乡镇副职领导竞聘演讲稿
以下是为您推荐的《乡镇副职领导竞聘演讲稿》,希望能对您的工作、学习、生活有帮助,欢迎阅读参考!
乡镇副职领导竞聘演讲稿第1篇
各位领导:
大家好!下面,就假如我当选乡镇副职领导,如何开展工作谈三点想法:
一要尽快适应
从部门到乡镇,将是一个全新的工作环境,为此,我必须要尽快熟悉工作环境,适应角色转换。
首先要加强学习。只有不断加强学习,才能提高综合素质,才能增强开拓创新能力,才能更好地完成工作任务。因此,除了学习理论知识外,更要加强乡镇工作知识的学习,特别是要向乡镇的领导、退居二线的老领导和同事学习,吸取他们好的经验和好的工作方法,不断完善和充实自己的实践能力,提高自己应对、处理各种复杂问题的能力。
其次要深入调研。虽然我曾经在乡镇工作过,但现在的乡镇的情况千变万化,必须经常性深入基层,深入群众,深入做调查研究,才能掌握第一手资料,了解真实情况,为民主决策提供翔实的依据,推动乡镇科学民主决策。
最后要主动作为。通过学习和调研,熟悉所在乡镇的情况,依据班子分工、工作目标和岗位职责,尽快进入角色,独立自主开展工作。要积极主动,特别对布置的工作要有检查、有结果、有落实,不能布置过了任务就完成了,要克服依赖性,克服什么事情都等着正职拿主意、拿办法的想法。
二要摆正位置
乡镇副职领导是乡镇领导集体中一名成员,是正职的助理,是受正职委托分管具体工作的负责人。副职既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。因此,我必须摆正自己的位置,正确处理好以下三种关系:
首先要处理好与正职领导的关系。作为乡镇副职必须紧紧围绕正职这个中心,维护正职的权力和核心地位,自觉服从正职的领导,深刻领会正职的意图和要求,当好参谋和助手。要多请示、多汇报,对正职没有授权的,不能轻易越权、说话、表态。当工作失误后,要尽力协助挽救,努力为正职补台,主动分担责任。
其次要处理好与其他副职领导的关系。要尊重其他副职的职权,维护别人的威信,不干预和随便评议别人的工作。要做到相互信任、相互支持、相互沟通,围绕工作目标,密切配合,形成合力。
最后要处理好与下级的关系。要做到取信于人,真诚待人,依靠群众。工作中要合理授权,充分调动下属的积极性,发挥下属的创造性。同时,作为乡镇副职领导,更要注重处理好与村干部的关系,既要信任村干部,又要加强对他们工作的指导和监督。
三要把握自我
乡镇副职领导虽然权力不大,但责任也不轻。因此,我必须要端正认识,正确把握自己。
首先要勇于创新。创新的本质是突破,即突破旧的思维定势,旧的常规戒律。为此,在实际工作中,要突破常规,树立赶超意识,不能仅仅局限于领导安排什么就去干什么,而要树立赶超一流的工作目标,克服小成即满的思想,在完成规定动作的同时还要思考自选动作,努力使自己的工作适应新形势的要求。
其次要乐于奉献。奉献是人生的真谛。要树立正确的人生观、价值观,真正认识到人生的价值和幸福在于奉献。只有在平凡的岗位上尽职尽责,乐于奉献,才能实现人生价值,才能赢得大家的认可并得到公正的评价。
最后要严于律己。 严于律己,是领导干部必备的思想作风和道德品质。工作上要高标准、严要求,力求完美。生活上要自觉抵制腐朽的生活作风,培养高尚的生活情趣。要严格自律,抵御诱惑,筑牢思想防线,自觉接受组织和群众的监督,争做清正廉洁的榜样。
各位领导,以上就是我个人的想法,可能还不够全面,在此,请各位领导批评指正。这次如果我能当选,我将努力按照组织要求和乡镇的工作要求,努力开展工作,争取以出色的工作业绩来回报组织的培养和信任。在此,我也恳请各位领导,今后能一如既往的关心和帮助我,使我不断成长。
谢谢大家!
乡镇副职领导竞聘演讲稿第2篇
尊敬的各位领导、评委:
领导竞聘演讲稿范文
大家好!
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。
一、个人的基本情况
我叫,28岁,大专学历,专业在读,20xx年参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责的经营管理工作。
二、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。
综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。
在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报,争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。
文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的.配合的集团总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。
7、做好系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,按照的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。
8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。
三、个人的优势与不足
从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。
我在独立工作多年,由于管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中,也积累了一定的管理经验。
我业余时间通过自学,现能熟练使用各种办公软件,并有一定的网络知识。
在思想方面,有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
不足:由于自己年轻,工作时间相对较短,经验还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的知识不断得到充实。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。
乡镇副职领导竞聘演讲稿第3篇
各位领导,各位评委,同志们:
大家好!
我叫xxx,现年xxx岁,大学文化,中共党员。xxx年xxx月,xxx大学中文系毕业后,在市卫生局参加工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同志,表示衷心感谢!
这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广大干部干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当积极参与,公平竞争。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而创造性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特别是在今年起草几个大型领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。参加工作十三年来,从事过文秘、人事、宣传、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成绩。三是经历过农村艰苦生活的磨炼,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。
在工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心!
谢谢大家!
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