群众路线教育实践活动整改落实回头看工作总结

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县供销社关于开展党的群众路线教育实践活动

整改落实“回头看”工作总结

县活动办：

为认真落实铜群组发〔2014〕36号文件精神，根据工作部署，我社对开展群众路线教育实践活动进行了“回头看”，巩固和扩大教育实践活动成果，不断提升县供销社工作发展水平和服务质量。现将有关工作情况总结汇报如下：

一、精心组织，确保活动顺利开展

为扎实开展群众路线教育实践活动，全面提高供销社经济发展水平和服务质量，县社党组高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实，确保活动各项任务的有效进行。

一是加强组织领导。成立由县社党组书记、主任钟家铎同志任组长的教育实践活动领导小组，抽调精干力量组成工作机构；领导小组下设办公室，明确专人负责和各部门配合，形成社上下协调联动的工作格局。二是确立活动主题。社党组多次召开专题会议，认真研究本次教育实践活动我社的主要目标，结合实际，最终确定了“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”的主题。三是周密安排部署。研究制定了《县供销社深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，组织全体党员召开了动员大会，充分动员调动党员干部参加教育实践活动的积极性，并对深入开展群众路线教育实践活动及时进行了周密的部署。

二、狠抓学习，思想认识切实提高

县社党组坚持分层次、有重点、重实效的原则，将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据，通过组织集中学习与个人自学相结合，邀请专家辅导与领导干部宣讲相结合，观看电教片与实地参观相结合等方式，认真开展学习教育活动，切实统一党员干部思想，提高认识。

三、积极开展调研，广泛征求意见

按照教育活动实施方案，县社党组成员带队组织调研小组，深入基层社和各自联系点，开展调研工作。结合本社工作实际，以“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”为主题，以推动供销社工作稳定和发展为目标，调研查找影响和制约供销社科学发展的突出问题，寻求解决途径和发展思路。召开座谈会，深入听取群众对县社班子和领导干部“四风”突出问题的意见建议。发放调查问卷、征求意见函28份，共征求到意见和建议24条。对征求到的意见和建议，社党组进行了认真梳理，及时制定了整改方案。

四、开展谈心交心，找准突出问题

在广泛深入征求意见建议的同时，社党组深入开展了谈心交心活动。班子成员深入各自联系点，与基层干部职工谈心交心20多人次，班子成员之间一对一地开展相互谈心活动，通过自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。通过深入谈心交心，县社班子及其成员统一了思想，增进了团结，找准了问题，为下步活动的顺利开展奠定了基础。

五、深刻剖析检查，撰写对照检查材料

机关全体党员对照党章、中央八项规定的要求，重点检查了“四风”以及小“四风”方面存在的问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了思想根源，结合征求到的意见和建议，按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真撰写了对照检查材料。社党组书记、主任钟家铎同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子对照检查材料经社党组会讨论通过后上报县督导组，经县督导组的细心指导，我们对班子对照检查材料又反复修改6次，班子成员个人对照检查材料也6至8次修改充实，并全部经督导组审核通过。

六、开展批评与自我批评

8月5日，我社召开了专题民主生活会，县第十督导组全体成员悉数参加，全体班子成员，开诚布公，开展批评与自我批评，相互提出批评意见12条，主要集中在“四风”方面。最后，督导组组长高长生同志进行了点评，并提出了5点宝贵的建议。

随后，机关党支部又召开了专题组织生活会，支部书记汪平农同志代表机关支部宣读了机关支部自查报告，梳理归纳10条意见和建议，并进行自我批评。其他党员同志也分别作了批评和自我批评，并制定整改措施和目标任务。

七、建章立制，整改落实

针对县供销社和领导干部存在的“四风”方面突出问题，县社制定整改落实方案，领导班子成员也都制定了整改清单，对各自的问题拟定了整改期限和整改措施。县社还制定了制度建设计划，截至目前，已制定或修订了《县供销社“三公经费”管理办法（暂行）》、《县供销社公务管理接待制度》和《县供销社公务用车管理制度》。拟完善的制度有《县供销社财务管理制度》、《党组（主任）会议制度》、《学习制度》、《考勤制度》、《保密制度》。拟新制定的制度有《县供销社报销审批制度》、《县供销社审计监督制度》。并对照上级文件精神，加大对各项制度执行和监督力度。堵塞漏洞、严防死守。

通过“回头看”县供销社党的群众路线教育实践活动开展情况，我们始终强调要敬终如始，一鼓作气，善作善成，做到“三个着力”、“三个坚持”，防止前紧后松，防止矛盾积压，防止简单粗糙，防止短期效应，确保教育实践活动取得实效。

在下阶段工作中，我们要切实真正把中央、省、市、县委文件精神学深学透，贴近实际，贴近生活，贴近群众，认真落实教育实践活动的总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。坚持真抓实做，把领导带头贯串始终；坚持着眼长远，把制度建设贯串始终。认真把握不偏、不虚、不空的工作基调，形成对教育实践活动的准确认识。随时开展“回头看”，随时回头学，发现薄弱环节，及时补课，不断提高，为开展下一步各项工作奠定基础。

县供销社

2014年9月16日

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关于县档案局党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作总结

县委教育实践活动办：

按照县委教育实践活动办以及县委第八督导组的安排和部署，现将县档案局开展教育实践活动整改落实“回头看”的具体情况汇报如下： 

    一、活动开展情况 

   （一）领导重视 ，措施得当

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处，县档案局安排部署了教育实践活动整改落实、建章立制环节主要工作，并要求全体党员干部要结合工作实际，以高度的责任感和使命感，扎扎实实地抓好各项工作。规定了路线教育活动第三环节的工作重点、完成时间，建立了整改问题清单，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 

   （二）组织得力，目标明确 

始终坚持局领导班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，解决推动工作落实不得力问题，解决群众观念差，公仆意识淡薄问题，解决干部“慵懒散乱”、“不作为慢作为”问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项治理，切实解决基层档案工作中反映出来的一些需要解决的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让党员干部切实感受到教育实践活动所取得的成果。 

   （三）开展“回头看”，打牢基础 

在整改落实、建章立制环节开始前，对照中央、省、市、县委前两个环节部署要求，对前两个环节工作逐项进行“回头看”，重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否见效，看专项整治、解决问题是否到位，看责任主体、推进措施是否明确。通过“回头看”找到了差距，并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”，为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。 

    二、整改落实情况 

紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大力气抓整改。 

   （一）制定整改方案，突出针对性 

在县活动办和第八督导组的指导下，制定了《关于县档案局领导班子路线教育实践活动整改方案的通知》、《关于县档案局在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》和《关于县档案局党的路线教育实践活动制度建设计划的通知》，经过多次修改完善，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实，对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的措施，积极解决。 

 县档案局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案由县档案局主要负责同志主持撰写，经过领导班子成员集体研究讨论通过后，形成初稿，积极征求了县活动办和第八督导组的指导意见，反复修改完善，切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。按照县活动办的要求，领导干部积极撰写了个人整改清单，进一步深刻认识到改什么、怎么改、改得怎么样。 

   （二）落实整改方案，确保实效性 

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，结合当前工作实际,一是认真组织党员干部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，各股室、个人能解决的问题，交由各股室、个人进行解决；对各股室、个人不能解决的，报分管领导，共同配合解决问题，确保了活动取得实效。目前，县档案局整改任务分解表反映的问题及意见共17条，党员领导干部个人整改清单合计54条，并且已经制订了整改措施、整改目标及整改时限。

   （三）针对“四风”问题，突出专项整治 

领导班子根据县活动办关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及局机关“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，主要是严格控制“三公”经费，严禁文山会海，继续加强“小金库”治理，严禁违规用车，大力转变工作作风，解决“慵懒散奢”等方面问题。成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

    三、建章立制情况 

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。 

   （一）制定制度建设计划 

    班子围绕解决“四风”方面的突出问题，制定切实可行的制度建设计划。着力推动制度的“废、改、立”工作。 

   （二）完善作风制度体系 

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。

今后将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点,坚持立改立行和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强服务型领导班子建设,确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效，圆满完成党的群众路线教育实践活动各项工作任务。

铜陵县档案局

2014年9月18日