在全县选调生工作座谈会上的讲话

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　　在全县选调生工作座谈会上的讲话第1篇

　　经县委同意，我们把全县选调生召集到县上来，召开这次选调生工作座谈会。目的是提供一个学习交流的平台，听听大家的心里话，和大家谈谈心。也希望通过面对面的交流，进一步了解选调生的学习、工作和生活情况，帮助解决一些具体困难和实际问题，促使大家在基层实践中更好地成长成才。刚才，3名选调生代表从不同角度汇报了各自的工作体会，一会儿，还要组织专题培训和征求意见，相信大家通过学习、培训和交流，都能有所感悟、有所收获、有所提高。借此机会，我提几点希望和要求：

　　一、高起点定位，在坚定信念中开拓进取。理想信念是引领人生的灯塔，没有理想就没有坚定的方向，没有信念就失去了前进的动力。选调生有知识、有干劲，但由于现实与想象可能相差很远，你们可能在一定程度上感到过彷徨、失落，甚至产生动摇、放弃的念头。有这些想法，都可以理解。要奋斗就会有困难有挫折，关键在于你们能不能正确看待遇到的困难和问题，是否愿意战胜困难和问题，始终坚持正确的理想信念。一要追求进步，不要追逐名利。人都有欲望。作为年轻干部，积极要求进步，努力把工作做好，这是大家本身的职责，也是组织的要求。但是，在追求进步的过程中不要把名利看得太重，要立志做事，不要力求当官。否则，追求进步就走向了另一个极端，就会产生浮躁情绪，就会用不正当手段追逐不正当利益，这与进步的涵义就背道而驰了。名利之心越重，潜心进步之念就越少，一旦追逐错位，就会放松自我，甘居末流。二要证明自己，不要说明自己。选调生在走上工作岗位的那一刻起，就倍受关注，当然也有一些怀疑的目光。正因为如此，你们就更要坚持多学多做，高调做事，低调做人，用实实在在的工作证明自己没有辜负群众的期盼，证明自己能够干好组织安排的各项工作，证明自己无愧于选调生这个称号。三要纵向比较，不要横向比较。与别人比较，是人的普遍心理。现在有些年轻干部总喜欢与有钱人比、与工作条件好的人比，会感到各方面不如他们，这样就会产生失衡心理。可是我们为什么总是喜欢横向比，而不纵向比呢?和自己的过去比呢?当时考大学时，想着能考上大学就行了;大学毕业，想着能参加选调生考试，步入公务员行列就行了;进入公务员行列以后再去和大城市同学比，他们怎么有钱，他们当了多大的官，心理自然失衡了。那么，我们怎么不和那些高考落榜生比呢?不和选调生考试落选者比呢?再如我们为什么不跟大学生村官比呢?不跟山区的老百姓比呢?不跟那些默默无闻、扎根基层的老同志比呢?还要和自己的过去比一比，审视自己是否真正在农村基层一线点滴积累、丰富成长。我觉得这是世界观、人生观、价值观树立的问题，关键是要加强修养，保持平常心态，实现心灵和谐。四要开阔眼界，不要目光短浅。基层虽然条件差、工作艰苦，但它是整个社会的缩影，是最能锻炼人的地方。实践证明，有过一定基层工作经历的干部，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都会得到明显提高。我们的干部队伍中，包括中高级干部，有相当一部分都是从农村、工厂等一步步成长起来的。有一句古话叫做“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，讲得就是这个道理。特别是党的十七大以来，中央提出了注重从基层和生产一线培养选拔优秀年轻干部的选人用人导向，为大家的成长进步创造了良好的政策环境。因此，希望大家把在基层工作作为历练人生的机遇，坚信选择，坚定信念，做到取得成绩不骄傲，遇到挫折不灰心，碰到困难不低头，永葆青春斗志，努力实现自己的人生理想。

　　二、高效率学习，在善学巧学中提高素质。人的一生，学习永无止境。我一直认为学习也是一种生活方式。大家书读的较多，已经具有较高的学历和文化水平。但是，有知识不等于有见识，有见识不等于有能力。必须进一步重视学习，并且要善学巧学，讲究学习效能，不断提高自我、充实自我、完善自我。学是看，习是作。市委魏书记6·24讲话指出，知识来自学习，能力来自实践。选调生要将坚持学习、善于学习作为一种本领，学习抓的越紧、效果越好，适应基层环境、能力素质提升的就越快。一要向书本学。要认真学习中国特色社会社会主义理论体系，学习党的各项路线方针政策，学习法律法规和农业实用技术，增强做好农村工作的理论支撑，避免工作的盲目性。二要向领导和同事学。也就是要向身边的人学习，向周围的同志学习。每个人都有闪光点，每个人都有值得学习的地方。一个人要想完善自己，只有学人之长，补己之短，才能进一步提高。

　　三、高强度锻炼，在勤于实践中增长才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”年轻干部要健康成长，必须加强实践锻炼，多一些务实劲、少一些书生气，多一点实干、少一点空谈，多一分低调、少一分傲气，多一份成熟，少一分娇气，这样才能在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。具体要做到“四勤”：一要“腿勤”。一方面，要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手资料。另一方面，对领导交办的事情要勤跑腿，这样既能让自己尽快熟悉这项工作的运转程序，又能从他们身上学到一些工作方法。二要“嘴勤”。一名干部理论水平再高，知识再丰富，主张再多再好，如果不善于讲话、与人交流，你的主张、想法就难于变成大家的行动。所以，作为一名合格的基层干部，首先要嘴勤，要善于宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“没有调查就没有发言权”。强调开口能说，但绝不能信口开河。三要“手勤”。扎实的文字功底是干部的必备条件之一。对年轻干部来说，很多事情都是初次碰到，往往会有不同的体会和感受，要善于把这些心得体会凝结成文字，总结成经验，这会成为今后工作的宝贵财富。四要“脑勤”。要善于动脑筋思考问题，善于总结经验教训。做每件事情要想一想，该不该做?怎样去做?怎样做好?要通过“四勤”锻炼实践，练就开口能说、提笔能写、遇事会办的能力，才干就会得到质的提升。

　　四、高质量工作，在充满激情中干事创业。激情是成功的原动力，没有动力工作就难以有起色。年轻干部只有激情地工作，才能快乐的生活。如何催生激情?我觉得一是来自崇高的理想，二是来自强烈的事业心，三是来自兴趣。热爱是最好的老师。当我们的选择和我们的兴趣不一致时，我们也可以培养兴趣，变消极为积极，变被动为主动，变烦恼为快乐。这何尝不是一种眼光、一种境界呢?一要干好小事。天下大事，必起于小，必做于细。年轻干部只要从日常的工作、具体的事情当中努力地去做，按照务求一流、精益求精的要求去做，持之以恒，就能够培养出比较高的综合素质，比较强的工作能力。素质、能力就是从接听电话、起草文件这样的小事培养起来的。有的干部善于从小事情做起，不断地进步、不断地成长，最终令人刮目相看。有的干部几年过去仍然没有进步，老是不尽如人意，就是因为好高骛远，眼高手低，不愿意从小事做起，到最后大事做不来，小事又不做。领导怎么能放心把重要的任务交给这样的人呢?他担当不起啊!这样的人就很难进步。二要勤于干事。怎么能够比别的干部好一些，成为一个优秀的干部?我觉得首要的一条就是要勤奋一点。这一点跟做学生一样，无论学习还是工作，一定要勤奋，这是基本素质。一个人做事情没有高标准，严要求，遇到事情不愿意下功夫，形成懒散的习惯，什么都是一般化，长期如此形成性格习惯，就很难改变了。因此，干每件事情都要用十分的力气、十分的努力去做。开始的时候可能会难一点，但养成习惯后就会很轻松，养成勤奋的工作习惯，乃至成为一种生活方式，这一条我觉得很重要。三要善办难事。在当前经济快速发展的社会转型期，出现了很多难事、急事、突发事，如群体上访、安全事故等。这就要求我们既要勤政廉政，又要学会善政，坚持科学执政、民主执政、依法执政，不断提高应对突发事件和解决复杂问题的本领，把问题解决在一线，把矛盾化解在基层，让组织满意、领导肯定、群众服气。

　　五、高标准要求，在严格自律中塑造形象。选调生备受社会各界关注，塑造良好形象至关重要。一要讲责任。责任心是一个人最基本的素质。最近发生的“三鹿奶粉事件”等重大安全事故，就暴露出一些干部责任心严重缺失、工作作风极其漂浮的问题。希望你们能够从中汲取教训，切实增强工作责任心，改进工作作风，认真履行职责，在工作中体现一种追求、一种担当。二要讲服从。服从是对党政干部的起码要求。作为选调生，必须牢固树立大局意识，自觉服从组织安排，服从工作要求，服从人民利益，不能乐意的就干、就执行，不乐意的就不干、不执行。三要讲吃苦。“艰难困苦，玉汝于成”。能否吃得苦，是对一个人意志的考验和锻炼。大家要培养吃苦耐劳的精神，勇于在艰苦的环境中经受磨炼，在磨炼的过程中成长成才，使自己走向坚强、走向成熟。四要讲奉献。奉献不在大小，付出不论多少，关键是要有一种奉献的主动和付出的自觉，如果你的奉献可以影响身边的同事，可以感动基层的群众，那么奉献的意义就远远超越了奉献本身。五要讲纪律。要自觉做到“三慎一有”,即慎独，养成道德自律，能够心怀敬畏，行有所止;慎微，慎小事、慎小节，严格要求、防微杜渐;慎初，洁身自好，不在违法违纪违原则问题上迈出“第一步”;有耻，有明确的是非观念、荣辱观念，堂堂正正做人，干干净净干事。

　　省委组织部李锦斌武部长说，“要将选调生当自己家里的孩子来对待、当重要人才来对待、当后备干部来对待”，言之淳淳，情之切切。实施选调生政策，是为社会主义新农村建设引才、聚才的一项重要举措，是优化基层公务员队伍结构、提高干部队伍素质的有效形式。各乡镇党委及县直有关部门，要把这项工作列入重要议事日程，进一步建立健全选调生培养、管理、激励机制，让社会各界了解、支持、参与选调生工作，为选调生建功立业营造良好的舆论环境和社会氛围。

　　最后，希望大家能够保持昂扬的斗志，饱满的激情，扎实的作风，自觉用党性约束本性，用感情服从原则，用埋头换来出头，用作为求得地位，走出一条无愧于人生的道路，为推进突破发展、构建和谐**奉献自己的青春和才华。

　　在全县选调生工作座谈会上的讲话第2篇

　　我被省委组织部选调到家乡阿克塞县工作，先后在红柳湾镇、组织部、阿勒腾乡工作。转眼间，七年过去了。在这七年中，我从一个刚毕业的大学生成长为乡镇领导干部。我的每一步成长都离不开组织的关怀与培养，离不开领导、同事们的关心与支持，也离不开七年来的磨练与不懈奋斗。

　　下面，根据此次座谈会的安排，本人主要从以下三个方面谈谈自己这些年来工作的体会和对选调工作的认识。

　　一、近年来工作的体会

　　1、勤于学习，开拓眼界打基础。七年来，我一直保持谦虚谨慎的作风，坚持终身学习的理念，将学习融入到我生活和工作中的每一个环节。首先是在工作中学。工作的过程也是一个学习的过程，“三人行，必有我师”，在工作中，学习同事讲话、做事的好方法，学习群众比我们更懂的知识。我多方请教，留意观察，获益匪浅。其次是工作之余学。工作之余，我认真学习党的大政方针政策，尤其是最新政策和相关理论知识。通过报纸、新闻、网络、书本等多种途径学习。学中央精神，学地方经验，学生活哲理，不断充实和提高自己。另外是在课堂学。我认真抓住每一次培训学习的机会，学国情、学省情、学市情，系统地掌握了社会主义经济、政治、文化等理论知识，并积极调查研究，将理论和地方实际结合起来，运用到具体工作中去。

　　2、艰苦磨练，提高能力练内功。“打铁先要自身硬”，要想做好事情，知识是基础，能力是关键。要能经受得住各种磨练，提高能力，为做好工作储备力量。在从科员开始的工作中，我从来不觉得自己做的是一件小事而应付了事，相反，认真地做好每一件“小事”。记得刚到组织部工作时，我的工作是收发文件，当时，组织部文印量很大，几乎每天都有文件要发到全县80多个单位，这就意味着每天都要把全县80多个单位全部跑遍，刚开始觉得很委屈，也不愿天天跑，但是一年下来，我基本熟悉了全县各单位各行业的具体位置，并且与各单位人员建立了良好的关系，为以后较好人际关系的建立奠定了基础。

　　3、扎实工作，勇于创新创佳绩。2013年1月，组织任命我到阿勒腾乡任副乡长，分管计生、文化、民政等工作，初到乡镇，最害怕的就是农牧民群众来访要处理纠纷，刚开始面对的时候束手无策，但领导的关怀和帮助，农牧民群众的朴实与善良、亲切与宽容，使我扎实稳健地迈出了工作的第一步。事情多，工作面广，情况复杂，是乡镇工作的特点也是难点。我很虚心地向周围的人请教一些工作方法、工作经验。经过一段时间，我已经能单独处理一些农牧民群众日常的纠纷矛盾，尽管我并不是每次都能圆满解决，但我的尽心群众是看在眼里的，我对农牧民群众的全心全意让我在落下了不错的口碑。从此，我热心于我的工作，专注于我的工作。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有深入基层，积极投身于广大农牧村的建设与发展当中，在基层去成长和锻炼，才能够打牢根基，增强处事能力，培养实干精神。

　　二、存在的问题和对选调工作的意见建议

　　1、存在的问题。一是锻炼不到位。选调生的健康成长，离不开组织的有意识培养和艰苦复杂环境的磨练，这首先就需要一个适于其磨练成长的岗位。而我县近年来新选调的大学生即使分到了基层也是从事党政办公室工作，根本没机会参与基层事务;二是关心爱护不够。客观上单位领导平时工作都比较忙，没时间顾及关心好本单位选调生。有的选调生本身也感觉到领导的威严，有点怕领导，缺乏主动与领导汇报思想、工作情况。也有一些领导或同事基于各种原因对此不太热心，不愿主动了解、掌握选调生的思想动态，不愿帮助解决实际困难，这势必影响选调生的茁壮成长。

　　2、意见建议。一是加强选调生教育培训，实现工作需求与能力培养的统一;二是完善选调生实际工作制度，保障选调生工作支持体系，加强对选调生的关心爱护，尤其是异地选调大学生的工作生活问题，保证他们能安心待下去。

　　三、下一步工作打算

　　选调生是组织上重点培养的基层干部，我们年轻的选调生应该注意保持年轻人干净、活力、向上，充满朝气的外在气质。而内在的魅力需要我们在基层不断的学习与积累，在今后的工作中，我将勤勉努力，用以下“四个有”以自勉：

　　一是心中有党。必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。要把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉维护党的团结统一。对中国特色社会主义要保持必胜信念,在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上必须立场坚定、态度坚决。心中有党,是具体的而不是抽象的。作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

　　二是心中有民。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。心中要始终装着老百姓,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,做到不谋私利、克己奉公。对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。

　　三是心中有责。年轻干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。选调生作为党的基层干部，干事创业一定要树立正确政绩观,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”,求真务实、真抓实干。要把调查研究作为基本功,坚持从实际出发谋划事业和工作,使想出来的点子、举措、方案符合实际情况。

　　四是心中有戒。我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。要带头执行民主集中制,按照程序进行决策,做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。要始终严格要求自己,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,引导健康向上的社会风尚。

　　在全县选调生工作座谈会上的讲话第3篇

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全州优秀选调生代表座谈会，主要目的是倾听大家的心声、了解大家的情况、收集大家的意见，与大家谈谈心，给大家加油鼓劲，促使大家在实践中更好的成长成才。选调生工作是干部队伍建设的一项基础性、前瞻性和战略性工作，对于推动全面创新改革、集聚更多优秀人才具有十分重要的意义。一直以来，州委高度重视选调生队伍建设，这次选调生座谈会就是经州委同意、作明书记亲自安排部署的。大家知道，州第十一次党代会刚刚闭幕、州“两会”也即将召开，在这么关键和重要的时刻，我们把大家召集起来，实属不易，这充分体现了州委及**书记对选调生这个群体的关心和重视。

　　会前，看了大家的先进事迹材料，朴实生动、鲜活深刻，让我历历在目;刚才，又听了9位代表的发言，情真意切、信心十足，令我深受感动，感动你们已由“象牙塔”中的天之骄子成功转变为熟悉基层、扎根基层、服务基层的一支骨干力量;感动你们不畏艰苦、奉献高原、建设**的不懈努力。从工作和实践中，可以看出，你们带着责任、肩负使命，超常努力、超常付出，在各自的岗位上颇有收获;你们用心工作、真情奉献，全心投入、倾力作为，让选调生成为我州干部队伍中一支“立得起、顶得住、叫得响”的品牌，为全州年轻干部人才树起了一面光辉的旗帜。在此，我谨代表州委、州委组织部，向你们并通过你们向奋斗在脱贫攻坚、反分维稳和发展民生一线的每一位选调生，表示亲切的问候并致以崇高的敬意。下面，我就如何争做一名优秀选调生，谈四点感受和体会，与大家交流共勉。

　　一、在砥砺奋进中坚守忠诚

　　我州作为反分维稳前沿阵地，长期面临集团及西方敌对势力的渗透破坏，广大年轻干部人才要把对党忠诚作为“政治底线”和“首要标准”，牢牢坚守，终生秉持。一是政治上要清醒明白。政治上不清醒，就会犯大错误;政治上不成熟，就会出现大问题;政治上不敏感，就会遭受大挫折。作为选调生有知识、有干劲、有活力，你们也许曾经彷徨过、失落过，甚至动摇过、徘徊过，有过这样或者那样的想法，这都可以理解，但既然选择了这条路，就要坚定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始终坚定，思想上充分信赖，行动上自觉服从，情感上深刻认同。二是心态上要平淡平和。当前，到基层工作的选调生学历越来越高，家庭条件也越来越不错。一些同志觉得到基层工作是大材小用，部分同志甚至产生了“被边缘化”的想法，“一年看，二年干，三年不提就嫌慢”，这样的心态是万万要不得的，既影响自己，也影响别人。要实现人生目标，需要你们志存高远，既要仰望星空更要脚踏实地，基层是培养和锻炼年轻干部的大熔炉，年轻干部只有经过千锤百炼、艰苦历炼，才能在关键时刻经受住考验，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展实践中增强担当。所以，大家一定要沉下心来、扎根基层，坚定不移地站在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，学习锻炼，涵养品质，提高本领，最终成长为能够扛起服务国家和人民重责的好干部。三是品德上要纯正端正。选调生作为一个特殊的群体，组织上十分重视，其他干部高看一眼，备受社会各界关注，你们的一言一行都代表着党委、政府的形象。因此，面对当今社会复杂的环境、多元的思潮，大家一定要不断加强自我涵养，争做思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的践行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。

　　二、在扎根基层中增长才干

　　近年来，经济社会进入快速发展期，发展建设、民生改善、维护稳定各个领域，都需要充满朝气、充满斗志的青年人才。特别是基层一线，各种专业人才严重缺乏，正是大家发挥才干的大好机会，一定要把握机遇、主动作为，在雪域高原挥洒青春、展示风采。一要有干好工作、推进落实的本领。选调生都是优秀的高校毕业生，具有较高的文化水平。但是，有知识不等于有见识，有学历不等于有能力。大家在理论知识方面可能具有一定优势，但阅历相对较浅，经验相对不足。因此，一定要把学习摆在首位，从事业需要出发、从自身实际出发，把增长才干作为适应新常态、承担新使命的重要抓手，向实践学习、向基层学习、向群众学习，在不断的学习中增强把握全局的本领、开拓创新的本领、科学发展的本领、做群众工作的本领，及时填补自身能力上的“短板”，努力破解“本领恐慌”的难题。二要有解放思想、开拓创新的勇气。**的发展总体相对滞后，究其原因，除了底子薄、基础差等因素外，我觉得，最主要的还是观念问题、思想问题。在座各位大都是“80后”，接受新鲜事物快，思想新、脑子活，一定要敢于创新、善于创新，尤其需要焕发干的热情、闯的激情，走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，创前人没有创过的业，以改革创新的办法破除体制机制障碍，以改革创新的思路破解发展难题，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断创出新特色、取得新突破、达到新水平。三要有敢为人先、事争一流的信心。州十一次党代会正式提出“加快推进各项工作走在全国民族地区前列”，这既是省委的要求，也是州委的定位，蓝图已经绘就，任务已经明确。在座的各位，有县长、有乡镇党委书记、有州级部门科室负责人，你们的工作事关一个地方、一个部门的有效运转，必须在其位、谋其政、敬其业，打破“惯性”思维，克服“恐高”情绪，不比基础比后劲，不比条件比干劲，敢于同勇的争、和强的比、向高的攀、与快的赛，努力在竞争中争得优势、在赶超中赢得主动，真正做到领先一步，高人一筹。

　　三、在躬身实践中干在实处

　　四、在勤政廉洁中保持本色

　　在座绝大多数同志的从政之路才刚刚开始，一定要严以律己、守住底线，不走歪道、不入歧途，始终保持一身正气、一身干净。一要慎权，就是谨慎用权。廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界。大家现在都是科级以上干部，在群众眼中都是能办事的“官”，一定要明白“权为民赋，责重山岳”的道理，把权力看成是报效祖国、服务人民、奉献社会的工具，而不能把权力商品化、庸俗化，时刻牢记手中的权力越大，越应该把持住自己，谨慎用权，勤勉工作，决不能把权力变成谋私的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的人格尊严，珍惜自己的政治生命，不要一听到奉承之言就真以为自己高明尊贵，面对不义之财就忘了党纪国法，对欲望要有理智、有节制，不能放纵，不能膨胀，做到不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，让廉洁自律成为一种习惯、一种自觉、一种常态。三要慎微，就是注重小节。大家正处于创业期、成长期，必须注意从点滴小事开始，对自己高标准、严要求，以自重铸品德、以自省管小节、以自警慎言行、以自励践宗旨，常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，常打“预防针”，不越雷池，不踩红线，树立清正廉洁的良好形象。

　　同志们，你们正处于人生最美好的年华，少年壮志本就应积极进取，人逢盛世更应当自强不息。希望大家永远铭记我们曾经的誓言，牢牢把握我州发展的重要战略机遇期，焕发干事创业的豪情，高举选调生这面光辉的旗帜，刻苦努力、积极向上，脚踏实地、乐于奉献，走出一条无愧人生的道路，在“三区一中心”建设中发挥主力军作用。