地方党委换届工作调查问卷

地方党委换届工作调查问卷

08-10 常见公文

以下是为您推荐的《地方党委换届工作调查问卷》,希望能对您的工作、学习、生活有帮助,欢迎阅读参考!

地方党委换届工作调查问卷(A

 

同志:

您好!为了做好2014年中央组织部重点课题“地方党委换届工作经验研究”的调研工作,我们设计了这份调查问卷。此次调查不记单位和姓名,对卷中所列问题,请您根据自己的意愿回答。所有调查问卷将由中央组织部党建研究所课题组统一汇总。我们郑重承诺对您填报的资料严格保密。

衷心感谢您对我们工作的大力支持!

 

                                    中共中央组织部党建研究所

                                        20147

 

填写说明:1.请在符合您真实情况或想法的选项序号上打“√”;2.请回答问卷提出的所有问题;3.凡未标明“最多选ⅹ项”和“可多选”的问题,均为单选题。

 

A、您的基本情况

A1.性别:

1)男    2)女

A2.年龄:

135周岁及以下     236-45周岁

346-60          461岁及以上

A3.民族:

1)汉族    2)少数民族

A4.文化程度:

1)高中、中专及以下     2)大学专科

3)大学本科             4)研究生

A5.政治面貌:

1)中共党员             2)民主党派

3)共青团员             4)其他

A6.您所在单位:

1)党政机关   2)事业单位   3)国有企业

A7.您的职务级别:

1)省部级   2)地厅司局级   3)县处级

4)科级     5)科级以下

A8.您属于(可多选):

1)省部级领导班子成员  2)厅局级领导班子成员

3)县处级领导班子成员  4)乡镇领导班子成员

5)离退休老同志        6)党政机关一般干部

7)企事业单位管理人员  8)专业技术人员

9)工人                10)村干部

11)人大代表     12)党代会代表

13)政协委员

A9.您是否为组织部门参与换届工作的干部(      

1)是             2)否

 

B、您对本次地方党委换届工作基本情况的评价

B1.您对本次地方党委换届工作(      

1)满意           2)比较满意

3)不满意         4)不了解

B2.您认为本次换届在积极发扬民主方面做得(      

1)好             2)比较好

3)不好           4)不了解

B3.您认为本次换届在进一步推进干部人事制度改革方面做得(      

1)好             2)比较好

3)不好           4)不了解

B4.您认为本次换届在坚持正确用人导向方面做得(      

1)好             2)比较好

3)不好           4)不了解

B5.您认为本次换届在选好配强领导班子方面做得(      

1)好             2)比较好

3)不好           4)不了解

B6.您认为本次换届在营造风清气正换届环境方面做得(      

1)好            2)比较好

3)不好          4)不了解

B7.您认为各级党委和组织部门对换届工作的领导和指导工作方面做得(      

1)好            2)比较好

3)不好          4)不了解

B8.您认为整个换届工作时间(      

1)太长          2)合适   

3)太短          4)不了解

B9.您认为换届工作机制和流程(       )

1)健全,便于操作

2)基本健全,有些地方还不便于操作

3)不健全,不便于操作

4)不了解

 

C.您对本次换届主要工作的评价

C1.您认为本次换届成效比较明显的工作是(      )(可多选)

1)发扬民主

2)形成好的党代会工作报告

3)严肃纪律,保证换届风清气正

4)选好配强领导班子

5)推进干部人事制度改革

6)加强对换届工作的领导和指导

7)不了解

8)其他

C2.您认为在各级党代会筹备召开过程中,在尊重党员主体地位,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权方面,成效比较明显的工作是(       )(最多选三项)

1深入调查研究,认真总结归纳,广泛听取意见,做好党委工作报告

2组织引导流动党员等群体参与地方党委换届,实现全覆盖

3)强化党代表大会和党委全委会的民主决策

4)坚持和完善党代表大会代表任期制,充分发挥党代会代表参政议政作用

5)坚持走群众路线,广泛听取群众意见,扩大报告起草过程中的民主

6扩大基层一线党代会代表比例,完善党代会代表的结构,体现政治先进性和党员代表性

7)提高党代会推荐、考察、选举等各程序的公开性和透明度

8扩大差额选举范围或比例

9增强监督过程中的民主

10)不了解

11)其他

C3.您认为党代会工作报告起到的作用(       (可多选)

1)统一党员、代表和干部、群众的思想,充分调动了广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性

2)科学谋划了当地经济社会科学发展前景,鼓舞人心,进一步形成推动科学发展的强大合力

3)客观总结本届工作成就,指出了制约科学发展的突出问题

4)切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,密切联系了群众

5)作用不大,口号式

6)不了解

7)其他

C4.您认为本次换届选好配强班子方面,成效比较明显的工作是(       )(最多选三项)

1)坚持重点选配,选优配强一把手

2)根据当地经济社会发展实际做到人岗相适

3)对干部德与实绩的有效考察

4)严把廉政关,防止“带病提拔”、“带病提名”

5)优化党政正职搭配,实现优势互补

6)合理配置领导班子年龄、知识、专业、工作经历等结构

7)注意发挥各年龄段干部作用,有效防止干部任职年龄层层递减

8)加大选拔优秀年轻干部力度

9)科学配备女干部和少数民族干部

10)从上级机关、外省市县、国有企业、高校、科研院所等更大范围交流干部,优化配置党政领导人才

11)不了解

12)其他

C5. 您认为本次换届中进一步推进干部人事制度改革,提高选人用人公信度方面,成效比较明显的工作是(       )(最多选三项)

1)进一步加大竞争性选拔干部力度,完善公开选拔、竞争上岗、差额选拔等竞争性选拔方式

2)较好地在换届中落实“一个意见、三个办法”的干部考核评价体系

3)改进换届考察工作,把德的考核放在首位,重视实绩考核,努力提高干部考察质量

4)完善干部交流、回避制度,大力推进关键岗位干部交流

5)进一步扩大干部工作中的民主,提高民主质量

6)实行党委任用干部票决制

7)加大干部选拔任用监督力度,整治用人上不正之风

8)治懒治庸

9)调整不适宜担任现职干部

10)不了解

11其他

C6.您认为本次换届在坚持正确的用人导向方面,成效比较明显的工作是(       )(最多选三项)

1)坚持德才兼备、以德为先的选拔标准,把“德”的考核放在首位

2)加强对科学发展实绩考核,更加突出科学发展的用人导向

3加大从优秀村干部、大学生村官等基层一线人员中选拔干部力度,更加突出重视基层的用人导向

4)更加注重和体现群众公认,扩大群众参与

5)关注“老实人”,能够把求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础的干部推出来

6)不了解

7其他

C7.关于德的考察方法,您认为比较有效的是(       (可多选)

1)反向测评             2)延伸考察

3)民意调查             4)实绩公示

5)巡视监督             6)关键时刻考验

7)个人述职             8)个别谈话

9)年度考核             10)不了解

11)其他

C8. 您认为在严肃换届纪律、确保换届风清气正方面,成效比较明显的措施是(      )(最多选三项)

1)明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求

2)坚持教育在先、警示在先、预防在先

3)加强宣传引导,营造良好氛围

4)加大对提名推荐、考察、公示、选举等关键环节的监督力度

5)对拉票贿选等违反换届纪律行为严厉查处、严格问责、及时通报

6)派出督导组,加强对换届风气的督促检查

7)开展满意度民意调查,强化公开监督

8)推进干部人事制度改革,扩大干部工作民主

9)说不清楚

10)其他

C9. 您认为关于对换届工作的领导和指导,成效比较明显的工作是(       )(最多选三项)

1)各级党委坚持“书记抓、抓书记”

2)深入调研、科学合理地制定换届工作方案

3)建立健全换届工作机制、细化工作流程,规范工作程序

4)加强换届工作在时间、人事安排、班子结构、代表选举等方面的系统性、统筹性、科学性

5)中组部一抓到底、加强指导,起草换届文件、编印工作指南和操作流程,专题部署、蹲点指导

6)省区市党委建立领导干部市县换届联系点制度

7)各级组织部门把换届作为中心任务,细化工作措施,加大工作指导力度

8)及时对换届工作人员进行相关政策和业务的培训

9)换届工作中贯彻落实好民主集中制

10)扎实开展换届的思想政治工作

11)加强换届舆论引导工作

12)不了解

13其他

C10.对于干部人事制度改革中的难点问题,您认为在本次换届中解决得比较有成效的是(       )(最多选三项)

1)干部能上不能下

2)老实人吃亏

3)“一把手”权力过大(个人或少数人说了算)

4)对干部的德才和工作实绩考核不够准确

5)优秀年轻干部难以脱颖而出

6)从工人、农民和村(居)干部中选拔优秀人才进入党政干部队伍尚未形成完善的制度

7)乡镇干部提拔交流的空间较小

8)通过竞争性方式选拔干部力度不够

9)干部的培养锻炼缺乏行之有效的措施

10)激励保障机制不够健全

11)民主推荐和民主测评制度不够完善

12)干部选拔不公开不透明

13)干部选拔提名不规范

14)干部人事制度改革抓落实力度不够

15)不了解

16)其他

C11.当前选人用人上的不正之风,您认为此次换届中整顿治理比较有成效的是(       )(最多选三项)

1)领导干部指定提拔人选问题

2)跑官要官问题

3)买官卖官问题

4)任人唯亲,封官许愿或者搞团团伙伙的问题

5)上级机关工作人员干预下级单位干部选拔任用的问题

6)拉票、贿选,尤其是“隐性拉票”问题

7)机构变动或主要领导即将离任前突击提拔调整干部的问题

8)干部带病提拔问题

9)随意变通干部工作程序问题

10)领导干部干预原任职单位的干部选拔任用问题

11)不了解

12)其他

 

D.关于地方党委换届工作,您还有什么意见建议?

 

 

 

 

 

 

谢谢您的回答!

 

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