在全县政务会议上的主持词

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在全县政务会议上的主持词第1篇

同志们：

今天这次会议是县政府研究决定召开的，主要任务是安排部署政府系统廉政建设、依法行政等项工作，分解落实各项责任目标，推进各项工作落实，进一步树立“廉洁、为民、务实”的良好政府形象。参加今天会议的有*书记、*县长、各位副县长，各乡镇长、政府部门主要负责人。今天的会议共有5项议程，首先进行第一项议程，请*县长宣读行政执法工作考核评议情况的通报；

第二项议程，请*县长宣读县政府关于表彰行政执法工作先进单位和先进个人的决定；

第三项议程，颁奖；请行政执法工作先进单位地税局、林业局、质监局、国土局、建设局、工商局、国税局、安监局负责人上台领奖。（先进个人奖会后到法制办领取）

第四项议程，请*县长讲话；

第五项议程，请*书记讲话；

今天会议议程进行完毕，会上宣读了行政执法工作考核评议情况的通报，表彰了行政执法先进单位和先进个人，印发2006年政府法制工作要点和政府监察工作要点，政府工作报告责任分解和政府系统廉政建设责任分解，*书记、*县长作了重[范文为◇大◇秘◇书◇网作者原创作品-转载请加*大*秘*书*网外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]要讲话，希望大家认真学习，深刻领会，准确把握，及时消化，抓好落实。尤其要严肃查摆本单位及自身在依法行政、廉洁从政、推动工作落实等方面存在的问题，按照会议要求制订详尽的改进举措，并积极向先进单位和先进个人学习，切实把思想和行动统一到*书记、*县长讲话精神和会议精神上来，确保各项工作顺利推进，完成预期目标。为贯彻落实好此次会议精神，我强调几点意见：

一、强化责任意识，凝心聚力抓发展。从长远目标来讲，全面小康社会以及“十一五”规划催人奋进，从近期目标来讲，2006年各项经济社会指标科学合理、切实可行。实现它、突破它不仅仅是县委、县政府或者说几位县领导的事情，因为政府不是抽象的、孤立的，而是由我们若干部门和乡镇组成的有机的、有战斗力的整体。在座各位作为政府组成人员，承担的责任十分重大，责无旁贷，必须正确面对当前的挑战和机遇，争取发展的最大可能，谋求机遇的最大效益，要继续勤勤恳恳，兢兢业业，负重前进，只争朝夕，无私奉献，以咬定青山不放松的精神抓重点攻难点，工作多干点、干好点，干出实绩，干出经验，干出威望，全力推动县域经济社会追赶发展、提速发展。

二、切实做到依法行政，加快法制政府建设进程。要正确认识、行使、珍惜人民赋予的权力，增强依法行政的自觉性，从根本上转变以往那些已经不适应依法行政要求的传统观念、工作习惯和工作方法，严格依据法定职权、按照法定程序办事，严禁以权代法，以权压法，以权废法，真正用法律手段管理行政事务、社会事务。

三、切实做到廉洁从政，密切党群干群关系。要高度重视、积极配合、深入抓好政府系统廉洁建设，该做的坚决做到位，不该做的坚决反对抵制，严禁与民争利、侵占群众利益、滥用职权、徇私舞弊、办事不公和强迫命令、欺瞒群众、劳民伤财的人和事发生，全力以赴打造优越的发展环境。要以高尚的情操和品质，以对党和国家负责，对社会和群众负责，对同事和亲人负责，对自己负责的态度，干正事、干好事、多干事，树立县委、县政府以及自己的威信和良好形象。

四、切实转变工作作风，保持良好的精神状态。要适应形势需要，从解决群众普遍关注的共性和热点问题入手，着力克服作风浮躁、态度生硬、精神不振、敷衍塞责、堆诿扯皮、执行不力、碌碌无为等不良行为和倾向，以崭新的面貌，切实提高工作效率，优化服务质量，力促行政提质提速。要敢于打破常规，在观念、胆识、思维和行动上先人一步、早人一拍、超人一着、高人一筹，敢于创新、善于创新、勇于创新。要认真贯彻落实县委、县政府的决策，县委、县政府决定的事坚决办，办到底，相关工作不折不扣、千方百计地落实到位，工作中有难度、有新情况要及时反馈、请示、报告，努力形成真抓实干，不尚空谈，雷厉风行，讲究效率的良好风气。各单位主要负责同志要率先垂范，发挥表率作用，关键时刻要敢于拍扳，敢于动真碰硬，真正抓好班子带好队伍，讲团结促和谐，同心同德，众志成城，群策群力，确保各项任务目标顺利实现 。

在全县政务会议上的主持词第2篇

同志们：

现在开会。开会前，请大家把手机关掉或改成振动，保持会场纪律。前段时间，全县政务公开已做了大量工作，完成了全县行政权力和公用事业服务项目清理工作，编印了我县政务公开目录指南，培训了网上政务公开信息人员，为使全县政务公开工作深入开展，经县政府政务公开工作领导小组研究决定，召开这次全县政务公开工作推进会。

参加这次会议的有县委常委、政府县长王玉杰同志，政务公开领导小组成员，各乡镇政府、各中省直单位、县政府直属各单位的主要负责人。

今天会议共有四项议程：一是宣读《杜尔伯特蒙古族自治县2019年度政务公开考核情况通报》；

二是县委、县政府对全县2019年度政务公开工作先进个人进行表彰。三是宣读《2019年政务公开工作要点》；

四是县委副书记、县长王玉杰同志做重要讲话。

下面会议进行第一项：

请 宣读《杜尔伯特蒙古族自治县2019年度政务公开考核情况通报》；

接下来会议进行第二项：

县委、县政府对全县2019年度政务公开工作先进个人进行表彰。

首先请县政府 宣读县委、县政府表彰决定。

下面进行颁奖，首先请获奖的 上台领奖，请大家欢迎。

同志们，获奖的先进个人是我县政务公开工作的典型和榜样，让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺，希望获奖的先进个人再接再厉、再创辉煌！我们全县上下要以先进为榜样，确保政务公开工作有序开展并落到实处，把全县政务公开工作纳入规范化、制度化、系统化的轨道。

接下来会议进行第三项：

请 宣读《杜尔伯特蒙古族自治县2019年政务公开工作要点》

最后会议进行第四项：请王县长做重要讲话。

今天的会议议程已经结束，刚才， 同志宣读了《杜尔伯特蒙古族自治县2019年政务公开工作要点》 从宏观上对全县政务公开工作进行了指导，在具体操作上进行了部署和安排。最后，王县长从推进全县政务公开工作进程的高度，就我县政务公开工作的重要性、领导体制和工作机制、力求实效等三个方面提出了重要意见。下面，我就如何落实本次会议精神，尤其是王县长的重要讲话精神，提出以下几点要求：

一是要及时传达会议精神，抓好政务公开工作的落实。会后，各单位参会人员要把会议精神及时传达到基层，力求使每一个干部职工了解政务公开的目的、意义、内容和形式，使政务公开做到入脑入心。前段政务公开工作虽然取得了一定成效，但在工作中，个别部门还存在着对政务公开工作重视不够、工作不到位等问题。因此，在下步工作中，各单位、部门要高度重视，指派专人从事此项工作，强化措施，狠抓落实，使政务公开工作进一步扎实推进。

二是要提高认识，促进政务公开工作全面实施。全县各行政单位及公用事业单位政务公开工作的全面实施，将会极大的方便广大公众查询办事，进一步密切政民关系，保障广大群众的知情权、参与权和监督权。因此大家必须清醒的认识到，政务公开工作是政府强化自身建设、转变政府职能、提高行政效能的一个重要环节，对于建立规范、科学、高效的政府工作运行体系具有重要意义。大家既是各项工作的组织指挥者，又是直接参与实施者，希望大家要把政务公开工作做为机遇，调动干部职工的积极性，坚定信心，通过强有力措施，有力的促进全县政务公开工作的深入开展。

三是要创新工作思路，推进政务公开工作高效运行。在搞好行政权力清理、公益事业服务项目清理、政务公开目录编制同时，为了更好地深入开展政务公开工作，提高工作质量，要在下步工作中，结合实际换位思考，站在基层、企业、群众等不同角度，认真研究，开拓创新，从本单位、部门的实际出发，提出新思路，拿出新做法，丰富载体，活化形式，使全县政务公开工作更加高效运行。

最后，让我们积极行动起来，以饱满的工作热情，为全面推进全县政务公开而更加努力工作。

散会。

在全县政务会议上的主持词第3篇

　　同志们：

　　这次会议是县委、县政府同意召开的。 主要任务是， 动员全县上下 进一步统一思想，明确责任， 保障 县政务服务中心规范运行，切实加强 政务公开，不断深化政务服务，加快推进 “ 阳光政府、责任政府、效能政府、廉洁政府 ” 建设，真正 实现行政审批、公共服务等事项的集中办理，努力打造一流的营商环境。

　　同志们，刚才，宝增同志宣读了 《关于严明纪律保证县政务服务中心规范运行的通知》; 程利局长宣读了 《行政审批制度改革中严肃纪律若干规定》;我与县发改局、县国税局、县国土局签订了《责任书》，县安监局与进驻中心的工作人员签订了《授权书》; 其他单位的责任书和授权书已发至各单位手中，请各单位主要负责同志签字并加盖公章后，务于12 月25 日前报至县政务服务中心。 最近，县政务服务中心还将举办专题培训班，对在新形势下坚持依法行政、加强政务服务以及接待礼仪基础知识等进行集中培训，希望大家组织好、落实好。县委、县政府一直高度重视政务服务中心建设工作，县委会、县长办公会多次调度政务服务中心建设情况，讨论通过了保障政务服务中心规范运行的一系列规章制度，提出了元旦前运行的工作要求。下面，根据县委、县政府的安排，我讲三个方面的意见：

　　一、充分认识组建政务服务中心的必要性和紧迫性

　　组建政务服务中心，是县委、县政府着眼全局和长远的一项战略部署，对于转变机关工作作风、规范行政行为，深化行政审批制度改革、精简审批环节，都具有十分重要的意义。今年以来，县政务服务中心筹备工作进展顺利，按照“节俭、环保、实用、规范”的原则，加快服务大厅建设，配套完善办公设施，进驻事项以及窗口工作人员基本确定，已经具备整体入驻条件，为如期运行奠定了坚实基础。但在筹建过程中也暴露出一些问题，个别部门、单位和领导干部，缺乏大局意识，部门利益严重，对入驻 “ 中心 ” 态度不够端正，工作消极应付，等等。希望有关部门、单位要从贯彻落实党的十八届三中全会精神的高度，坚决执行县委、县政府的决策部署，真正做到思想上重视、行动上支持，舍得拿出精干力量，把本单位的审批服务窗口建设成为“廉洁高效、勤政为民”的窗口，建设成为推动政府工作提速提效的桥梁和纽带，为政务服务中心的规范运行提供有力保证。

　　一建立政务服务中心是加快政府职能转变，简政放权的迫切需要。 长期以来，行政审批行为分散在各个部门，政策不透明，办事环节多，审批时限长，部门间相互不沟通，甚至 “ 暗箱操作 ” ，越位、缺位、错位并存;在行政管理方式上，重管理、轻服务，重事前审批，轻事后监管;行政管理带有明显的趋利特征，权与责脱节，权于利挂钩。对此，中央、省、市也越来越重视加强政务服务工作，先后出台了中办发〔 20xx 〕 22 号、鲁办发〔 20xx 〕 18 号、滨办发〔 20xx 〕 20 号等文件，对深化政务公开加强政务服务提出了明确的要求;今年 11 月 1日在地方政府职能转变和机构改革会上明确讲话要求，各级政府落实党中央、国务院颁发的《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》，同时也要加快地方政府政务改革，在改革过程中，各地方政府要有全局观、大局观，不能打“小算盘”、“小九九”，更不允许“走过场”、“变戏法”，确保简政放权真正到位见效。政务服务中心的建立，就是把各部门的行政审批事项集中起来办理，从而有效地打破部门界限，减少审批环节，加强权力监督，实现阳光操作，从服务机制、服务环境上促使上述问题得到有效改善。组建政务服务中心，可以有效的简政放权，促进市场活力，有效的调动社会资本，可以做到政府不花钱能办事或少花钱多办事。目前，滨州市内除沾化县外，其他县区的政务服务中心均组建完毕，且运行良好、效果显著。县委、县政府已经下决心破除“审批多、办证多、收费多、罚款多”的体制机制障碍，加快转变政府职能，把推动发展的着力点放到发挥企业、市场、社会力量的作用上来。这是大势所趋、必须办好。

　　二建立政务服务中心是打造一流营商环境的迫切需要。 党的以来，特别是三中全会作出全面深化改革的决策部署以来，党中央、国务院不断加大转变政府职能、深化行政体制改革的力度，先后出台了一系列简政放权、取消和下放审批事项的政策措施。省委、省政府提出山东要力争成为全国行政审批事项最少、办事效率最高、服务质量最优的省份之一。今年 9月 27 日，市委、市政府召开全市打造一流营商环境动员大会，出台了《关于进一步打造一流营商环境加快追赶超越的意见》，张光峰书记就加快行政审批制度改革、营造一流的 “ 法治环境、服务环境、市场环境、社会环境、开放环境、生活环境 ” 提出了新的更高的要求，标志着新一轮政务服务环境 “ 转型提升 ” 的大幕已经拉开，能否在新一轮竞争中补足短板、迎头赶上是摆在我们面前的一次难得机遇。 12 月 12 日 ，市政府下发了《关于公布保留和调整的市级行政许可和非行政许可审批项目 20xx年度的决定》市政府 33 号文件，保留市级行政许可事项 74 项，精简幅度达到 76% ;保留市级非行政许可事项 12 项，精简幅度达到 91%，滨州成为全省保留市级行政许可事项最少的城市。各单位要切实增强法制意识、规则意识、服务意识和创新意识，坚决破除束缚、制约发展的思路观念和体制机制，进一步深化行政审批制度改革，大力简政放权，加快职能转变，为全县经济社会又好又快发展创造更加良好的软环境。

　　三建立政务服务中心是广大人民群众的的迫切愿望。 传统的行政审批制度使各部门画地为牢、各自为政，造成“政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化”，人民群众对此意见很大。建立政务服务中心，就是要清晰明确审批事项，清楚规范行政许可设定，公开透明审批过程，公开透明收费事项，大大减少滥用公权和私用公权的机会，避免了乱设行政许可事项和随意增设行政许可主体，客观上实现了 “ 想腐而不敢，欲腐而不能 ” 的行政机制，是一项利民、便民的好事、实事。

　　四建立政务服务中心是促进经济发展的迫切需要。 建立县政务服务中心，对于加强入驻部门及审批项目管理工作，进一步加强和规范政务服务中心建设，全面推动投资项目审批绿色通道、阳光通道建设，都有着至关重要的作用。组建沾化县政务服务中心，就是要按照“三集中、两到位”原则，重点突出企业注册和固定资产投资两大重点，合理兼顾公共便民服务职能，对入驻中心的部门审批手续和收费事项实行“统一受理、项目代办、并联审批、限时办结”，逐步建立以政府为主导的“一站式”、“保姆式”综合服务体系，这必将成为打造一流营商环境的重要平台、促进招商引资的核心枢纽，对于加快科学发展、加速追赶超越，必将起到巨大的推动作用。

　　二、切实明确建立政务服务中心的工作目标和重点任务

　　要按照 2014 年元月 1 日政务服务中心运行的要求，倒排工期，落实责任，理顺机制，当前要突出抓好以下三个重点。

　　一狠抓责任落实，实现应进全进。 利用 今年 9 月、 10 月两个月的时间，由县政府法制办牵头，会同县编办、县监察局、县物价局、县经信局等部门，成立专门工作组，对全县 49 个行政执法部门的行政审批事项进行集中梳理，共梳理确认行政审批事项 386 项其中行政许可283 项，非许可审批 103 项;根据政务服务中心实际情况和工作需要，经过深入调查研究和征求意见，最终确立第一批 44 个县直部门和公共服务企业的 331 项审批服务职能进驻政务服务中心，进驻率达到 85.7% ，其中设立常驻窗口 26 个，进驻窗口工作人员 46 人，入驻审批服务职能 246 项，涉及收费事项 32 项;设立中心代办的综合窗口 3 个，代办 18 个单位的85 项审批服务事项，涉及收费事项 5 项。各有关部门、单位要认真落实县府办 43 号文件，对“ 中心 ” 进驻工作实行“一把手”负责制，任何部门、单位不准讨价还价，杜绝推诿扯皮;只要县里确定的事项必须无条件全部进驻，决不允许以任何理由拖延进驻时间，更不允许顶着不办。对项目进入 “ 中心 ” 办理有阻力的，实行谈话诫勉制度;上级业务有阻力的，先进入，后做工作，严禁找上级说情。对于确定进入的项目，要严格坚持 “ 进一个窗口办成事 ” 原则，决不允许 “ 体外循环 ” ，谁违反了规定，就坚决追究谁的责任。这要作为一项铁的纪律，严格遵守。

　　二狠抓窗口管理，实现高效服务。 一是推进 “ 三集中、两到位 ” 管理模式。 各有关部门、单位要坚决贯彻 “ 三集中、两到位 ” 要求，将同一审批权限向一名分管领导集中、审批事项向一个科室集中、审批科室向政务服务中心集中，做到审批事项进驻中心到位、审批权限授权到位。要严格按照县委、县政府关于对部门审批服务窗口充分授权的要求，进一步搞好内部工作职能的调整归并，把涉及多个科室的行政审批服务事项集中到一起，然后整建制进驻县政务服务中心办公，实行一个窗口对外。这里的核心是“转变职能，理顺机制”;对一些业务不熟的人员，要“抓紧培训、积极适应”，决不允许以业务不熟等借口而影响窗口办事质量和效率。二是充分授权。对窗口工作人员要授权到位，进驻部门要向其窗口责任人颁发《对窗口工作人员职责权限授权书》。《授权书》首先要明确窗口工作人员职责，即除对招商引资等重大审批项目无否决权外，对受理的即办件行使审批决定权;对办理承诺件、联办件、上报件行使预审处置权;对不属于窗口受理的事项具有协调答复告知权，真正使窗口工作人员有职有责有权，做到既有权受理，又有权办理。三是严格管理。各单位、各部门要切实把政治素质好、业务水平高、责任心强，并且具有一定微机操作技能的同志选派到中心窗口工作。第一批进驻窗口的 46 名工作人员是经过前期充分征求部门意见、经过机构编制部门审核、报经县政府研究同意的，都是精干力量。同时，县政务服务中心要抓紧建立 AB 角制度，第一批进驻人员作为 A 角是“首发”队员， B 角作为“替补”队员要时刻做好准备，如果 A 角确实不能到岗的，由所在单位申请、经政务服务中心同意，可委派 B 角代岗，确保窗口始终有人在岗、规范办理。窗口工作人员原则上每两年轮换一次，年龄以 35 周岁为主，上限不超 40 周岁。在管理上，窗口工作人员不转行政、工资关系，只转党团组织关系，日常工作接受县政务服务中心的管理，业务工作接受派出部门、单位的领导和县政务服务中心的监督指导。对不能适应正常工作的窗口工作人员，由县政务服务中心退回原工作部门、单位，并要求原工作部门、单位限期改派合适人选。派驻人员由政务服务中心统一组织年度考核。窗口工作人员必须以高度的责任感和事业心，加强政策法规学习，正确履行职权，严格按照规定流程，认真办理各类事项，主动接受监督检查;对因滥用职权徇私舞弊或不作为等造成工作损失和不良影响的，将严肃追究相关人员的责任。四是上收否决权。各窗口不经本部门主要负责人同意，任何人不得对投资项目行使否决权，涉及土地等重大审批项目的否决，须提交县政府县长办公会议，集体研究决定。

　　三狠抓政务监督，规范审批收费行为。 一是公开审批事项。 按照纪委、监察局《关于行政审批及收费制度改革中严肃纪律的若干规定》的要求，各部门、各单位凡是纳入 “ 中心 ”的审批事项，必须公开审批依据、程序、条件、时限和收费标准，做到公开透明。要积极创造条件，根据服务内容制作服务事项公开栏，设置电子屏幕和触摸屏查询系统，对受理的审批事项及时公布办理情况，让群众及时了解办理进度。凡涉及收费的审批事项，要实行统一收费制，统一收费依据，统一收费标准。二是严格收费管理。县政府委托专门金融机构在 “ 中心 ” 设立代办点，统一收费管理。各进驻单位要在该金融机构 “ 中心 ” 代办点设立单一收费账户，决不允许另设其他账户，否则，将严肃追究主要领导的责任。三是加强考核监督。要建立健全中心各项内部管理制度，制定窗口工作人员管理、考核、奖惩措施，强化中心内部监督。 县监察部门负责抓好行政效能监察，加大行政问责力度，及时派专人到县政务服务中心检查督导，对有令不行、落实不力的部门单位，按照相关规定，严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。组织服务对象对窗口工作人员的出勤、服务态度、仪表语言、办事效率等进行综合评议。 各有关部门、单位要对窗口工作人员做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助，解除他们的后顾之忧。

　　三、加强组织领导，确保 “ 中心 ” 规范运行

　　政务服务中心涉及部门多、任务重，是一项系统工程。必须加强领导、搞好宣传，协调配合，强力推进。

　　一加强组织领导 。县政务服务中心要在做好完善设施配套的同时，切实负起责任，抓好各项工作管理。各级各部门要以方便企业、群众办事为根本出发点，切实提高思想认识，主动克服困难、创造条件，严格按照有关要求做好入驻工作。各进驻部门分管负责同志每周至少一次到本单位工作窗口检查指导，业务量大的窗口单位，有关部门负责同志要在“中心”坐班。

　　二强化舆论宣传。 当前，县政务服务中心没有全面运行，群众还有一个了解、熟悉的过程。各有关部门要通过多种方式，加大宣传力度，增强干部群众参与和支持中心建设运行的积极性和自觉性。《今日沾化》、政府门户网站、广播电视等新闻媒体要密切关注政务服务中心筹建管理工作，及时做好宣传报道。要通过印发宣传单，在公共场所设立公示牌，印发宣传画册等形式，向社会公开公布审批事项、收费事项、服务事项，做到家喻户晓、人人皆知。

　　三严明工作纪律。 各部门、各单位要强调纪律，令行禁止，严格按照县委、县政府要求和文件规定，抓好工作落实。在政务服务中心筹建进驻过程中，哪个部门单位不积极、不配合，就是主要负责同志失职、不称职，就要严肃追究部门主要负责同志的责任。窗口工作人员也要根据授权，以身作则当好表率，明确职责摆正位子，加强学习提高素质，严守纪律，通力协作，密切配合，以一流的工作业绩赢得组织的信任，赢得群众的认可。

　　同志们，政务服务中心建设意义重大，任务繁重。各部门、单位一定要按照县委、县府的决策部署，落实具体方案，精心组织实施，加强监督检查，确保政务服务中心正常、健康、高效运行，为促进政府职能转变、加快简政放权步伐、打造一流的营商环境，建设法治政府，做出新的更大的贡献!