公开遴选城区学校教师方案

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江州区

2015年秋季公开遴选城区学校教师方案

为了解决城区学校教师紧缺问题，经研究决定，在区内乡镇、街道中小学在编在岗教师中公开遴选城区小学教师42人、初中教师17人、高中教师12人、职教中心高中部教师9人。为了确保遴选工作的顺利进行，特制定本方案。

一、遴选原则

坚持公平、公开、公正、透明、择优的原则。

二、选聘学校

新、老城区相关学校。

三、遴选范围及条件

（一）遴选范围

1.参加老城区中小学教师竞聘者为：全区乡镇中小学，华菁小学，正白、舟阳街道中小学及城西册青完小、城南山杠完小在编在岗专任教师；

2. 参加新城区中小学教师竞聘者为：全区乡镇中小学在编在岗专任教师；

3.参加职教中心高中部教师竞聘者为：全区各中学（含九年一贯制初中）在编在岗专任教师。

（二）遴选条件

1．师德

政治思想好，师德表现好，近三年年度考核称职及以上，无违纪违规行为，师德考核85分及以上。近5年内受过纪律处分、通报批评或带头闹事、擅自停课，影响学校正常教学秩序，造成不良影响者不能报考；违反计划生育政策，调整工作地点的两年内不能报考。

2．学历及资格

（1）参加高中教师（含职教中心高中部教师）竞聘者：具有高中及以上教师资格证，本科专业与报考学科相符；具有一年及以上高中任教经历的必须具备本科及以上学历，没有一年及以上高中任教经历的必须具备第一学历为全日制普通本科及以上。

（2）参加初中教师竞聘者：必须具备专科及以上学历，初中及以上教师资格。

（3）参加小学教师竞聘者：必须具备中师及以上学历，小学及以上教师资格。

3．任教年限

教龄5年及以上（2009年9月1日及以前参加工作的在编在岗教师，离职学习期间不算教龄）。

4．工作经历

（1）参加高中教师（含职教中心高中部教师）选聘者任教学科必须与本科所学专业相符；

（2）参加初中教师选聘者须具有一年及以上班主任工作经历（任一年及以上教委规定的学校内设机构中层及以上干部，任足规定课时量的可视为班主任工作经历）；

（3）参加小学教师选聘者须具有一年及以上村、完小工作经历（2007年和2008年公招的小学英语、音乐、体育、美术、计算机的专任教师，如一直从事上述相应专业学科教学，且报考上述相应专业岗位的，可不要求村完小工作经历）；

（4）经区教委同意，到教育主管部门挂职锻炼一年及以上的可视为相关工作经历。

5．业绩按江教工委〔2012〕35号文件中的相关规定执行。

6．报考音乐、体育、美术、计算机学科非对应专业的教师所教专业学科的周课时量必须达6节及以上。

7. 符合选聘条件的九年一贯制学校在初中任教的教师可参加初中或小学教师选聘，参加小学选聘的业绩要求在同年级同学科全区1/2（含1/2）名次前。

8．近三年有产假的教师由学校提供证明并出具出生证原件及复印件，看近四年中三学年的教学成绩。

9．集团挂教人员业绩以任教学校为准（在挂教学校所任教学科达不到相应规定的，只要有提升且不为最后一名者，视为合格）。

四、遴选学科及名额：

（一）城区小学遴选教师学科及名额分配表

（二）城区初中遴选教师学科及名额分配表

（三）城区高中遴选教师学科及名额分配表

（四）职教中心高中部遴选教师学科及名额分配表

五、报名

（一）报名办法：属于遴选范围的对象且符合遴选条件的教师，须填写报名表，经所在学校审核，并签字盖章后，持报名表及身份证、毕业证、教师资格证、高中任教证明（成绩统计表、艺体学科由学校出具证明）、相关获奖证书原件（验原件交复印件）报名。

（二）报名时间：2015年7月19－20日（上午8：30——12：00，下午2：30——6：00）

（三）报名地点：江州区人民小学校

六、遴选办法

采用笔试方式进行，总分100分。个人得分按四舍五入保留1位小数。

（一）笔试

1．时间：2015年7月26日，上午9：00—11：00

2．地点：见准考证

3．内容

（1）高中（含职教中心高中部）、初中教师主要考相应学科专业知识（70分），新课标（10分），教育理论（10分），说课案（10分）。

（2）小学语文和数学教师主要考小学语文、数学专业知识（70分），新课标（10分），教育理论（10分），说课案（10分）。

（3）小学英语教师主要考英语专业知识（70分）、新课标（10分）、教育理论（10分）、说课案（10分）。

（4）艺体、计算机学科教师主要考相应学科专业知识（70分）、新课标（10分）、教育理论（10分）、说课案（10分）。

（二）加分

1．获区人民政府或区教育、人事部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者在总成绩中加1分。

2．获省(市)人民政府或省(市)教育、人事部门联合表彰的优秀教师、优秀教育工作者、先进工作者在总成绩中加2分。

七、确定拟选人员及办法

（一）确定拟选人员

根据笔试成绩，按类别分学科从高分到低分等额确定拟选人员（若遇末名有并列时，教龄长者优先；仍并列时，学历高者优先）。

（二）公示

1. 对确定的拟选人员进行公示，公示时间为5个工作日。

2．在公示期间，若有举报且查证属实，影响遴选的，取消拟选人员资格，并依次进行递补（若遇末名有并列者时，教龄长者优先；仍并列时，学历高者优先）。

（三）落实到遴选学校的办法及时间

1．选岗办法：在等额确定的拟聘人员中，初中、小学按类别分学科从高分到低分结合自身职称情况在所设岗位内选择岗位，若遇并列时，教龄长者优先；仍并列时，学历高者优先。高中遴选人员已借用到城区高中任教的教师，若遴选通过则原则上安排到借用学校任教，其余遴选通过人员按考试成绩从高分到低分选岗。职教中心高中部遴选人员安排到职教中心任教。

2．选岗时间：2015年8月20日上午9:00—11:30。

3．选岗地点：人民小学会议室

4．注意事项：拟选人员不对应原单位岗位等级，只能按岗位竞聘相关要求在拟聘学校剩余岗位范围内由应聘学校考核聘用。

八、纪律要求

公开遴选教师要严格按照有关规定执行，自觉接受群众监督，要严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经发现，取消遴选资格，并对有关人员进行责任追究。为确保遴选工作的公平、公正，特请区人力社保局、区纪委全程指导和监督。

此方案由江州区教育委员会负责解释。

附件：江州区2015年城区学校遴选教师报名表