非税局书记严以用权专题发言材料
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非税局书记严以用权专题发言材料第1篇
一、用权为民
权力具有工具性,既可以用来为人民谋利益,也可能被少数人用来谋取私利。在市场经济条件下,只要干部手中掌握权力,就可能受到各种各样的诱惑。对领导干部来说,都面临着一个如何对待权力、如何行使权力的问题。能否做到严以用权是对领导干部最经常、最现实的考验。对待权力,我认为要做以下三个方面的努力:
一是要树立正确的权力观。一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。内心出了问题,再多的规矩纪律也管不住。权力观正确了,心理防线才能牢固。正确对待权力,首先要懂得权力来源于人民,权力姓公不姓私,只能用来为国干事、为民谋利,决不能把权力异化为牟取私利的工具。其次要懂得权力意味着责任,权力越大,责任越大,世界上根本不存在不受制约的权力。同时,还要懂得权力是把“双刃剑”,用好了可以造福于民,用不好就会引祸上身。我们一定要坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权,而决不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,也不能搞交易使用,始终做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。
二是要一心为民。作为一名党员领导干部,必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的,它不是你身份的摆设,而是你真正服务于人民的多与少,接近人民的多与少。
三是要自觉接受监督。加强对领导干部权力的监督制约,既是深入贯彻《党章》和《党内监督条例》的根本要求,也是从源头上预防腐败、保护干部的现实需要。权力要想不被滥用,就必须接受监督,在阳光下运行。领导干部是人民的公仆,手中权力来自人民,就必须自觉接受人民的监督,包括党内监督、群众监督、舆论监督、民主监督等等,自觉接受各方面的批评意见,不断改正错误,阻止腐败现象的滋生蔓延。
二、遵纪守法
中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,“加强纪律性、革命无不胜”是我们党的一个优势和不断取得胜利的一个根本保障。党的纪律是全党必须遵守的行为准则,党员领导干部必须自觉接受党章党规党纪的刚性约束,坚决把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争的前沿,扎细扎密扎牢纪律规矩的笼子,把遵守纪律变成自主意识和自觉行为。凡是纪律要求做到的,都必须不折不扣地坚决执行;凡是纪律禁止做的,坚决不越雷池半步,不踏红线毫厘。
在实际工作中,一方面作为非税局书记,我充分发挥党支部在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用,鼓励非税干部学法、知法,全面掌握履行工作职责所必备的财经法律、法规和政策,按照法定权限和程序行使权力,不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题的能力;另一方面作为分管非税稽查工作的领导,要求严格按照有关文件规定的执法程序和执法权限进行执法检查,在裁定被检查单位问题时,严格依据《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规进行裁量。
三、廉洁从政
清正廉洁、严于律己是党员干部义不容辞的责任。清正廉洁是对领导干部的一项基本要求,是官德的重要内容。讲官德必须要讲廉洁,不廉洁就不是好官,这是古今如一的道理。时刻把廉洁自律作为修身之本,剔除心中的贪念,强化自我修养、自我约束、自我提升,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,切实筑牢拒腐防变的思想防线;从严要求自己,经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,努力做到政治上清醒、思想上坦荡、作风上清廉,做到清白做人、干净做事、坦荡为官,做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;严守作风建设各项规定,严守廉洁自律有关规定,严格管好干部队伍和亲属子女,守住底线,不越红线,不碰高压线,最终守住自己的政治生命线;加强作风养成,自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”,面对各种诱惑,思想上始终保持一份清醒,行动上始终恪守一份理智,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到以平和之心对名,以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以奋进之心对事,踏踏实实,履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。
非税局书记严以用权专题发言材料第2篇
各位同志们:
大家好!
在十二届全国人大二次会议指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严于律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
“严以用权”就是要坚持党性原则。坚持党性原则必须正确对待和行使手中的权力,过好权力关。党的领导干部的权力是人民给的,从掌权那天起,就是人民的公仆,就要把人民的利益作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。权力意味着什么?对那些政素质好、思想觉悟高的人来讲,权力是责任,权力越大,责任越重;对那些利欲熏心、以权谋私的人来讲,权力则是陷阱,权力越大,个人陷得就越深,甚至成为人民的罪人。因此,坚持党性原则,很重要的一条就是要正确对待权力,掌好权、用好权,用人民给的权力,为人民多办好事、实事。
“严以用权”就是要为群众谋利益。领导干部手中的权力,是人民群众赋予的,只能用来为人民群众谋利益。领导干部手中都掌握着一定的权力。行使权力的时候,就要中自觉地把党的事业和人民群众的利益作为考虑 问题和行为的出发点和归宿,不辜负人民的期'望和重托,以强烈的责任感造福于人民。当前,用好权力,最重要的,就是宣传、组织和带领群众,把经济发展和社会各项事业搞好。这也是人民群众的根本利益所在。
“严以用权”就是要为人民尽职尽责。 用好手中权力,真正做到为人民尽职尽责,最根本的是要在世界观人生观上过关。作为领 导干部,要弄清人为什么活着这个问题,要弄清为谁掌权、为谁服务的问题,在党和人民的考验面前要像焦裕禄、孔繁森同志那样,心里想着人民群众,把为人民谋利益作为自己最高行为准则。有了这样的情感,就会把群众的呼声、疾苦当作大事,把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感,就会兢兢业业、奋不顾身地工作,运用手中权力为人民谋利益。如果做官不做事、做官当老爷,如果空话套话连篇,说的是一套,做的又是一套,搞形式主义、花架子,弄虚作假、浮夸虚报,甚至民权谋私、搞权钱交易,台上讲勤政廉政,台下搞不正之风,那就会丧失领导资格,就会使手中的权力变味、变质,失去人民群众的信任和支持。这是十分危险的。
我的发言到此完毕,谢谢大家!
非税局书记严以用权专题发言材料第3篇
各位同志们:
大家好!
落实“三严三实”要求,严以用权是关键。权力是把双刃剑,正确用权就能为人民造福,滥用权力就会损害群众权益,损害党和政府形象。各级领导干部手中都掌握着或大或小的权力,“修身”和“律己”主要是为用好权。如何做到严以用权?我们一起讨论。
织密权力运行的制度“笼子”
制度是规矩,敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。严以用权关键是把权力关进制度的笼子里,给权力运行划“红线”、布“雷区”,让制度成为带电的“高压线”。
“笼子”要严密结实。权力具有天然膨胀性和腐蚀性,没有“笼子”约束不行,“笼子”不严密结实也不行。要加快推行权力清单制度,界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界,规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任,而且要做到可执行、可考核、可问责。“笼子”要透明。阳光是最好的防腐剂。权力运行过程和结果都要公开,让违规行为“无处藏身”。“出笼”要严惩。要让“笼子”通上“高压电”,增强制度执行力,既要有严的制度,又要有严的执行,制度面前没有特权、制度约束没有例外。不管什么人,“出笼”必受惩,不搞“网开一面”和“下不为例”。(李盾)
心中有戒不任性
心有戒尺,方知高低。面对全面从严治党新常态,领导干部心中要有戒尺,把手中的权力用当其时、用得其所,才能一身干净、为官有为。
权力是把双刃剑,用得其所能造福一方,胡作非为将权倾人亡。要心存敬畏,对待权力决不能趋之若鹜,更不能徇私枉法、以权谋私,要始终有平常之心、戒惧之意,淡泊名利、坦然处置,筑牢慎权慎行的防火线;要时刻如履薄冰、如临深渊,坚守政治纪律和政治规矩的底线,把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。
有多大权力就要担多大责任,尽多大责任才会有多大作为。要扎实履职尽责,以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜,发扬“老黄牛”精神,能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘,积跬步才能见长效;要甘于奉献,着眼地方长远发展,要甘于追求潜绩,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,守得住青山绿水,留得住后世政声。(蔡洪帅)
答好用权“三问”
弄清“权是什么”,明确公仆身份。为民谋利是权力的王道。权力是服务人民的工具,不是个人享受的工具。如何用好权力,本质上是用权为公还是用权为私的问题。自古以来的历史说明,为官只要用权为“公”,就会得到人民的称赞和尊重,否则,就会让群众不耻和诟病。
明白“为谁用权”,担起肩上责任。职务就是服务,权力就是责任;权力越大,责任也就越大。要把高标准履职尽责作为基本要求,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。
懂得“怎么用权”,遵从法纪规矩。对手中的权力,要有敬畏之心,有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线,坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来,绝不搞权力寻租、权钱交易。(杨巧)
遵守规矩不能无所作为
随着作风建设的深入推进,干部的特权思想和特权现象少了,但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠”现象。有的认为条条框框多了,束手束脚,为官越来越难,干脆“为官不为”;有的认为“油水”没了,干和不干一个样,干脆懒得去干,每天重复昨天的故事。
严以用权和干事创业不是对立关系,严以用权是为了更好干事。为官不易不能为官不为,遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前,不是让干部用权时缩手缩脚,而是要在纪律规矩内办事。做党的好干部的确“不易”,越是“不易”,就更应倍加珍惜、严以用权。
治理“权力休眠”必须出重拳、用重典。对那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责的干部,有效的办法是“不换思想就换人”,让“权力休眠”者“休息”,腾出位置给想干事、能干事、干成事的干部。
我的发言到此完毕,谢谢大家!
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