乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记提名考察办法

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乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记

提名考察办法（试行）

第一条 为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神，规范乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记的提名和考察工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，参照xx市《区县（自治县）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》，结合xx实际，制定本办法。

第二条 乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记提名人选应当具备党政领导干部选拔任用基本条件和资格，敢于监督、善于监督。拓宽选人视野和渠道，可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，注重从表现突出的优秀干部中选拔。

第三条 县纪委会同县委组织部等有关方面，掌握乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记备用人选，为提名提供人员储备。

第四条 乡镇（街道）纪（工）委书记一般应当异地交流任职。

第五条 乡镇（街道）纪(工)委书记的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主，按以下程序办理：

（一）县纪委会同县委组织部提出人选；

（二）县委组织部就提名人选听取各方面意见；

（三）县纪委会同县委组织部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察。

第六条 乡镇（街道）纪（工）委副书记的提名和考察以县纪委会同县委组织部为主，按以下程序办理：

（一）县纪委会同县委组织部听取乡镇（街道）党（工）委意见后提出人选；

（二）县纪委会同县委组织部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察，乡镇（街道）党（工）委配合。

第七条 换届时的乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记的提名和考察办法另行制定。

第八条 本办法由县纪委会同县委组织部负责解释。

第九条 本办法自发布之日起施行。