各规章制度    □携带有酒气上班
    □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为
  □工作中未经上级批准擅自离开工作岗位
    □未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中
    □未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司
    □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
    □工作时间内从事与工作无关的事       □工作时打瞌睡
    □未按公司规定提交相关数据报告。     □串岗或聚集闲聊
  □工作怠慢,经上级警告仍不改正       □屡次逃避工作
    □故意不服从上级或拒绝接受正当命令
  □故意不以适当方法工作    
    □大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序
  □工作时间内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站
 □故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏
    □工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)
    □工作时间内公司不能与其取得联系
    □公私混淆,给公司的业务造成损害时
    □其它不良行为:
造成后果:

  处分:
  □谴责(口头警告)
  □记小过处分
  □记大过处分
  □停职由____年____月_____日至____年____月_____日共____日
  □罚款:
处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。
  处罚生效日期:________年____月___日
检查人:                        罚单签署人:
被处罚人:
  备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
  2、本罚单作为员工考评的依据之一。
  

 

铃溪(天津)国际贸易有限公司北京分公司

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