上半年文明创建工作总结

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上半年文明创建工作总结第1篇

在全处精神文明建设活动中，我们始终按照厅党组的要求，围绕我处中心工作，广泛开展了各种精神文明创建活动，不断推进创建工作持续、健康、深入的发展，力争我处创建目标的实现。现将今年上半年精神文明建设创建工作汇报如下：

一、制定精神文明创建工作规划，加强创建工作的领导

（一）调整机构。根据领导和人员变动，及时调整了精神文明创建工作领导小组及创建工作办公室。同时根据省厅对精神文明创建工作的部署要求，结合我处 实际情况，制定了《2006年精神文明创建工作规划》，提出了精神文明创建工作的具体目标和任务。做到领导机构健全，工作目标明确，创建工作有序。

（二）加强指导。按照党委工作安排，综合办对处机关和格基层单位的精神文明创建工作加强了监督检查和指导；及时将联系省、市相关单位和省厅有关处室，支持、协助并指导我处精神文明创建工作，及时发现有关问题并积极向创建工作领导小组反馈报告。

（三）落实责任。各单位把精神文明创建工作作为“一把手”工程，落实创建目标责任制和领导责任制。把创建工作与工作考核直接挂钩。

二、抓好单位文化建设

（一）加强思想教育。一是管理处以树立社会主义荣辱观学习教育实践活动为契机，请原省委宣传部副部长常有功来管理处为150余名干部职工作社会主义荣辱观专题辅导报告，同时管理处处将荣辱观学习单行本发放到每位员工手中，正确把握“社会主义荣辱观”的内涵和实质。二是组织学习开展以企业文化为载体，在员工中广泛开展行风、路风建设，增强社会各界满意度等活动的各种类型教育活动，努力增强员工的服务意识及精神文明创建工作的参与意识，为开展创建工作打下良好的思想基础。。三是积极开展了廉政教育学习活动。通过学习和正反典型教育，进一步强化经营管理人员的法律意识、纪律观念，提高了廉洁自律的自觉性、坚定性和持久性，为我处健康稳定发展和各项任务顺利完成提供有力的思想保证。

（二）抓好职工队伍建设。一是广泛开展各种形式的群众性比赛活动。通过开展“普通话大赛”、“社会主义荣辱观征文比赛”、百分考核等活动，有力地促进各项任务的全面完成和员工整体素质的提高。二是坚持岗位练功，培养技术能手。大力开展岗位练兵、技术比武活动，各基层班组每周组织业务学习一次，每季组织岗位练功一次。三是积极开展创建文明窗口、文明行业、文明班组和争当文明职工（星级收费员）活动。四是有计划地开展各种有益的文体活动，处机关和基层单位有专门的员工活动室，配备了健身器材、体育用品、文化娱乐设施，有图书阅览室、休闲健身中心和室外篮球场、羽毛球场以及宣传栏等，丰富了职工生活，促进工会活动的蓬勃发展。

三、精神文明创建工作成效

2005年12月，我处新乡收费站收费员李小青在赢得2005年河南省高速公路收费员职业技能竞赛第一名后，被省厅、省交通工会授予“河南省交通系统技术能手”荣誉称号，并获“河南省交通劳动奖章”，2006年2月被中华全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵”光荣称号。

2006年1月，路政一大队获原阳县“青年文明号”称号； 4月，原阳收费站被新乡市妇联授予“‘三八’红旗集体”称号；路政三大队和十八里河收费站荣获共青团郑州市委“青年文明号”；5月份，豫龙收费站和樱桃沟收费站双双荣获省直团工委“青年文明号”，豫龙站收费员于海涛、刘艳丽二人被授予2005年度“省直青年岗位能手”光荣称号。

3月，由我处员工组成的省厅代表队参加了省直机关妇女健身月活动并取得了优异成绩；在5月我处组织的普通话演讲比赛中，一批基层工作人员脱颖而出，取得了较好效果。6月，在省厅组织的“学习贯彻党章知识竞赛”活动中，我处参赛代表队取得了二等奖。

今年上半年，我处领导班子成员无发生严重违纪违法、重大刑事（治安、经济）案件；无发生重大责任事故、重大安全事故；单位人员无违反计划生育等。

上半年文明创建工作总结第2篇

　　我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把精神文明建设与食品药品监管、文明县城创建各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作措施，着力提升层次，使精神文明建设与食品药品监管工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结如下：

　　一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大合力

　　为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我局根据班子成员变动情况，及时调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全局形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大合力。局领导班子定期研究精神文明建设工作，解决工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。年初，在制定全年工作要点时，把精神文明建设作为重要部分，使精神文明建设与食品药品监管业务工作双促互动。

　　二、加强机关形象建设，营造良好工作环境

　　加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职工着装得体、整洁端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句问候送别”，温情服务深入人心。扎实开展“三创”工作。对“三创”工作各项任务层层分解，落实到人。对清洁区进行了责任划分，制定了各类场所的卫生标准，大力开展“讲文明、树新风”活动，大力加强环境卫生综合整治，彻底清理卫生死角，为干部职工创造了良好的工作环境。

　　三、加强机关内涵建设，建立运转协调的工作机制

　　开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节约、和谐、清廉”为主要内容的“八型”机关创建活动，丰富机关建设内涵。加强制度建设，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。开展“关注生命健康，安全合理用药”宣传活动，让公众积极参与食品药品监管工作。公布了行政许可项目、办理程序及办理时限等内容，使行政许可和监管行为置于群众监督之下。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等现代管理制度，受到办事群众好评。完善信访制度，畅通信访渠道，接受群众监督。

　　四、加强思想道德建设，践行社会主义荣辱观

　　开展以“讲正气、知荣辱、树新风、促和谐”为主题的公民道德实践年活动，开展“三义”、“三德”、公民道德规范教育，用身边人、身边事教育广大干部做当荣之事，拒为辱之行，把“八荣八耻”转化为自觉行动，从身边做起，从点滴做起，不断激发广大干部职工崇高的精神追求，使全体干部做到权为民所用、 情为民所系、利为民所谋。

　　五、加强政风行风建设，树立行业新风

　　紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个主题，全面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。积极开辟各种渠道，搭建起与群众沟通的桥梁。召开企业和群众座谈会，开展问卷调查，广泛征求意见，不断改进工作。按照“依法监督、科学公正、行为规范、清正廉洁”的要求，在全局形成了敢为人先的锐气、敢打硬仗的志气、一心为民的正气、精诚团结的人气。

　　六、加强党员队伍建设，扎实学习实践科学发展观

　　按照县委的总体部署，深入学习实践科学发展观活动和大讨论活动。把“改善民生保稳定，科学监管保安全”作为活动的主题，制定活动方案，深化理论学习，深入征求意见，分析存在问题，狠抓工作落实，全体干部办事效率、服务质量和监管水平得到进一步提升。?

　　七、加强诚信建设，提高部门和行业公信力

　　广泛开展诚信教育，教育干部职工诚实守信，依法办事，做到规范执法、严格执法、文明执法，推行行政执法责任制，着力打造“诚信药监”。大力倡导以诚相见、表里如一、言行一致、守信践约的美德，使诚实守信成为每个干部的自觉行为。认真落实“服务承诺”和“行业禁令”，以实实在在的工作成效取信于民。同时，在药品经营企业中开展信用体系建设，对各企业按照日常监管中的守法程度，划分了信用级别，对诚信度较差的企业，加强日常监督检查的频次。

　　八、加强业务能力建设，提高依法行政水平

　　坚持理论学习不动摇，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。根据新形势、新任务的需要，开展多种形式的教育培训，全面提高了干部履职能力，建立健全了行政执法责任制、执法过错责任追究制，开展整顿执法队伍规范执法行为专项活动，实行重大药械案件审理、案件复核回访、现场检查承诺、办案监督举报四项制度，不断规范行政执法行为。建局八年来，办理的行政执法案件中，无行政诉讼和错案发生。

　　九、加强党风廉政建设，保障各项工作健康发展

　　结合系统内发生的典型案件，开展了警示教育和廉洁自律教育，全局干部职工进行自查自纠，提高了拒腐防变能力。加强执法监察、效能监察和廉政监察，防止权力滥用和权力寻租。按照分权、制衡、监督的原则，建立健全监督制约机制，强化了对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度。认真开展治理商业专项工作，促进了食品药品监管事业健康发展。

　　今年以来，通过加强精神文明建设工作，进一步激发了广大干部工作热情和创造活力，形成积极向上、争先创优、团结进取的良好风气，推动了食品药品监管各项业务工作又快又好发展。

上半年文明创建工作总结第3篇

　　2020年，精神文明建设按照市、区文明委总体安排，围绕社会主义核心价值观落实落细落小目标，以新时代文明实践中心建设为重点，全面深化公民思想道德建设，巩固提升未成年人思想道德建设，常态长效开展群众性精神文明创建，着力提升城乡社会文明程度和市民文明素质。

　　一、以打造样板为目标，深化推进新时代文明实践中心建设

　　以站位高、融合深、服务细、供需准、参与广、保障稳、工作实为工作推进原则，着力建立起运转高效的机制、搭建广泛覆盖的平台、组建灵活机动的队伍、开展丰富实用的活动，初步形成全域覆盖、全面动员、全民受益的良好局面。

　　1、高站位强化顶层设计。成立由区委书记、区长担任实践中心主任、46个部门主要领导为成员的领导机构，组建十大工作组，挂牌成立实践指导中心和志愿服务促进中心，制定出台联席会议、部领导挂钩联系和城乡联动、结对共建等一系列规章制度，形成“区实践中心—区实践指导中心—实践所—实践站—实践基地”的五级结构。按照区指导中心5名、镇(街道)所2-3名、村(社区)站1名的要求配备专兼职工作人员。目前，区指导中心机构编制全部落实到位，指导中心主要人员已经到位。新时代文明实践中心建设纳入区乡村振兴战略，区财政安排每年300万、三年共900万的专项资金用于全区新时代文明实践所(站)建设，相关推进扶持考核办法也已经制定下发，保证了全区新时代文明实践工作推进有力、有序、有保障。

　　2、重整合完善服务功能。在莲花馆筹建区文明实践中心，整合馆内现有的规划馆、清廉馆、历史名人馆、政治生活馆，形成以莲花馆为核，市民广场为圈，向南北延伸的组合式、多功能文明实践阵地群。打造“一云六屏”线上文明实践信息服务平台，目前TV端、手机端已经完成进入试运行阶段。基层实践所(站)建设正加快推进，11个所、215个站已经初步建成并开展活动， 1871个各类阵地纳入新时代文明实践志愿服务。打造“总队、支队、队”三级志愿服务体系，建立了19支区级和11支镇(街道)级常备支队。一批党性强、熟悉基层工作、善于与群众交流沟通的干部职工，有一技之长的骨干和社会各界热心人参与其中，形成了“党群携手 全民参与”的文明实践服务格局。收集汇总区级综合性志愿服务项目201个，并通过媒体向社会公布。

　　3、重效果推进文明实践。围绕群众群众所需所盼所想，提供实实在在接地气的文明实践服务。理论宣讲聚人气、接地气，“百姓名嘴”“红色文艺轻骑兵”深入田间地头、公园广场开展巡回巡讲，“阳湖学习达人秀”引导全民学习。文化服务统一调配，继续开展送戏送电影送综艺活动，流动图书车、文艺大篷车把文化服务送进社区、村头。关注民情见人走心，“民生茶室”“老娘舅调解”“老崔说事”让党员干部经常性、面对面地同群众交心谈心。关爱特殊群体，“平安铃”关爱独居老人，“良师良言”心理热线关注青少年健康，“帮帮团”“微心愿”为困难家庭解难题、圆梦想。5月20日举办全区“文明花开 心绣未来”新时代文明实践深化行动，29支志愿服务支队统一亮相、宣誓，开展集中行动，为市民提供各类新时代文明实践服务。5月以来，有12支区级支队先后启动和开展“爱要益起”、“美丽中国 我是行动者”、“装点新武进 青武护河行”、“文化点亮心灯 文明美好人生”等一系列活动，掀起了文明实践活动高潮。

　　二、以突出效果为导向，深化推进各类文明创建活动

　　以深化文明城市建设为龙头，以文明素质提升为抓手，注重统筹结合，注重城乡共建，扎实推进各类群众性精神文明创建活动。

　　1、常态推进文明城市建设。以迎接全国文明城市总评为契机，贯彻落实《中央文明办关于深化文明城市创建工作的最新要求》，进一步健全文明城市建设长效机制，巩固扩大创建成果。组织文明城市建设十大专项行动，聚焦市民文明行为、城市建设管理、公共服务环境、新时代文明实践等方面，补短板、促提升、抓长效，着力提升市民文明素质和城市文明程度。理顺机制，明确两个涉农街道定位，纳入乡镇考核体系，把改造后的花园街纳入商业街考评范围，明确要求，重点部署。与区老干部局联合，由10名热心退休老干部组成区级老干部巡访团，变每季度巡查为不定期、不定点、不定时的常态巡查，促进文明城市相关单位和负责人绷紧常态长效之弦。积极宣传《常州市民文明行为促进条例》，刊印3800份《条例》及《宣传手册》分发基层。组织“我们的节日”宣传体验活动，开展机关志愿者文明交通行动等志愿服务活动，开展“文明健康,有你有我”宣传，倡导文明健康理念，提升市民文明素养，用文明实践活动助推文明城市建设。

　　2、积极开展各类文明创建。按照市文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》，推动文明单位创建工作制度化规范化常态化。深化文明村镇创建，突出“一镇一品”、“一村一韵”创建模式，围绕乡村振兴战略，把农村乡风民风建设与人居环境建设、文化生活提升，民生幸福工程、精准扶贫、“厕所革命”等内容紧密结合起来，深化创建的主攻方向，打造一批典型示范村，实现了文明村镇创建率70%以上。深化文明单位创建，以推动窗口单位服务态度、服务流程、服务设施提升为基本目标，推进文明单位创建上水平。深化文明校园创建，突出落实立德树人根本任务，着力学生爱国情感培育和文明行为养成，从个体、班级、细节抓起，注重典型培树、注重载体推动，进一步推进校园文化建设、思想道德建设、创先争优活动有机结合。深化文明家庭创建，突出开展“传家训、立家规、扬家风”活动，继续开展区、镇级“最美家庭”和“五好文明家庭”评选活动，孙英家庭获评全国抗疫最美家庭。

　　3、深化拓展文明创建内涵。积极引导鼓励支持非公企业和新经济组织、新社会组织参与文明单位创建，扩大文明创建参与度。深入开展文明窗口、文明班组、文明职工等评选，筑牢文明创建基础。组织开展各类文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网等宣传实践活动。推进诚信示范街(店)创建，开设红黑榜，积极引导社会诚信。发挥文明单位引领示范作用，积极引导其履行社会责任，广泛参加社会公益活动，突出城乡共建，开展文明单位与学校、村(社区)、贫困地区结对共建。

　　三、以提升素质为根本，深化推进公民思想道德建设

　　贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》，围绕提升市民素质和道德水平，积极营造宣传氛围，开展选树道德典型、深化道德讲堂等实践活动。

　　1、以教育提升，注重核心价值融入。在城区沿街企事业单位和主要店面LED显示屏、主要交通干道、公园绿地、商场超市、旅游景点等人流集中地点，通过多种形式，开展社会主义核心价值观公益广告宣传。引导基层把社会主义核心价值观纳入村规民约、居民公约等，并广泛宣传告知，积极组织参与全省优秀村规民约推选。推进移风易俗，推广“市民茶室”、“初心茶室”、“睦邻亭”、“德孝亭”、“大福来”等群众首创的自我教育、自我管理等做法，引导群众自觉抵制封建迷信、宗教渗透，抵制陈规陋习以及腐朽落后文化侵蚀，涵育文明乡风、良好家风、淳朴民风。下发全区道德讲堂工作要点，进一步加强对全区道德讲堂工作的规划和指导。灵活采取总堂承办和分堂举办相结合的办法，积极举办网上道德讲堂，至目前，区级总堂共举办12场次。

　　2、以标杆引领，注重典型选树。下发了《关于印发<“武进好人”推选宣传管理办法>的通知》，畅通推选主渠道，关注“凡人善举”、“平民英雄”，坚持月度推、年度评，重点推选一批沉在第一线扎扎实实做工作的先进典型。上半年，我区又有谈宜庆、张小英、苏汉斌、陈建良、徐敏等5人当选“常州好人”，尹玲、邵民明、华友根、戴雪琴等四人当选“江苏好人”。广泛推动各地各部门开展各类典型的推选，如湖塘镇每年评选最美湖塘人、湖塘好人，人社系统坚持评选优秀农民工等，形成学好人、做好人、选好人的浓厚氛围。彰显榜样力量，关爱礼遇模范。年初，区领导走访慰问蒋健、双警夫妇卢平和王一丹等部分好人模范，为他们送上节日的祝福和问候。举行抗疫护士先进典型事迹交流座谈会，激励广大党员干部群众凝心聚力，弘扬敬业奉献的崇高精神。广泛建设“善行义举榜”，有效地推动好人善行理念贴近群众、融入生活，形成建榜上榜、学榜用榜，人人参与、人人践行的生动局面。

　　3、以活动影响，注重道德实践。注重知行合一。坚持提升道德认知与推动道德实践相结合。以新时代文明实践中心试点建设为契机，挂牌武进区志愿服务促进中心，发挥志愿服务促进中心的指导协调、供需对接、孵化培育、培训展示等功能。在抓好区级部门、属地板块志愿者注册率的基础上，重点引导和指导社会公益组织加入“志愿江苏”平台，形成具有武进特色和武进做法的志愿者品牌。截至目前，注册人数达196168 人，注册队伍1123支，开展活动11892项。重点规划建设好区级志愿服务指导中心，建立完善全区“区、镇、社区(村)”三级志愿服务网络布局。组织开展“邻里守望”、“邻里节”等活动，开展送戏送电影送综艺下乡，组织“社区天天乐”，积极引导人们讲道德、尊道德、守道德，让群众在参与道德实践活动潜移默化提升文明素养。

　　四、以项目推动为依托，深化推进未成人思想道德建设

　　对未成年人工作实施目标化管理，加强对未成年人思想道德建设工作的指导，在实现常规工作的基础上创特色亮点。

　　1、选树宣传先进典型。深入开展“新时代好少年”推选宣传，根据中央文明办有关文件精神，在全区广大未成年人中发掘向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民的先进典型。上半年，重点推选宣传了一批在抗击疫情过程中自强自立、关爱他人、奉献社会的先进典型。1-6月份，共向常州市推荐了6名“新时代常州好少年”候选人。6月1日，通过武进日报、今日武进等媒体，发布了10位“新时代武进好少年”，宣扬了他们的优秀品质和典型事迹，在全区广大青少年中大力营造了见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。

　　2、提升社会活动阵地。加强未成年人校外社会实践基地规范化、标准化管理，完善考核考评办法，促进健康发展。引导各类爱国主义教育基地、文博场馆、乡村(城市)学校少年宫做好校馆衔接，提升服务质量，指导湟里中心小学少年宫完成中央专项彩票公益金支持项目申报工作。发挥成长指导中心引领组织功能，加强中心人才队伍建设管理，提升基层学校心理健康室建设水平，疫情期间开通未成年人抗疫心理热线。完成未成年人心理健康教育网络云平台硬件建设，投入6万余元，在区未成年人成长指导中心建设云平台端口，指导全区所有中小学设立末端端口，并接入常州市未成年人心理健康教育网络云平台。

　　3、开展实践活动。以“踏上新征程 建功新时代”为主题，继续举办青少年爱国主义读书教育活动，擦亮武进青少年思想道德建设品牌。充分发挥武进本土红色经典书籍《阳湖印记》作用，在广大青少年中开展“追寻阳湖红印，传承红色基因”的诵读学传系列活动。举办“文化点亮心灯 文明美好人生”我们的节日·端午暨武进区首届非遗购物节，开展了健康文明生活宣传、端午习俗展示、非遗项目体验、传统文化研学等内容丰富、形式多样的活动，受到了广大市民的欢迎和好评。