水利局2021年度工作报告

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水利局2021年度工作报告第1篇

　市水利局担负着水资源管理、防汛抗旱、农村水利发展、水土保持、水利工程建设与管理、水政执法、水利移民后期扶持等职责（注：xx城区自来水工作和崂山水库管理工作由市市政公用局主管、市内三区的河道治理和防汛工作由市城乡建委主管、水污染治理工作由环保部门主管）。

　　2013年，市水利局在市委市政府的正确领导和兄弟部门、广大市民的大力支持下，以世界眼光、国际标准审视、定位、谋划水利改革发展，围绕创建全国水利现代化城市，结合开展“进现场、解难题、抓开工”双月奋战活动和党的群众路线教育实践活动，“寻标、对标、达标、夺标、创标”，加速、提升、创新、增效、落实，有力推动了年度各项目标任务的顺利实施，为全市经济社会发展提供了坚实的水利支撑和保障。今年我市共争取了农田水利、中小河流治理、大中型病险水闸除险加固、农村饮水安全、库区移民扶持等方面上级资金3.01亿元，有力促进了水利事业的发展。通过一年来的努力，圆满完成了市委市政府年初下达的7项业务目标，并保持了全国文明单位荣誉称号。李群书记在市委办公厅报送的第111期信息专报《市水利局多措并举努力创建全国水利现代化城市》上作了肯定性批示。

　　一、年度业务目标完成情况

　　（一）抓好大沽河防洪工程和水源工程建设，构建“洪畅、堤固、水清、岸绿、景美”的生态长廊。一是防洪工程。对产芝水库至入海口段全线堤防和河槽进行整治，实施227公里堤防填筑、116公里河道疏浚、257公里河道护岸工程，以及124座取水口、涵闸等穿堤构筑物工程，形成顶宽14米的防洪堤防。截至目前，防洪工程已完工，两岸堤防全线提前贯通，大沽河全线达到“50年一遇”防洪标准。二是水源开发利用工程。总投资为5.54亿元的9座拦河闸坝于今年5月份正式开工建设，目前已完成总工程量的91%。建成后，河道内一次性拦蓄水量将由4400万立方米增加到8700万立方米，供水量可增加6800万立方米，水面将从现在的21平方公里提高到40平方公里。

　　（二）坚持多措并举，构筑安全可靠的防汛抗旱减灾体系。一是抓好防汛抗旱工作。组织筹备了全市防汛抗旱工作会议，扎实做好防汛责任制落实、防汛检查和隐患整改、防汛预案完善、防汛信息系统建设、应急能力建设、防汛物资管理更新储备、抢险队伍建设、值班值守、工程管理等各项防汛工作，全市库河安澜，安全度汛。二是抓好病险水闸和病险小（二）型水库除险加固工程。投资1.5亿元，实施12座病险水闸除险加固工程，目前10座水闸已完成主体工程，其他2座也在按计划推进。投资7400万元，实施42座小（二）型水库除险加固，年底前完工。三是抓好中小河道治理工程。投资5920万元，实施白沙河（段）等治理工程，白沙河（段）进度达80%，并开工建设了白马河交通桥。投资1.13亿元，实施列入全国中小河流治理重点县的黄岛区（含开发区）4个项目，年底前完成主体工程。配合莱西市完成了第二届世界体育休闲大会有关重点中小河流治理规划等前期工作。四是抓好海堤建设工程。投资6000万元，新建和加固海堤3公里，王村海堤加固工程已完工；田横泊子海堤工程进度达90%，年底完成主体工程。

　　（三）抓好农村水利工作，努力改善农民群众生产生活用水条件。一是抓好农田水利工程。投资2.75亿元，实施胶州山洲、XX双泽等2个灌区配套节水改造、小农水重点县、高效节水灌溉等处项目，主体工程已完成59处，年底前全部完工，发展高效节水灌溉面积17万亩，新增恢复改善灌溉面积10.3万亩。目前全市有效灌溉面积达500万亩，占全市耕地总面积的79.5%，有力促进了农业增产、农民增收。二是抓好农村饮水安全工程。投资3923万元，实施黄岛区泊里镇、胶州市李哥庄镇两处农村饮水安全工程，年底前完成工程建设任务，可解决8.02万农村人口饮水安全和规模化供水问题。目前全市农村规模化供水覆盖率达74%。

　　（四）抓好库区移民后期扶持工作，扎实推进“宜居、幸福、小康、美丽”库区和移民安置区建设。一是超前为11.8万名库区移民零差错、无延压发放四个季度共7440万元的直补资金。二是投资5387万元扶持了147个项目，11月底全部完成并交付移民村使用。三是集中举办移民培训班6期，培训各类人员430人，依托xx农业大学成立由16位博士和教授为骨干的水利移民科技下乡服务专家团，组织科技下乡21期，培训和服务移民群众650余人，移民培训、科技下乡服务活动深受移民群众欢迎，水利部、省水利厅都给予了高度评价。四是移民信访工作连续两年保持“零”上访记录。

　　（五）抓好重点调水工程和水源工程建设，保障城乡居民用水安全。一是水源工程。沐官岛水库工程，估算投资23亿元，库容7400万立方米，设计供水能力14.7万立方米/日，完成了有关前期工作，开展了库区清淤吹填青钢搬迁现场工作，争取早日开工建设。新河水库供水工程，是南水北调东线一期工程的配套工程，估算投资4.7亿元，库容995.3万立方米，年供水能力2000万立方米，完成了有关前期工作，争取早日开工建设。二是调水工程。产芝水库向即墨市、城阳区、崂山区调水工程，总投资5亿元，设计供水规模10万立方米/日，目前已完成总投资的83%，年底前具备通水条件。白马河向董家口港区供水工程，总投资1.8亿元，设计供水规模5万立方米/日，目前已完成总投资的86%，年底前具备通水条件。

　　（六）强化最严格的水资源管理、水政执法、水土保持等工作，提高科学管水用水和水生态文明建设水平。一是抓好水资源管理工作。以市政府文件形式下发了《xx市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的实施意见》和《xx市实施最严格水资源管理制度考核办法》，并向各区市分解下达了水资源管理“三套控制目标”。认真落实水资源调度令制度，共下达调度令80份，调度水量2.33亿立方米。组织完成了《xx市水资源综合规划》修编和《xx市水生态文明建设试点实施方案》编制工作。开展了铁山、王圈水库和白沙河、洋河4个水源地安全保障项目建设，并对136个水功能区水质进行了监测工作。开展了大沽河水源地水质、xx市地下水水位和大中型水库出库水量远程监测等项目建设，新增各类监测站点53处。二是抓好水政执法工作。开展了《xx市大沽河管理办法》、《xx市河道采砂管理办法》的修改制定工作。制定下发了《xx市水政执法三项制度实施细则》，全面加强水事秩序监督检查和水行政许可稽查。组织开展全市水事违法案件集中整治行动，严厉打击大沽河违法采砂等案件。依法实施水行政审批提速和流程再造，办理时限缩短了30%，年内协助和直接办理行政许可服务事项148件，满意率100%。三是抓好水土保持工作。投资2700万元，实施了城阳区东旺疃等10个中央投资的小流域综合治理项目，治理水土流失面积68平方公里。四是抓好水利普查工作。对我市的水利设施进行了彻底的普查，《xx市第一次水利普查公报》于6月26日通过新闻媒体正式向社会发布。

　　（七）加强建设管理和安全生产工作，维护良好的水利市场秩序和安全生产形势。一是抓好建设管理工作。认真学习其他行业的好做法、好经验，制定下发了一系列规范管理的文件，对建设、施工、监理、劳务、造价咨询、招标代理、评标专家等制定了有效的管理办法和制约措施，加强了招投标的监管，修改了招投标办法，收到了良好的成效。加大对重点工程施工现场的质量安全、文明施工监控力度，建立健全水利工程建设领域诚信体系，确保水利工程建设程序规范、质量安全受控。二是抓好安全生产工作。推行水利企业安全生产标准化，深入开展安全生产大检查活动，消除隐患苗头，确保了安全生产零伤亡。6月3日，西海岸供水管理处代表市水利局接受了水利部对我市的安全生产检查考核,得分95分，在山东省四个受检单位中名列榜首。9月5日，水利部对我市水利安全生产大检查情况进行督查，对我市水利安全生产工作给予了充分肯定。

　　二、在党的群众路线教育实践活动中联系群众、服务基层情况

　　市水利局坚持将联系群众、服务基层贯穿党的群众路线教育实践活动全过程，活动开展以来，局领导分头带领有关处室深入基层一线调查研究，虚心听取基层和群众的意见建议，努力使水利的每一项决策都更贴合实际，更好地惠及民生; 局领导多次带队深入“第一书记” 派驻村——胶州市胶莱镇耕乐庄村走访了解情况，帮助农民群众寻找致富路子，研究确定了850亩节水灌溉及水源地挖潜项目；局机关21名处级以上干部与“第一书记”所在村21户困难家庭结成帮扶对子，扎实做好开展“结对”入户帮扶工作；全体党员干部深入所在社区，比服务、讲奉献、做表率，积极参与社区净化、绿化、亮化、美化等工作。通过教育实践活动，党员干部的服务效率更高了，社会反响更好了。

　　三、2012年度“三民”活动中市民代表意见建议办理情况

　　2012年“三民”活动共收到市民建议137条。我局高度重视市民代表建议办理工作，扎实高效地完成了办理工作，并于2012年12月21日前，将每项建议的办理情况向建议人进行了回复，办复率、面复率、满意率均为100%，一些意见建议进入了各级决策。

　　同时，扎实做好“网络问政”、“民生在线”、“行风在线”等工作，各项工作满意率均在95%以上。认真做好人大代表、政协委员建议提案办理工作，我局办理的2013年“两会”期间的16件人大代表建议、政协提案（其中主办10件、协办6件）已全部办理完毕，实现了“办复率、面复率、满意率三个100%”的目标。

　　四、存在的问题和改进措施

　　我市水利工作虽然取得了新的可喜的成绩，但因受资金限制还有薄弱环节：一是我市部分河道没有得到有效治理，堤防薄弱，防洪、排涝标准低;二是部分农田水利工程建设标准低，存在田间配套工程不完善，个别水利工程管理维护不到位等。下步，我局将紧紧围绕确保防洪、水资源保障、水生态“三个安全”，根据全市经济社会发展大局和人民群众对水的需求，一是扎实抓好防汛抗旱工作，实施病险水闸除险加固、中小河流治理等工程，构建应对迅捷、防御有力的防汛抗旱减灾体系;二是加大农村饮水安全工程推进力度，努力改善农民群众生活用水条件;三是认真抓好水利移民后期扶持工作，促进移民安置区和谐稳定和移民增收;四是积极抓好水源建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作，提高水生态文明建设水平。

　　各位市民代表，水是生命之源、生产之要、生态之基，我们的工作与人民群众息息相关，恳请各位市民代表对我们的工作多关心、多支持、多批评、多提宝贵意见，帮助我们把水利改革发展工作做得更好。若有不当之处请市民朋友们批评指正。

水利局2021年度工作报告第2篇

重庆市直属机关工会联合会：

今年5月20日，经工会会员代表大会民主选举，市直机关工会联合会批准，我局成立了重庆市水利局第一届工会委员会，现将成立以来的工作情况汇报如下：

一、XX年工作完成情况

XX年，局工会在局党组的领导下，在上级工会组织的帮助和指导下，始终坚持以服务职工为目的，以完善组织，理顺关系为重点，以建设“职工之家”为契机，以开展特色活动为载体，积极开展工会工作，得到了职工群众的一致好评，在为职工群众办好事，办实事方面，取得了初步成效。局工会成立后，根据重庆市直机关XX年工会工作安排意见，制定了局工会XX年下半年工作安排意见。主要抓了以下工作：

（一）重视基层工会组织建设，不断完善工会组织

新成立的局工会领导班子，十分注重基层组织建设，将基层组织的建设和完善放在了首要位置，短短的几个月里，原未建立工会组织的直属事业单位农村水电发展中心、水利工程管理总站先后相继建立了工会组织；原工会组织不够健全和完善的水保总站工会、质监中心站工会进行了充实和完善；因种种原因领导班子尚未配齐的河道管理站工会也抓紧时间正在积极筹备之中。鉴于两级工会委员会中大多数委员都是初次从事工会工作，为使他们加深对工会工作的了解，学习工会工作知识，提高工作能力，局工会举办了一期工会干部培训班，请老工会工作者、专家进行了授课，使广大工会干部站在认识新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性，增强政治责任感和历史使命感，为努力开创基层工会工作新局面打下了基础。为进一步加强组织建设，局工会下发了《关于加强基层工会组织建设工作的通知》，对基层工会组建、会籍管理、档案管理、工会经费解缴等工作提出了要求。印发了《重庆市水利局工会工作手册》、《关于XX年下半年工会工作安排的通知》等，指导和帮助基层工会开展工作。现局工会会员总数为238名，下属6个基层工会。

（二）创建“职工之家”，更好发挥工会作用

开展创建职工之家活动，是加强工会工作和提高工会工作整体水平的有效形式，是贯彻落实党的路线方针政策，在改革建设中充分发挥工会作用的重要手段，是调动和保护职工群众积极性、创造性的有效方法，是加强工会自身建设，增强工会活力，提高工会工作整体水平的综合载体。按照上级工会和局党组的要求，我们制定了创建“职工之家”的三年规划，明确了考核内容、考核标准。今年10月，完成了职工健身房、职工活动室的建设，购买了多种健身器材、文娱活动用品，免费向职工开放。11月正抓紧时间完成职工阅览室、荣誉室的建设和文书档案的立卷归档工作。到年底将有5个基层工会达到合格职工之家的标准。

（三）坚持以特色活动为载体，切实推进精神文明建设

为丰富职工的文化生活，建设和谐社会、和谐机关、和谐单位，我们组织职工有的放矢地开展了形式多样、丰富多彩的文体活动，陶冶职工的思想情操，满足职工对文化生活的需求，努力营造朝气蓬勃团结和谐、健康文明的文化生活氛围。一是为庆祝建国56周年、庆祝长征胜利70周年、抗战胜利60周年，局工会精心筹备和组织，成功举办了有500余人参加的“庆胜利、迎国庆”歌唱大赛，全局干部职工、直属单位广大职工、离退休老同志均积极参与，参加的人数之多、发动群众之广泛是多年不见，获得了各方面的好评。二是为活跃职工生活，在行政领导的支持下，开辟了500余平方米的职工健身活动场所，工余时间和周日向职工定时开放。此外，还建立了钓鱼、篮球、乒乓球、羽毛球、足球等兴趣小组，定期开展活动。11月我们将举办首届局系统第一届职工运动会，开展多项体育比赛，达到全民健身的目的。三是为增进友谊，加强与市级部门、兄弟单位的联系和了解，我们组队参加了市直机关工会第六片区工会举办的男子篮球比赛，获得了优胜奖。现正积极准备选拔队员参加全市 “公仆杯”乒乓球比赛和棋牌赛。四是为加强职工道德文明教育，迎接亚太城市市长峰会在我市隆重召开，局工会组织职工积极开展“读一本书”、“提一条建设”、“献一份爱心”活动，即：认真读好《文明礼仪简明读本》、“我为机关建设建言献策”、“为构建社会主义和谐社会献一份爱心”。五是组织全体会员参加了工会系统“四五”普法考试活动。

二、存在的主要问题

（一）由于编制问题，局工会没有配备专职的工会干部，开展工作有一定难度。

（二）局工会和部分直属单位工会刚成立，局机关工会刚换届，对于多数委员来讲，工会工作还是一门新的课程，需要一个了解、熟悉的过程，需要在行政的大力支持下，加强学习和培训，不断提高工会工作能力和水平。

三、XX年的工作打算

（一）局工会要依据新时期新阶段对工会工作提出的新要求，组织广大职工会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六届五中全会精神，从国家的大局、从构建和谐社会的高度来认识工会的重要性，进一步增强搞好工会工作的责任感和使命感。

（二）通过开办职工学习园地、知识竞赛、专题报告会、学习交流、参观访问、培训等多种形式，推动职工学习理论，切实加强工会能力建设。

1．不断提高机关工会围绕中心、服务大局、促进发展的能力。

局工会将在局党组和上级工会组织的领导和指导下，紧紧围绕我市水利“八大体系”建设这一中心开展工作，团结和动员全局职工发扬“献身、负责、求实”的水利精神，立足本职、爱岗敬业、为“八大体系”建设展示聪明才智。

2．不断提高工会表达和维护职工合法权益的能力。

局工会将认真组织职工学习、执行《中华人民共和国公务员法》，这是我们贯彻落实“组织起来、切实维权”的法律依据，也是工会维护职工合法权益的一个基本工作平台。

3．不断提高工会促进建立和谐社会的能力

一是开展“争做一流工作，争创一流业务，争当业务排头兵”的创先争优活动。拟在明年5月开展评选优秀会员活动，结合反腐倡廉、家庭助廉活动，评选“五好”家庭；二是做好“五必访”工作，即：职工伤病住院必访、职工家庭纠纷必访、职工婚丧大事必访、职工有了困难必访、职工生育必访。使广大职工感受到组织的温暖；三是及时了解反映和研究解决职工最关心、最现实、最直接的问题，通过深入细致的思想政治工作，化解各种矛盾，增强职工团结，维护社会稳定。

4．不断提高工会弘扬、传播和

发展先进职工文化的能力。

通过大力宣扬改革开放中涌现出来的先进典型，特别是水利系统的先进模范人物，加强职工教育，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，通过开展丰富多彩的文娱活动，不断提高职工队伍的综合素质；认真组织好职工春节联欢活动，并积极准备文艺节目，参加市直机关工会联合会组织的五月职工文艺汇演；积极开展各类体育项目比赛，丰富职工文体生活，努力形成具有时代特征和单位特色的职工文化。

5．不断提高加强工会自身建设的能力。

以保持共产党员先进性教育活动为契机，注意抓好工会的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，建立长效机制，提高工会的综合素质，从而促进工会能力的提升。

（三）以创建职工之家为总揽手段，全面推进工会各项工作。创建职工之家是一项长期的任务，要结合本部门、本行业的特点常抓不懈。XX年达到合格之家的5个基层工会，在XX年要建成先进职工之家；XX年建立的基层工会，在XX年要建成合格之家。通过创建职工之家的活动，达到增强职工团结、增强单位凝聚力，构建和谐社会、和谐机关、和谐单位的目的。

水利局2021年度工作报告第3篇

合着X江中下游整治的节拍,XX管理分局在上级的正确指导下,以防洪保安为中心,以创新为手段，以改革为动力，抢抓机遇、克难奋进，各项工作均卓有成效。

一、防汛准备工作有条不紊

我局始终把防汛抗灾作为重中之重，深刻领会和贯彻落实上级关于防汛抗灾的指示精神，切实把各项备汛工作落实到实处。从思想、组织、工程、物料、预案、通讯等方面做好充分准备，全力迎战今年可能出现的洪灾。

（一） 思想上高度重视

坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，我局成立了防汛办公室，进行了防汛抢险知识培训，并印发了防汛知识手册，组建了防汛抢险突击队。在5月16日全市防汛工作会议后，对全局防洪工作进行了全面部署，全局上下牢固树立防大汛，抗大灾的思想，层层落实防汛工作任务，责任和措施。

（二） 加大整险加固力度

去年，我局按计划对潭洲及北湖两处崩岸进行了高标准整治，分别以砼六方块护岸516立方米、245立方米，并已通过验收。对今年新出现的城区四码头崩锉采取应急措施，调度资金进行了抛石镇脚。分洪道应急此文章来自于第一范文网 m.52qj.com整险第一期工程已基本完工。今年国家计划汉江下游堤防整险加固工程土方100万元，整治干堤16.9公里。我局积极配合进行各项协调工作，在6月底全面竣工。另外，分洪道续建配套工程第二期工程也逐步走上正轨，开工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加强。

（三） 科学制定防洪预案

根据上级要求及去年防汛的实际实际情况，我局针对凸现出来的问题，组织技术专班，对防洪预案进行了修订和完善，迅速摸清了沿堤各段及险工险段责任人及防守单位，每处险工险段及穿堤建筑物均有对应的防守方案及应急抢护措施，基本做到科学性、准确性、可操作性。

（四） 抓紧防汛物质器材储备和通讯工作

我局由财务科对国有防汛器材进行仔细检查，其中砂石料53868方，编织布0.2万平方米，抢险舟1艘，并指定了明确的地点，登记成册，确保随时调度使用；并筹集了石方27000 方、编织袋70000条等民筹器材。另外，我局组织通讯专班对所有防汛通讯设施进行了全面的检测维修，并更换了部分通讯设备，确保防汛通讯的畅通。

（五） 加大清障除障工作力度

我局对汉江干堤砂石料堆放、500米以内压担井及违章植树等防洪隐患进行了排查，并登记造册，以水政大队及管理段紧密配合逐家发送通知单，封堵了部分水井，消除了违章植树现象，并正大规模对黄砂堆码等其它防洪障碍进行彻底清除。

（六） 落实防汛责任制

我局实行领导及科室蹲点包片制，管理段各负其责，专人坐岗，及时每天水雨情，并密切与市政府及各乡镇联系，认真落实险工险段，穿堤建筑物及具体堤段责任人，强化责任，严阵以待。

二、堤防目标管理循序渐进

（一） 建章立制，落实责任

要全面加强堤防工程管理，加大规章制度建设力度，强化目标管理及为重要的环节，为此，我局奉行“以钱养事”的精神，针对堤防目标管理分制考核要求，制订了具体的河道堤防考评办法，印发了《堤防管理手册》，以人平一公里堤段落实责任。同时建立和执行激励机制工，效挂钩，通过层层检查，严格考核、严格兑现，使管理工作步入制度化、目标化、规范化的轨道。

（二） 强化措施，注重实效

为了彻底改变落后局面，我局多次组织各级负责人到先进单位参观学习，强化措施，在堤防目标上档升级上狠下功夫。今年，我局购石XX多方高标准整治了12条上下坡道，购进了13台除草机，加大除杂力度，同时对重点考核堤段采取了挖除草根，移植草皮对杂草进行彻底根治。目前已除杂102万m2，另外填补雨流沟缺55处，土方7200m3，平整堤面59公里，清除堤旁杂物1200m2。

（三） 大干林业，干大林业

我局以“大干林业，干大林业”作为指导方针，把春季植树造林作为“干部受锻炼，职工得实惠”的载体，采取“四定”，定区域、定任务、定时间、定奖惩，“三包”包栽植、包成活、包管护的措施共新栽51250株，成活率达85%以上。同时林管站展开了认真的林木普查，将所辖林木的数量、桩号、树种、方量进行仔细的调查，并编制成册，逐步加强林木管理。

（四） 加快建设，美化庭院。

为了加快庭院建设，我局投资9万元建成了具有人文性、文化性和生态性的文明小区，并对XX管理段、XX管理段进行了科学规划，将逐步实施，不断改善干部职工工作、生活环境。

三、聘用制改革不断深化

为了更好地为堤防建设服务，促进分局全面发展，我局不断将年轻干部提到重要岗位，将精兵强将抽调协调办。逐步推行换岗制，不断提高干部职工综合素质重建奋起直追的勇气和信心。同时，逐步推行“以钱养事”的精神，做到从上堤有事做，做事有工资。

四、机关管理日益加强

为了逐步形成“人员精、素质高、机构简、管理严、奖惩明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了机关管理制度和财务制度，它对考勤管理、招待制度、水电管理、车辆管理、房产管理、机关财产管理、环境卫生管理、公交用公事管理、合同管理及各项财务管理都做了明文规定，逐步理顺分局上级与下级、科室与科室、一线与后勤的关系，并且将制度落实到实际行动中，取得了显著的效果，促进了我局各项工作廉洁，高效的正常发展。

五、把社会主义荣辱观融入实践中

四月初以来，我局组织全休干部职工学习“八荣八耻”培养社会主义荣辱观，不断激活内在动力，各单位及机关各科室写心得体会170份，办专刊16个。

我局严格按照系统学习、全面把握、深入领会、学以致用，边学边改的要求，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求全面掀起学习热潮。同时，为践行“八荣八耻”，我局组合自身实际，推出了“十提倡，十反对”，即：提倡爱岗敬业，反对私欲膨胀；提倡艰苦奋斗，反对奢侈铺张；提倡团结友爱，反对拉帮结派；提倡健康快乐，反对毒凶黄；提倡遵纪守法，反对胡搅蛮缠；提倡廉洁奉公，反对吃拿卡要；提倡讲究卫生，反对乱堆乱放；提倡精通业务，反对粗俗蛮干；提倡勤学上进，反对不思进取；提倡恪尽职守，反对敷衍塞责。要求干部职工将“八荣八耻”和“十提倡，十反对”的内容学深学透，弄懂弄清，促使干部职工在依法治堤中做一名“明白人”，在分局谋利中做一名“贴心人”，在落实好每件工作中做一名“实在人”。

六、党风廉政建设逐步提升

为了从根本上改变落后面貌，我局把党员干部思想作风建设作为重要课题，经常洗脑，不断培养树立奋发有为、与时俱进、求真务实、廉洁奉公的精神，从学习“八荣八耻”、学习党章，以及“廉洁办事，从我做起”等活动不断提升党员干部的整体素质，采取天天学、周周抄、月月评等方式将党风廉政建设日常化，自觉把廉洁作为推动发展的动力，逐步形成党风正、局风淳的良好局面。

二○○六年十二月五日