女干部成长成才研讨会交流发言材料

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女干部成长成才研讨会交流发言材料第1篇

今天，非常庆幸能参加区妇联组织的全区女干部成长成才研讨会，我既倍感光荣，更诚惶诚恐，因为作为一名年轻干部，我无论是资历、阅历、能力还是业绩，都没有什么过人之处，还需要不断向在座的姐妹们学习，况且团区委的诸多工作成绩，都要归功于组织、领导、集体乃至环境等多方因素的综合作用，更不应作为个人的功劳和谈资。在此，我只想借这个难得的机会，以一名普普通通的机关女干部的视角，讲一讲自己的人生经历、体会乃至困惑，与在座的姐妹们交流，如果能得到大家的共鸣和指教，就是我今天发言最大的收获和价值所在。

一、经历是最宝贵的人生财富

因为种种机缘，我曾有幸涉足过多个行业，这几段截然不同的工作经历，既让我饱尝了酸甜苦辣，更给了我无数的磨炼和启迪，是我一生都用之不尽的宝贵财富。

正式步入社会之初，我被分配到新洲职高从事音乐教学工作。当时我还处在懵懵懂懂的年龄，却要为人师表，教导与自己年龄相仿的学生，我只能以无微不至的关心去接近他们，以不求回报的奉献去感染他们，以过硬的专业知识去征服他们，并最终取得了优异的教学成绩。教师职业，让我懂得了给予和付出的同时，自己也在收获快乐。

三年多的军旅生涯，是我人生中最重要的一段经历。一次偶然的机遇，我凭着从小受过的系统专业训练，有幸被兰州军区47军政治部文工团特招为文艺兵，专业从事键盘演奏。当时我所在的部队刚从越南前线换防归来，与这些经受过血与火洗礼的战友们生活战斗在一起，使我的灵魂得到了净化和升华，明白了生命的价值和意义，懂得了奉献的伟大，并从一言一行做起，向他们学习靠拢，因表现突出，我不仅入了党，当上了女兵班长，还多次受到部队通令嘉奖。再回首，我特别感激这段人生历程，在部队这个大熔炉的锻造下，我发生了脱胎换骨的变化。由一个散漫的人变为了一名意志坚定、不轻易被困难击垮的“战士”。

基层工作经历使我脚踏实地。1991年，因为父母要求，我无奈地脱下军装，离开紧张精采的军营，复员回到地方，从绚烂归于平淡。面对着天壤之别的工作环境和生活状态，我迅速深刻反思，积极调整自己，重新学习，努力适应，以胜任新的工作。这段经历告诉我，在平凡的岗位上爱岗敬业，脚踏实地做好点滴小事，才是人生价值的真实体现。

1993年元月，我调到团县委工作至今，十多个年头的党政机关工作，使我无论是在思想、工作、学习和生活上，都得到了重新塑造。在这里，我渡过了一生中最宝贵的黄金年华，真正从幼稚走向成熟，各种能力和综合素质在磨砺中得到提高，我从内心感谢团委这个舞台，给我提供了挖掘和展示各方面潜力的机会。

二、挫折是最难得的人生际遇

我从小学习、生活环境较好，经历的挫折较少，人生之路整体上比较平坦顺利，真正受到考验是1991年至2001年的10年间，这是我在事业上、政治上进步最慢、挫折最多的阶段，但同时也是我人生中收获最大的阶段。正是这个平寂枯燥的阶段，让我沉淀下来，蓄积了突破困境、成长发展的力量。

从本职工作的“门外汉”到“行家里手”。原来我从事文艺工作，无论思维模式、行为方式还是能力结构，都与行政机关有天差地别，因此，我经历了一段漫长而痛苦的磨合期，10年中，我由办事员、副科到正科，涉猎了共青团内所有战线的工作，由做好收发公文、接传电话、内勤杂务等小事学起，到能够制定工作思路、起草文件、部署落实，直至多次成功策划出在全国、省、市开风气之先的工作“品牌”。这10年让我一步步从无知走向成熟，知识结构不断完善，能力结构不断优化，驾驭工作的水平不断提高，综合素质有了一个质的变化。

为人处事上由随性变为自律。刚到机关时，我总显得格格不入，待人接物以自己的情绪为出发点，思想、言谈、习惯、爱好甚至外表都让人觉得别扭。但现实告诉我，必须改变旧的生活方式，进入新的生活轨道。最后，在经历了长时间自我约束、自我改进后，我终于逐渐融入了社会，与同志之间也有了非常融洽的关系。

思想境界在现实考验中得到提升。无论从纵横向比较，共青团都是个干部流动提拔较快的特殊单位，但我在团委却从事了8年多的基础工作，仅正科岗位就干了6年。说实话，我也只是平凡人，眼看着一批批资历年龄相近，甚至比自己资历浅的同志纷纷走上领导岗位，但自己始终原地踏步，我也有过很多困惑和迷茫，承受过很大的舆论压力和思想考验，但正是这段时期，不仅迫使我静下心来，解剖反省自己，发现和改进了许多不足，更重要的，是使我拥有了一颗平常心，能淡然、坦然地面对个人的进退得失，排除干扰，集中精力做工作，一心一意谋事业，任劳任怨地干好分内的事，做到不留遗憾，无愧于心。

三、心态是最重要的人生功课

态度决定一切。人生不可能一成不变，一帆风顺，因此，适时调整心态就是最至关重要的功课。如果说这些年来我真有什么经验可交流的话，就是始终保持良好的心态，保持积极向上的动力，居安思危，使自己的每一步都走得坚实、踏实。

走上团的领导岗位后，我始终坚持高调做事，低调做人的原则，处理好各方矛盾，对待同级虚心学习，吸收他人之长；对待下级关心爱护，既严格要求也真诚体谅，用自己对事业的激情去感染他们，激励他们向着共同的目标努力，对内形成了很强的凝聚力。工作思路中我始终强调视野开阔，创新突破，使共青团工作保持鲜活的生命力、旺盛的创造力，在一代又一代团干的努力下，近年来我区共青团工作取得了省、市级“五四红旗团委创建工作组织奖”、“全市先进团组织”、“全省宣传思想工作创新奖”等一系列不俗成绩，多年来团区委首次被区委、区政府评为“全区年度工作目标管理先进单位”，我个人也被评为“全省优秀团干部”、“全市青少年教育工作先进个人”。我的内心充满了感激，感谢领导给了我实现人生价值的机遇，感谢我的前任打下了良好的基础，感谢各单位对共青团工作的倾力支持，感谢全区团员青年的共同努力，在共青团的岗位上我还没有毕业，今后的人生我还会经历更多的考验，更多的磨难，但我会始终直面困难，笑对人生。

女干部成长成才研讨会交流发言材料第2篇

今天，我参加全区庆祝“三八”妇女节暨女干部成长成才研讨会，心情非常激动，感谢组织给我这次难得的机会，让我向领导和同志们汇报工作，坦诚思想；让我同姐妹们研讨沟通，交流学习。我将以此为契机，进一步高扬自信、自尊、自立、自强的时代风帆，勤奋学习，努力工作，开创工作新局面，展示巾帼新风采。

我于1984年2月参加工作，一直扎根在基层，工作在基层，奉献在基层。历任乡团委书记(团市委委员)、经管处党总支妇联主任、副主任、副书记、镇组织干事、镇党委委员兼妇联主席、计生办主任、镇委副书记、镇长、街道办事处主任，现任街道党工委书记。经过二十一年的摸爬滚打，通过党组织的教育、培养，我从一个农民的女儿成长为一名党的干部，进而成为一名基层党组织的主要负责人，这是组织对我的信任，也是人民群众对我的信任。在我任党政正职期间，经历了撤镇设街、清理封闭农村合作基金会、两次街镇机构合并、乡镇干部人事制度改革、两次街镇财政体制调整、农村税费改革、防治非典、防治禽流感等大事、急事、难事。多年来的工作实践，使我深深地认识到，女干部要以自身的人品、能力、业绩赢得组织的信任和群众的支持，最重要的就是要不断加强自身修养，努力提高自身素质，塑造良好的精神风貌。具体来说，我有四点体会：

一、提高素质要讲正气。

一个基层的领导干部只有素质高，考虑问题作出决策，才能从实际出发，符合事物的发展规律，符合人民群众的要求和愿望；只有讲正气，说话办事才能堂堂正正，大大方方，显出一种硬气，一种骨气。如果素质不高，就可能好心办坏事；如果不讲正气，就会丧失立场，违背党性，脱离群众走上歧途。在平常的工作中，我是这样想的，也是这样做的。邾城街拥有17万人口，辖40个行政村，12个社区居委会，是全区的政治文化中心。要统筹发展全街的经济社会事业，作为一名女干部，我深知肩上责任重大，因此我特别注重加强学习促提高。突出理论挤时学，带着问题调研学，并利用业余时间学完了经济管理和政治学两个专业的大学本科和研究生学习的课程。通过学习，我个人在驾驭经济、组织指挥、决策水平、工作方式方法等方面的能力和综合素质得到了新的提高。其次注重清正廉洁促提高。干干净净为官，清清白白做人，树立良好的公仆形象。凡是要求别人做到的我自己先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。邾城街是一个大街，在机关管理和干部的使用上，我严格按制度办事，坚持原则，用制度管人，在平常的工作中，从不乱花公家一分钱，原创：从不利用职务之便在外相互吃请，坚持上下班不用公车接送，由于从自己做起，机关无一人报销吃喝和租车费用，使机关经费开支大大下降。第三，注重端正品行促提高。付书记上次给我们讲党课时讲到。“人”字一撇一捺，结构最简单，却是一个合理的支撑，做人要把“人”字撑起来。并告诫我们每一个党员、干部都应该注重自身的品行修养，自觉养成堂堂正正的人格品行。这些话对我们女干部做人做事做官很有指导意义。作为一名女性领导干部，一定要对党忠诚，胸襟开阔，敢于负责，坚持原则，表里如一，要实事求是，敢于讲真话，要有喜报喜，有忧报忧，敢于触及问题，对于自己的缺点和错误要敢于解剖，及时纠正。我是一个性子比较急躁的人，在每年的党内民主生活会上，我把自己的缺点主动提出来作自我批评，并和班子成员主动交流沟通，增进了班子的团结，加强了工作的合力。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。正是由于我敢于坚持原则、主持公道、扶正祛邪，才使我带领的班子成员基本做到了以公心树立正气，以正气凝聚人心，以端正的品行赢得人们的尊重和拥戴。

二、成就事业要有勇气。

功成于自强。女干部要干成一番事业，成为一名出色的领导干部，一方面必须有组织的大力支持，另一方面必须正确认识自我，摆脱依附心理，以极大的勇气面对来自各方面的种种挑战。一是要有奋发向上、追求事业的勇气。官要无所求，业要有所创。尽管我是一个女同志，但是在工作岗位上，我始终树立争创一流的信心，凡是男同志能做到的事，我就下决心坚决做到，有些别人不能做到的事，我也要争取做到，哪怕就是花上再大的力气，我也要把事做好。在98抗洪当中，我担任邾城街举东上段指挥长，坚守大堤84个日日夜夜，在这段时间里，我带领同志们巡堤查险，排除险情，大堤保住了，我自己人变瘦了，变黑了，但我认为：“值”！。自参加工作以来，我多次荣获先进工作者、标兵、优秀共产党员、优秀公务员、武汉市目标管理先进个人、武汉市新长征突出手等光荣称号，邾城街也连续多年被评为武汉市十强街镇、区目标管理红旗单位、先进单位、立功单位。二是要有顽强拼搏、挑战困难的勇气。干事业总会遇到困难，关键在于对待困难的态度。邾城街经过两次机构合并，压力大，困难多，矛盾突出，面对发展经济，企业改革，化解债务等突出问题，我和全体班子成员一起团结共事，把困难当机遇，想点子，破难题，战胜了一道道难关。三是要有大胆创新、战胜自我的勇气。一个人总是要经过自我塑造、自我完善、自我发展的过程，才能走向成熟，因工作和家庭的特殊因素，我在工作和生活中不断战胜心理、生理上的弱点，完善自我；不断地在自尊、自强中实现人生的价值；不断地在自爱、自信中奉献青春。我在就任镇长的时候，有一位领导在任命时找我谈话说：“当干部难，当女干部更难，当你这样的女干部是难上加难”。2002年底结帐兑现时，由于资金缺口较大，我因筹措资金没有回家，在腊月26晚上的凌晨1点，当我刚离开财政所大门的时候，女儿打来电话说，她还等我回家，我真的好受感动，当时和我在一起的同志都说，这孩子真懂事。面对工作的责任，特殊的家庭，我不能兼顾。我想：组织对我这么信任，我只有舍小家顾大家，勇敢地参与竞争，在实践中锤炼品质，增长才干，竭尽全力做好每一项工作，努力做到不辜负组织，无愧于人民。

三、谦虚谨慎要多大气。

大气是一种胸怀，也是一种智慧。多一些大气，做人做事才能海阔天空，才能给人际关系带来和谐，给事业带来新的活力。首先，我们女干部在工作中一定要有容人容事的心胸。但在日常生活中，有的女同志往往斤斤计较，有时遇事不容人、不谅解，遇到不快总是耿耿于怀。邾城街有401个行政事业编制人员，37个班子成员，我作为一名党工委书记，又是女同志，要带好班子，选准路子，发展邾城，仅靠我个人的能力是不够的，因此在平常的工作中，我遇到大事、难事，总是多和同志们商量；作决策，总是从全局着想，把具体工作放到总体上去谋划、去探索，集中大家的智慧，坚持决策有依据、办事讲原则、工作顾大局，一个目的就是把工作干好。其次女干部在工作中一定要有一个良好的心态。我作为一个农民的女儿，成长为基层组织的领导干部，无论是当一般干部、班子的副职干部还是主要领导干部，从来不争权力大小，不计名利得失，在自己的每一个岗位上只把自己的工作干好，尽管我是一名书记，但是在和群众打交道以及和班子成员共事的过程中，为了发挥一般人的积极性，我坚持放权给班子成员，让利给农民群众，从不搞一言堂。第三，我们女干部在处事上一定要有“吃亏是福”的大气。宽宏大度，与人为善是我国的传统美德，也是领导干部搞好团结必不可少的素质要求，在遇到矛盾激化的时候，我学会了忍让。有一次，因打通文明里通道的问题，由于筹措资金较困难，居民不理解，并多次到我的办公室上访，甚至情绪非常激动，说了很多不好听的话，尽管当时我对来访人员的行为不满意，但我很理解群众的难处，最后经过多方协调努力争取各方支持，在区政府办、建设局、土地局的大力支持下，筹资8万余元，终于打通了此处20多年来无出路的问题，群众非常满意。最近报纸上登载了河南省副省长、公安厅长在接待群众来访时，三次向群众道歉的报道。那么大的“高官”，不以个人道歉为亏，而以为人民做事为福，值得我们女干部学习。由此，我也悟到：尊重自己要体现在尊重群众、帮助群众的工作之中，只有这样，才能受到别人尊重。

四、以人为本要少官气。

一个领导干部，只有牢记权力是从哪里来的，才知道怎么运用手中的权力，该为什么人服务。作为一名女干部，必须注意克服传统的家庭观、地位观、虚荣心等消极思想的影响，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观，少一点官气，多一点民气。一是要脚踏实地。只要可能，就应亲自动手做事，有些事只有自己亲自去做，才能把事情做得更好，并带动别人共同来做。在平时的工作中，遇到大型的会议、总结材料、重大调研材料，我总是自己亲自准备，这样写出来的东西实在、灵活、有生气、有说服力。有一次市委副书记李云飞来我街检查学习“三个代表”重要思想工作情况，当我拿着稿子念的时候，李书记给我出了一个难题，他说你就随便谈吧，不用稿子。当时我怔了一下，接着就将自己所做的事，一件一件地向他作了汇报，他听后非常满意。事后我想，如果这些事我没有亲自参与去做，那是无论如何也说不出来的，这就是低头做事，昂首做人。二是不摆官架。原创：女干部要主动放下官架子多接近群众，缩短与群众间的距离，说话办事要多为群众着想，以理服人，以情感人。当前农村矛盾非常突出，去年腊月，我针对村里退下去的老干部待遇难以解决的问题，安排全街机关干部上门慰问做好稳定工作，并且我亲自接待了五个村的老支书，谈了近3个小时，最后他们很理解，并表示不再上访。因为企业改革，我多次与职工对话，最长的一次对话时间长达一天。仅2004年，我们通过多方努力，解决了多年未解决的5件疑难上访问题，尽管工作比较复杂，困难比较多，但是在面对突出问题的时候，我都坚持亲自上阵，不摆官架子，和群众直接对话，得到了群众的理解支持。三是要平易近人。在工作中充分听取下级的意见，尊重同事，爱护女性。在平时的工作中，我特别注重与同事沟通，不搞当面一套，背后一套，力争做到使自己与同志们在共同目标上求合作，在相互忍让中求合力，在相互信任中增友情。邾城街机关有62名行政事业编制的女干部，我是其中之一，在每年的“三八”妇女节和妇女的重大活动中，我都坚持亲自参与，这样给姐妹们是一种鼓励，对我自己也是一个学习的过程，给妇女工作也是一种支持，邾城街的女同志个个是好样的。只有放下架子和群众打成一片，为群众办好事情，才能永远立于不败之地。自信、自尊、自立、自强是我人生价值的追求，面对新时期对女干部的新要求，我深知自己做得不够。我将借这次研讨会的东风，更加努力前行，恪尽职守，爱岗敬业，自觉奉献。

女干部成长成才研讨会交流发言材料第3篇

美丽的阳春三月，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节。这是全世界劳动妇女争取和平、争取男女平等与发展的光辉节日，值此节日之际，祝愿姐妹们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！

　　三十年来，我从一个回乡青年逐步成长成为处级女干部，曾担任杨裴经管处妇女主任、副书记；仓埠区妇女主任、副区长；新洲区（县）妇联副主席、党组书记，现任政协社会法制委主任。论学历，我不是职前大学生；论能力，我不是工作尖子；论年龄，我不是35岁以下。从实践中，我深深体会到，自己的成长靠的是党组织的培养和教育，为我提供了工作舞台，增强了工作能力；靠的是同志们的关心和帮助，帮我抓住了发展机遇，成就了一番事业；靠的是家庭的支持和扶助，促我开阔了工作视野，实现了自身价值。女性在工作中应该树立求真务实、开拓进取的精神，为全面建设小康社会而努力奋斗。

　　一、加强学习，更新观念，提高综合素质

　　21世纪是终身受教育的世纪，我把学习作为武装思想、提高修养、更新观念、增加知识的头等大事来抓，并做到理论联系实际，学以致用。

　　（一）突出政治认真学，努力实践出成果。

　　（二）带着科目对口学，专业知识常积累。新洲区第二次妇代会筹备中，我负责妇联《灿烂半边天》展牌的组编文稿、收集照片、框架设计等工作。在业务方面，有些文字的轻重安排，照片大小排列，版面需求取舍，我一一向专家学习，经过一段时间的调整对照，征求意见，圆满地完成了组编任务。

　　（三）组织干部集中学，综合素质有提高。多年来，我负责妇联的组织工作，在全体干部的共同努力下，我们组织了村级、科级女干部培训班、农村实用技术培训班、法律知识培训班、请市妇联领导作《女性成长成才》报告，请区委领导作《女性创业辉煌》的报告，请区委组织部领导作《培养选拔女干部工作》的报告，请农艺师作《种植林果增产增收》的报告，请党校教师讲《婚姻法》,我曾20多次去街镇场、党校宣讲《妇女权益保障法》。这些培训活动使与会同志受到了启迪，提高了熟悉，增强了信心，收到了良好的效果。正是通过学习，我个人在工作方式、战略思维、组织能力、理论素养等方面得到了新的提高。

　　二、团结共事，落实目标，提高工作效率

　　目标就是方向，治理就是效益。我和同志们团结共事，取长补短，严格制定各项目标任务，做到分解目标、跟踪目标、督导目标、落实目标，连续几年超额完成目标任务，主要做好几个方面的工作：

　　（一）组织妇女致富，提高经济效益。农村妇女在“双学双比”活动中，坚持学文化、学技术、比成绩、比贡献，取得了辉煌成就。我们注重每一个细节，为她们服务。

　　区人大代表叶莉萍组建的宝路棉制品公司，特招收下岗女职工160多人，占地20亩，年创利税1000多万元，我们为她在妇女网上推介产品，她们生产的被絮畅销全国各大城市。

　　区政协委员库秋梅养鸡十万只，年纯利润100万元，我们把这里培养成为市、区、街三级培训基地，推广养鸡技术。

　　区十佳文明家庭郭秋英一家，每年出售花卉6万盆，我们为她制作专题电视片，产品畅销武汉广场、洪山广场。

　　市十佳女能人周菊梅，科学种菇带领全村2000多人致富，我们请她在大会上交流经验。每年我们做到“四送四帮”即：送信息、送资料、送资金、送奖品，帮销售、帮交流、帮培训、帮扩展。这些细致的工作，从感情上调动了她们的积极性，从行动上促进了她们事业的发展。

　　在她们带动下，全区18万农村妇女争先创优，发展经济，迎来武汉市“双学双比”现场会在新洲召开。

　　（二）维护妇女权益，促进男女平等。我和同志们坚持在接待来信来访中注重每一个细节，以情感人，落到实处。接待工作中做到“八个一”即：进门一个请字、给客一把椅子、倒出一杯热茶、事前一个问候、做好一个记录、传递一个信息、讲解一条法律、解决一个问题，迎得广大妇女的信赖。

　　2003年12月辛冲镇妇女刘细枣来妇联，一把鼻子一把泪，诉说自己有胃病、丈夫下岗、父亲瘫痪、儿子上大学，家庭十分困难，我们马上与有关单位联系，并为她写好低保申请书，下午送到她丈夫所在的文化居委会，并与邾城街领导反映情况，半个月后，她家低保落实了，刘细枣逢人便讲，妇联是我的娘家，困难时刻见真情。

　　区政府机关女干部王泽平与丈夫贺应华离婚后3万元的财产分割费二年不到位，得知这一情况，区妇联直接与区法院院长沟通，及时解决了这一问题。

　　在村民委员会直选中，全区124个村妇代会主任落选，得知这一情况后，我们一班人把落选的名单、原因、地址等情况向区委和区委组织部汇报，并提出了聘任的意见，由于工作细致、情况清楚，领导很快采纳了妇联意见，124个村全部配齐女干部。

　　我们工作踏踏实实，把每一件平凡的事做好，在群众中就有凝聚力；我们工作实实在在，把每一件简单的事做好，在群众中就有影响力。

　　（三）培养典型引路，激活农村文化。我们立足实际，坚持标准，发动群众，层层创办，摸索出一条适应“美德在农家”的延伸之路。

　　一是注重标准，选好“农家妇女活动室”。确立“六个一”的标准。即：遵纪守法、履行义务，有一颗热爱党、热爱社会主义、热爱祖国的心；思想进步、热心公益，有一腔为妇女群众服务的热情；环境整洁、邻里团结，有一栋宽敞明亮的住房；学习科技、岗位建功，有一项勤劳致富的本领；基础完备，品种齐全，有一套文化科技娱乐的设施；交通方便、居住集中，有一流家庭成员综合的素质。

　　二是三级联创，建好“农家妇女活动室”。为发展农家妇女活动室，区妇联依托区委“二平方公里”文明创建活动；依托宣传部“十星级”文明创建活动；依托计生委“计生中心户”创建活动；争取社会各界的关心和支持，广泛动员社会力量，捐书、送物、送资金，采取三级组织（区、街镇、村居委会）联创，把“农家妇女活动室”落到实处，区直每个单位包建一个活动室，如老干局建设幸福小区活动室，统战部建设凤凰台活动室，他们捐款500－2000元，科协为“农家妇

女活动室”送去《科普文学》、《时事政治》、《小发明》等书籍，药监局送出《抗菌药物合理治理使用100问》等书籍，基本上采取：区直扶持一点，街镇援助一点，村组帮助一点，农户自筹一点，学生捐赠一点，爱心人士奉献一点的“六点”办法，丰富了“农家妇女活动室”内容，促进了全区组建“农家妇女活动室”557个。

　　三、服务家庭，弘扬美德，提高文明水平

　　讲文明——从我家做起。这是文明家庭的行为准则。社会责任和家庭责任是摆在每个职业女性面前不可推卸的双重任务。二者之间既存在着互相矛盾，又存在着互相联系、互相促进的辩证关系。我经常用对工作尽心尽力，对家庭任劳任怨的格言来约束自己，在家中做到不打牌、不串门，处理家务陪老人。

　　（一）尊老敬老传美德，全心照料尽职责。我们家上有78岁的公婆、80岁的母亲，下有读书的孩子。1999年－2001年期间，公婆因风湿病瘫痪在床，我们家没有请保姆，也没有请钟点工，我天天早上5：30准时起床，做好早饭送到婆婆手上，8：00准时上班，中午备有定时电饭宝，煮饭、蒸菜留在婆婆床头，晚上为婆婆洗刷到9：00，公婆一个月打吊针平均在15天左右，每次都是医生晚上来打针我照料。冬天为她取暖，夏天为她开扇，虽然累一点，但我感到很充实，敬老应该从自己做起。正是这种行为促进夫妻共同分担家务。2004年元月，我80岁的老母亲骨折了，丈夫严咏发乐意为老人行医问药，送茶端水，直至人生终点。

　　（二）精心教子作贡献，立足岗位创业绩。我们共同教育子女刻苦学习，助人为乐，女儿严庆的同学——叶倩倩，家庭十分困难，她经常资助，共同完成了大学学业，叶倩倩还经常传授学习方法。2004年7月严庆通过自己的不懈努力，应聘在武汉体育学院工作。

　　（三）互敬互勉同发展，甘当人民的勤务员。丈夫严咏发在财政局商贸科工作，他积极完成退耕还林、粮贴直补任务，曾被评为市级先进个人，2003年后连续评为优秀公务员，他们的努力激励着我扎实工作，乐于奉献。在党组织的鼓舞下，我曾获全国“三八”红旗手、全省“三八”红旗手、全省妇女维权先进个人等光荣称号。

　　取得一点成绩只是过去。在新的岗位上，我要树立正确的人生观和价值观，严格要求自己，时刻保持共产党员的先锋作用，立足本职，开拓创新，争当人民的好公仆。