职工旷工劝告通知书

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职工旷工劝告通知书

职工旷工劝告通知书

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 根据企业规章制度第   条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知

_______ 签      发
____年____月_____日

本通知书一式二份（本人、单位留查各一份）