企业党支部简介

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亚圣集团党支部简介

凝心聚力谋发展，立足岗位做贡献，党旗引领促和谐

　　亚圣集团党支部成立于2012年6月20日，2012年9月20日党支部成立大会胜利举行，目前现有正式党员20余人，预备党员2人，入党积极分子5名，递交入党申请人数3人。

　　集团公司党支部在丰产路街道党工委领导，经三商圈党委领导及黄河路社区各位领导的大力关心和支持下，在党支部书记王国忠，组织委员瞿明方、宣传委员刘慧芬等各位委员的共同努力下，亚圣集团党支部正茁壮成长。

　　集团公司党支部的成立，是公司全体党员政治生活中的一件大事，也是加强党性锻炼和增强党员意识的一次具体实践。这对进一步加强基层党组织建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用，提高基层党组织的战斗堡垒作用，促进公司各项工作的完成，必将产生重大的作用。

　　支部组织架构图

　　书记：王国忠

　　组织委员：瞿明方

　　宣传委员：刘慧芬

　　支部委员会成员工作职责

　　支部书记

　　负责召集支部委员会和党员大会；注意了解研究党内外的思想政治状况；检查、督促支部工作计划、决议的执行；经常与企业负责人和支部委员以及企业员工保持密切联系；做好企业党建工作。

　　组织委员

　　了解和掌握支部的组织状况；了解掌握党员的思想状况；提出发展党员的意见；具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；负责日常组织管理；接转党员的组织关系，按时收缴党费，做好党员的统计工作。

　　宣传委员

　　提出宣传教育工作方案，拟订学习计划;组织党员进行政治、业务培训，积极宣传党的路线、方针、政策，组织党员职工学习科学、文化、技术知识;开展丰富多彩的文化体育活动等。

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辉煌水暖集团有限公司党支部简介

辉煌水暖集团有限公司党支部成立于1998年8月，是南安市较早建立党组织的非公有制企业之一，2012年7月3日升格为党委并成立纪委和党校，下辖3个党支部，目前有党员103名，入党积极分子32名。集团党支部2008年获“泉州市先进基层党组织”、2011年获“福建省先进基层党组织”等荣誉称号；党委书记王建业获“福建省劳动模范”、“福建省第十二届优秀企业家”、“南安市优秀共产党员”、首届感动南安十五人之一、全国建材行业改革开放三十年代表人物、福建省首届海西创业英才、福建省创先争优优秀共产党党员等荣誉；并当选为中共福建省第九次代表大会代表。

近年来，集团公司党委始终坚持主动介入，充分发挥三个党支部的战斗堡垒作用，把党建工作与企业发展有机结合，围绕集团公司中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有力促进集团公司产、供、销良性循环。党委以创建品牌党建为目标，加强组织领导，大力宣传发动，健全党员先锋队、党员志愿者、党员责任区、党员示范车间等举措，充分发挥党员在生产、经营、管理中的先锋模范作用；以建设富有凝聚力和发展动力的企业文化为实践载体，注重把党建工作与企业文化建设相结合，经常组织策划丰富多彩的文体活动，有效拓展大党建工作内涵，加强企业职工文化阵地建设。2010年6月开展创先争优活动以来，党委围绕公司发展重心，引导每位党员结合自身工作实际做出公开承诺，强化党员责任意识、奉献意识，通过履诺和评诺，有力推动了公司科学发展，进一步增强了支部凝聚力和战斗力；2011年6月，党委在全体党员中发出了“一名党员做一件好事”的号召，广大党员积极响应，已在帮扶结对、奉献爱心、义务劳动、站岗值勤、访贫问苦等方面做了大量好事、实事；2012年2月以来，党委认真贯彻《南安市非公有制企业延伸提升“168”机制推进党企共建活动实施方案》要求，在集团公司上下深化推广落实“五引四联六作用”机制，定期公布党企共建联席会议事结果，公开共建各方设岗定责、联名承诺及考评情况等工作。由于党委凝聚力增强，党员模范作用显著，吸引了越来越多的企业职工主动要求入党。

目前集团公司党委紧紧围绕“二次创业”开展工作，并提出党建工作也要牢固树立“二次创业”的理念，做到以发展为目标，以职工为基础，以活动为载体，以典型为示范，全面提高党组织的创建质量和创建水平，推动集团公司和谐、健康、跨越发展。

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支部简介

    公司党支部成立于2003年8月，现有党员16人，其中流动党员6人。多年来，支部受到上级党组织的重视、关怀和指导，东莞市委常委、常务副市长冷晓明，东莞市委常委、组织部长庞国梅等领导多次莅临公司考察指导工作。支部注重加强制度建设，强化党员管理，着力于培养理论功底扎实、作风优良、专业突出的高素质党员。紧密结合企业实际，积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，建立健全党员教育管理和激励机制，以推动科技创新为动力，以塑造先进文化为抓手，组织开展“树立党员形象，争当行业先锋”的主题实践活动，为企业的跨越发展提供了强大的精神动力和组织保证。通过党建和企业文化的有机结合，提高了企业的管理能力，增强了企业凝聚力，帮助和引导员工树立正常的世界观、人生观、价值观；推动了企业文化的创新与整合，通过创新文化的渗透，培养了一大批营销、技术、科研人才，营造了不断创新的企业氛围。
   2006年，支部被列为“第二批固本强基工程市级示范点创建单位”，2007年被市委组织部命名为“东莞市固本强基工程市级示范点”，被莞城街道委员会命名为“两新组织固本强基工程镇级示范点”，2008年被授予“莞城区党建工作先进企业”和“先进基层党组织”称号，2009年被授予“莞城区党建工作先进企业”，2010年被授予“莞城区先进基层党组织”，2011年被中共东莞市委、中共东莞市委争创办、中共东莞市企业工委评为“五星级党组织”和中共东莞市企业工委评为“先进基层党组织”，被中国共产党莞城街道委员会评为“先进基层党组织”。

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