县就业和人才服务局主要职责工作机构人员编制方案

以下是为您推荐的《县就业和人才服务局主要职责工作机构人员编制方案》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！

江州县就业和人才服务局主要职责工作机构人员编制方案

    一、机构设立

    整合原江州县就业服务管理局、江州县人才交流服务中心和江州县就业培训中心，新设立江州县就业和人才服务局，为县人力资源和社会保障局管理的公益一类正科级事业单位。

二、职责调整

（一）划入原县就业服务管理局的职责；增加人才交流服务、就业培训职责。

（二）将全县人力资源市场监管职责划归县人力资源和社会保障局机关。

三、主要职责

（一）贯彻执行国家和上级劳动就业创业有关方针、政策和失业保险法律法规，研究拟定我县促进就业和发展劳务经济的政策措施，制定长远规划和年度计划并组织实施。

（二）组织实施全县城乡就业工作，负责城乡就业工作目标管理及考核，提供公益性就业创业服务，对就业困难群体和重点群体提供就业服务。

（三）统一管理城乡劳动力资源，组织实施劳务品牌和劳动力输出基地建设。负责指导乡镇（街道）劳务产业工作。负责劳务派出机构管理工作。

（四）按规定使用就业专项资金和失业保险基金，承担失业保险政策宣传及参保登记、管理和待遇发放及有关经办服务工作，拟定并组织实施失业保险扩面计划。

（五）拟定人力资源市场发展规划，建立人力资源市场运行机制。负责县、乡镇（街道）、村（社区）三级就业服务体系建设。指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设工作。建设人力资源市场，为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务；加强信息化建设，开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作。

（六）拟定全县就业创业培训工作发展规划和年度计划；负责牵头组织各类就业培训和管理；统一管理劳动力培训资金；承担职业能力建设相关业务经办工作。

（七）承担各类群体创业指导和咨询等服务工作。

（八）负责拟定人才项目的计划及实施；开展流动人员人事档案、人事代理、身份认定工作；负责企业、企业化管理事业单位人员的年度统计、培训、日常管理和服务工作。

（九）承担全县就业培训、创业指导、失业保险、农村劳动力转移、劳服企业经营情况等各方面统计数据的汇总、分析和统计工作。

（十）承办上级部门交办的其他事项。

四、工作机构

根据上述职责，江州县就业和人才服务局设8个工作机构。

（一）综合科

负责局机关的政务运转、综合协调及重要会议的组织安排；负责局机关的后勤服务工作；负责局机关信息统计工作；负责党务、督查、人事、群团、社会治安综合治理、计划生育、文秘、政务信息、议提案办理、会务、保密、档案、财务、信访、办公自动化等工作；负责机关会计核算及财务管理工作，负责就业专项资金预决算工作，负责财务信息的发布和各项财务报表的统计工作。

（二）城乡就业统筹科

指导和帮助下岗失业人员、城镇其他登记失业人员、高校毕业生、未安置的城镇复原退役军人、返乡农民工以及其他就业困难群体实现就业；负责办理失业登记和就业登记，落实社会保险补贴和岗位补贴政策；负责指导全县充分就业社区（村）的创建工作；对劳动就业服务企业进行指导和管理，督促劳动就业服务企业积极安置就业困难人员就业。负责劳服企业等方面统计数据的汇总、分析和上报工作。

（三）失业保险科

负责失业保险政策宣传及管理和待遇审核发放工作，拟定并具体实施失业保险扩面计划；按规定使用失业保险基金；负责失业动态监测；负责受理参保对象的信息查询；为大龄下岗职工代缴养老保险、退休余命医疗保险和最低生活补助发放；负责全县失业保险各方面统计数据的汇总、分析和上报工作。

（四）劳务开发科（县农村劳务开发领导小组办公室）

承办农村劳动力人力资源开发工作，负责劳动力跨地区有序流动、劳务输出、劳务回引和外派劳务工作机构管理等工作；负责人力资源基础台账建设；负责劳务品牌建设及家庭服务业发展规划工作；承担劳务经纪人指导、管理工作；负责全县劳动力资源、劳务输出、回引等方面数据的统计、汇总、分析等工作。

（五）创业指导科

负责各类群体创业带动就业的政策落实；指导各类公共创业服务体系建设，组建创业项目库；负责组织开展返乡创业相关活动；指导创业孵化基地建设；承办创业担保贷款具体业务经办工作；负责返乡创业、创业指导、创业担保贷款等数据的统计、汇总、分析和上报工作。

（六）职业培训鉴定科

拟定全县就业创业培训工作发展规划和年度计划，组织招标、认定定点培训机构，落实培训补贴政策；负责各培训机构的管理工作；承担职业能力建设相关业务经办工作；负责全县就业创业培训等数据的统计、汇总、分析和上报工作；负责创业培训、职业技能培训、农民工岗前培训、人才培训等培训项目的组织实施，指导和帮助城乡劳动者及其他就业困难群体实现就业和创业。

（七）档案管理科

负责人事代理和接收、管理、转移学籍档案等工作；负责破产企业职工、失业职工、合同制工人档案管理；开展流动人员人事档案、人事代理、身份认定及管理服务工作；负责单位文书档案制作、保管。

（八）人力资源服务科

拟定并实施人力资源开发、人才交流、职业介绍工作发展规划，建立人力资源市场运行机制；负责举办各类公共人力资源交流、大型招聘会；负责用工动态监测；负责重点产业用工需求和指导乡镇（街道）完成重点产业企业招工任务，审核重点产业企业定向就业补贴和招聘补贴等工作；负责信息化建设及本单位门户网站的建设、日常维护和管理工作；承担人力资源市场信息网络的建设、管理及维护工作；负责对企业招工和用工情况数据的分析、统计、上报等工作；负责全县高校毕业生实名制登记及见习基地管理；负责离校未就业高校毕业生服务工作；负责拟定“三支一扶”人才项目的计划及实施；负责社会人才集体户口管理；具体承办专业技术人员和公务员公需科目培训工作；承办企、事业单位落聘人员托管，企业、企业化管理事业单位人员的年度统计、培训、日常管理和服务工作。

五、人员编制

核定江州县就业和人才服务局财政全额拨款事业编制27名，其中：局长1名，副局长3名，工作机构领导职数8名。党组织按《党章》有关规定配备。

六、附则

本规定由江州县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由江州县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

2015年9月16日