2021年高考奖励方案

以下是为您推荐的《2021年高考奖励方案》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！

 

范本1

 

xx区2016年高考奖励方案

 

一、指导思想

以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，为激励广大教师迎难而上，继续拼搏，促进高中教育教学质量全面提升，实现2016年高考再创佳绩的目标，特制定2016年高考奖励方案。

二、奖项及金额

（一）本科一批奖

xx中学本科一批上线达500人，奖励学校150万元；上线人数超过500人时，在奖励学校150万元的基础上，按超过的人数另外给予奖励，其中：上线超过500人的按每人1.5万元奖励学校；上线超过550人的按每人2万元奖励学校，不重复计算。xx一中本科一批上线5人，奖励学校50万元；上线人数超过5人时，在奖励学校50万元的基础上，按超过的人数另外给予奖励，其中：上线超过5人的按每人5万元奖励给学校；上线超过10人的按每人10万元奖励学校，不重复计算。

（二）名牌大学奖

北京大学或清华大学每录取1人，奖励学生所在的高中学校100万元；复旦大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学、同济大学每录取1人，奖励学生所在的高中学校3万元。

（三）本科上线奖

Xx中学本科二批上线率达25%，奖励学校10万元；每提高一个百分点奖励学校2万元。xx一中本科二批上线率达3%，奖励学校10万元，每提高一个百分点奖励学校2万元；xx一中本科三批上线率达5%，奖励学校10万元，每提高一个百分点奖励学校2万元。职教中心本科双上线（技能、文化均上线）10人奖励学校10万元，上线超过10人的在奖励学校10万元的基础上按每人1.5万元奖励学校，不重复计算。

（四）高考排名奖

xx中学、xx一中本科一批上线人数在川西北六区区8所重点高中（xx中学、xx一中、xx二中、xx中学、xx中学、xx中学、xx中学、xx一中）中，名列第一奖励学校20万元，名列第二奖励学校15万元，名列第三奖励学校10万元。高考文科或理科总分在xx、xx、xx、xx、xx、xx等川西北六区区（下同）获状元，奖励学生所在的高中学校3万元。xx区本科一批上线人数在川西北六区区中，名列第一奖励区教委30万元，名列第二奖励区教委20万元，名列第三奖励区教委10万元。

（五）高中生源奖

北京大学或清华大学每录取一人，奖励输送高中生源的初中学校5万元；复旦大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学、同济大学每录取1人，奖励输送高中生源的初中学校1万元。高考文科或理科总分在川西北六区区获状元，奖励输送高中生源的初中学校1万元。

对当年中考成绩总分排名全区前300名，并就读区内高中学校的学生所在初中学校进行奖励。其中，中考前1至20名，奖励标准为每人5000元；中考前21至50名，奖励标准为每人4000元；中考前51至100名，奖励标准为每人3000元；中考前101至200名，奖励标准为每人2000元；中考前201至300名，奖励标准为每人1000元。以上奖金用于奖励毕业班班主任及任课教师。

三、资金来源

该《方案》所需资金由区财政全额解决。

四、发放时间及方式

2016年8月底前，区教委测算出该《方案》中所涉奖励资金，按程序报区政府审定，区财政9月10日前拨付给区教委，区教委将奖金发放给相关学校。

 

 

 

 

范本2

 

Xx中学2016年高考奖励方案

一、指导思想：

高考质量是学校的生命线，是学校声誉的标志。为了充分调动高三一线教师的备考积极性，确保本届高考目标任务的完成和落实，依据我校实际，特制定本奖励方案。

二、目标任务：

（一）开奖目标：

清华、北大1人以上（含1人），本科任务与去年基本持平，学校给奖3000元/人（开奖教师人数：文化教师79人；音乐2人；体育4人；美术1人），同时全体高三教师旅游；

清华、北大2人以上（含2人），本科任务与去年基本持平，学校给奖4000元/人，同时全体高三教师旅游；

清华、北大3人以上（含3人），本科任务超过去年，学校给奖5000元/人，同时全体高三教师旅游；

（二）分解目标：

理科班任务：二本25±2人；比那个班二本多，其中 5、6、7、8比哪个班600分以上人数多

文科班任务：二本15±2人；比那个班二本多，其中25、26班比600分以上哪个班多。

说明：

1、文化考生以第一次公布的分数线为准，学生以档案分统计，招飞考生以一本统计；艺体美考生包括第一次公布的分数线二本及以上考生和提前批外省考生，其中外省考生以招生办打印的录取结果为准；

2、按文理教师实际人数分科类计奖。

三、分配方案：

1、任务奖：奖金额=总奖金×95%

（1）完成班级指标任务，每班奖金额=总奖金×95%/完成任务班级的计奖指标总数×该班计奖指标数；

（2）没有完成基本任务的班级不给奖。

2、任务计算办法：

（1）5、6、7、8、25、26班计奖指标：二本任务数+超任务数×1.5+分文理超600分平均个数×0.5

（2）其他班计奖指标：二本任务数+超任务数×1.5+分文理重点平均个数×0.5

3、奖金分配方案：

（1）班级总奖金按班主任/语/数/外/综合=0.8/1/1/1/2.4，其中文科综合3人均分，理科综合按4/4/3/发放；

（2）根据教师的高考平均成绩（理科班级前30名、文科班级前20名）的年级排名序号，以班级为单位对所在班教师排序，依值从小到大为1、2、3、4名：第一名教师奖金上浮20%；第二名教师奖金上浮10%；第三名教师奖金下浮10%；第四名教师奖金下浮20%；若出现并列名次则取相应的平均浮动值，若学科组个人排名为最后一名且分数低于年级人平5分，综合10分，取消该教师奖金；

（3）教多班的教师一个班完成任务，另外一个班未完成任务，任务奖按50%发放；

（4）学校、年级对各备课组坐班、教学常规、考试情况等检查记载汇总排名最后一名的备课组教师每人扣除奖金200元（一月一次情况公布）。

四、艺体美高考奖：

1、按校长办公会确定的任务决定是否给奖：以2009年招生人数为基数，2010年高考分类上线率必高于本县其它学校上线率；

2、完成任务奖：音体美上线任务（联考上线及提前批录取）分别为15±2、15±2、22±2；完成任务则按5000元/教师到学科组（其中开奖教师人数按音体美分别为2、4、1人），否则不给奖；

3、超任务奖：（实际二本上线人数-任务数）×300元发放到组；

4、各组自行制定组里奖金分配方案并报教务科审批发放；

5、未经学校批准擅自外出培训的艺体生上线指标不计入班级和所在艺体组。

五、高考特别奖：奖金额=名校奖+总奖金×5%

1、名校录取奖：文化生按学校对应奖平均到人，专业生原则上根据高考贡献大小分配；

2、有特殊贡献者指在分科分班中，在尖子生的思想、生活关心上，在高考抓题（难度系数大于0.5）、抓信息（有依据）等方面有突出贡献者。各班级以楼层为单位管理、纪律优胜者等，从各奖金余数里视情况予以不等的奖励；

3、优秀备课组长奖（文理各1个）：各学科一中理科前300名，文科前200名的平均分（综合分差除以2）与临澧县文理科前100名的平均分的差值最小者为优秀备课组长，奖金为400元/人；

4、出现省、市状元学校另给奖。

六、其他说明：

1、分班个别问题（教师子女）按年级承诺落实；

2、若计算奖金高于或低于学校颁发奖金时则按比例微调；

3、上级部门奖金分配按学校惯例执行；

4、未尽事宜，学校有最终解释权。

 

范本3

 

xx市2016年高考奖励方案

为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性，激励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作，促进全市各普通高中教育教学质量整体提高，结合我市实际制定本方案。

一、高考优胜奖

1．以《xx市2016年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素，按照学校类别、学校规模，确定3—5所学校为高考优胜奖获奖学校。

2．获得高考优胜奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，同时奖学校校长6000元，奖分管副校长4000元，奖高三年级主任3000元。

二、高考进步奖

1．第一批培养目标数小于20人的学校，分别计算各校文、理科学生中考进口与高考出口成绩位次绝对提升人数，然后以位次绝对提升学生总数占本校考生数比率综合排序，确定1—3所学校为高考进步奖获奖学校。

2．获得高考进步奖的学校，除获得市政府颁发的荣誉奖励外，同时奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任2500元。

三、高考特色奖

1．以各校体育艺术本科（含特长生、高水平运动员、传媒等）和飞行员的录取数占全市录取数的比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进行综合排名，确定1—3所学校为高考特色奖获奖学校。

2．获得高考特色奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，同时奖学校校长4000元，奖分管副校长3000元，奖高三年级主任2500元。

以上三项奖励，不重复计奖。

四、高考基础奖

1、根据当年中考、小学调考成绩，计算各中心学校（局直学校、民办学校）优秀率、合格率、均分率、低分率、初中三年巩固率（小学巩固率），分别按照一定的权重综合排名，同时考虑学校类别、学校规模，分别确定8-10所初中、小学为高考基础奖获奖学校。

2、获得高考基础奖的学校，除获市政府颁发的荣誉奖励外，同时奖中心学校校长2000元、教研员1500元、初中校长或常务副校长（小学校长）1500元、分管副校长1000元、教务主任800元、先进教研组长和班主任各600元、优秀教师各500元。同一个人不重复获奖。

五、高考先进个人奖

1．全市高考先进个人名额为高中先进教研组长12名，高中先进班主任14名，优秀高中教师70名。具体名额将依据各校实际参考数、高考目标完成情况进行分配。

2．对全市高考先进个人由市教育局颁发荣誉证书，对获得高考优胜奖、高考进步奖、高考特色奖单位的先进个人同时颁发奖金。奖金额为先进教研组长、班主任各2000元，优秀高中教师各1500元。

六、清华北大奖（以录取通知书为准）

1．xx中学：全校考上清华北大3人，奖学校校长、分管副校长、高三年级主任各3000元。每增加考上1人，上述奖励对象各增加2000元。学校考上清华北大3人及以上，班级考上1名，奖科任教师3000元；考上2人，奖科任教师6000元；考上3人，奖科任教师9000元。如此类推，上不封顶。

2．市实验高中：考上清华北大1人，奖学校校长、分管副校长、高三年级主任、有关科任教师各5000元。每增加考上1人，科任教师增加5000元，上述其他奖励对象各增加3000元。

3．其他高中：考上清华北大1人，奖学校校长、分管副校长、高三年级主任、有关科任教师8000元。每增加考上1人，科任教师增加8000元，上述其他奖励对象各增加5000元。

七、特别贡献奖

获全省文科或理科总分第一名，分别奖学校7万元，奖教科院3万元。

获全省文科或理科总分第二名，分别奖学校5万元，奖教科院2万元。

获全省文科或理科总分第三名，分别奖学校3万元，奖教科院1万元。

该项奖金分配按当年市教育局制定的有关奖金分配方案执行。

本奖励方案适用全市各普通高中。

对xx职院中职生高考的评价与奖励另行规定。

对市教科院的评价与奖励将依据全市重点本科和清华北大完成的情况进行。奖金标准为：院长、分管副院长、高中教研室主任、高中教研员分别比照全市高中校长、分管副校长、高三年级主任、教研组长的平均获奖金额。

 

附件：

xx市2016年高考评价方案

为了切实做好2016年高考备考工作，进一步提高全市各普通高中教育教学质量，结合我市普通高中教育工作实际，制定本方案。

一、高考目标

总的原则：立足现实、依进论出；注重发展，稳中求升；讲究公平、激励竞争。

总体目标：根据我市近三年来各批次上线的平均数、平均比值和生源质量与数量等因素，确定我市2016年高考各批次培养目标。

目标分解：

1、应届生测算办法

求得近三年全市中考成绩位次分布与高考成绩各批次分布一一应对的平均比例，整理各高中2012年学生中考成绩在全市的位次分布情况，用各位次比例数分别乘以各位次分布数，累计得出各批次目标数。同时结合学校类别、学校规模进行测算。

2、往届生测算办法

根据近三年全市往届生各批次平均上线比例和今年往届生参考数，结合往届生高考成绩分布，计算出各批次目标数。

二、评价基数

1．以市教育局基础教育科提供的2012年学籍库数据为评价基数。

2．复读中心以实际参考数为准。

三、指标与权重

第一批本科：120分；第二批本科：100分；第三批本科：80分。

第一批本科培养目标数等于或小于20的学校，指标与权重则为第二批本科：120分；第三批本科：100分；高职高专：80分。

四、计算办法

1．基础得分计算办法

（1）清华、北大以实际录取数进行计算。

（2）普通文理科以入围省招办公布的各批次录取控制分数线的实际数目进行计算。

（3）第一批本科培养目标数等于或小于20的学校，每上线1名第一批本科按2名计入第二批本科，在完成第一批本科目标数的前提下，每增加上线1名第一批本科再增加1名计入第二批本科。

（4）各批次完成率=（实际完成数÷目标数）×100%。完成率大于120%时按120%计算。

2．奖励得分计算办法

（1）清华北大奖励分。xx中学清华北大录取3人奖10分，再每增加1名，奖20分。其他高中每录取一名奖40分。

（2）高考特色奖励分。体育艺术本科（含特长生、高水平运动员、传媒等），飞行员以各校实际录取数占全市录取数比率、占全校考生数的比率按6:4的权重进行综合计算得出各校比率，此项奖励得分=各校比率÷全市最高比率×15分。

五、成绩汇总

1．各批次按完成率÷最大完成率×权重分=各批次得分；累计各批次得分直接算出批次总分。

2．各奖励分数+批次总分=各校高考成绩原始得分。

3．各校高考成绩原始得分÷全市最高原始得分×100分=各校高考成绩最终得分。