县人社局基层组织建设年活动表态发言稿

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县人社局基层组织建设年活动表态发言稿第1篇

今天，在这里隆重召开全县基层组织建设年推进大会。我代表县直机关在这里就开展“1+1”结亲工作表个态。|一、深刻认识，提升思想境界的高度。党的十七届四中全会特别强调“要弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系”。要求各级党员干部必须从讲党性、讲政治的高度，坚持亲民、爱民、为民，端正对人民群众的态度，改善与人民群众的关系，加深对人民群众的感情，真正做到思想上重视群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，下决心解决好脱离群众的问题。今年，县委审时度势，在全县开展党员干部和群众“1+1”结亲工作，这是深化创先争优活动，密切党群干群关系，维护社会和谐稳定的一件有益举措，具有重大意义。

党员干部和群众开展“1+1”结亲活动，体现了“立党为公、执政为民”为人民服务的宗旨；体现了以人为本，构建和谐的人文关怀执政理念；兑现了让普通群众享受改革开放发展成果的庄严承诺。领导干部不仅要有“结亲”的意识，更要有“结亲”的行动，要把“结亲”当成是构建和谐社会、实现科学发展的重要内容。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”，这是为官的一种责任，更是为官的一种境界。

二、全员参与，延伸活动开展的广度。县人力资源和社会保障局参加“1+1”结亲活动除局机关外，8家二级单位共计75名党员，扩大了活动参与范围，参与人员延伸到二级机构全体党员，实现了全员参与，举全局而为，切实推进“1+1”结亲工作深入化、常态化开展。在县委实施办法下发的的基础上, 局党组也结合本系统实际，研究制定了《县人力资源和社会保障局开展党员和群众“1+1”结亲活动方案》、《“结亲”活动单位帮扶名册》，给参加活动的9家单位下发了《“结亲”活动安排表》，《“结亲”活动登记表》、《“结亲”情况统计表》并要求统一上报存档，确保“1+1”结亲活动按计划扎实有序开展。

三、典型带动，推进活动开展的力度。局领导班子将率先垂范，发挥表率作用，带头深入结亲对象家中，开展一系列帮扶工作。局办公室将充分借助广播、电视、报刊、网站、简报等媒体，大力宣传活动目的、意义、要求及进展情况和效果，时刻保持对活动开展情况的报道，使活动开展深入人心、家喻户晓，为参加活动的单位和个人树立了一批积极先进典型，进一步营造党员干部广泛参与、社会各界共同关注的良好氛围，努力引导“1+1”结亲活动深入、持久、有效开展。

四、细化措施，拓展活动实施的深度。一是以“六帮六送”为活动重点，明确活动内容。向困难群众送温暖、帮困难；向残疾人家庭送服务、帮生活；向留守儿童送欢乐、帮学业；向“农村劳动力零转移家庭”送岗位、帮就业；向困难家庭患者送医疗、帮健康；向有劳动能力致富但缺乏生产条件的困难家庭送信息、帮致富。二是以“四个一”为活动要求，明确活动任务。真心走访慰问，每季度走访“亲戚”家一次；真情谈心交流，帮助“亲戚”制定一个脱贫计划；真意济困解难，给予“亲戚”一定数量的慰问金；真正办好实事，为“亲戚”解决一件实际问题。三是实行量化考评，确保活动效果。根据活动时间安排，局统一制作下发《“1+1”结亲群众意见反馈表》，要求参与单位每次深入帮扶对象家中，请群众填写并于第二天上报，确保帮扶活动能真情实意开展，杜绝“走形式”和“弄虚作假”；根据活动内容，制定了《“1+1”结亲活动评分细则》，对活动中的每一项具体内容进行量化评分，并计入机关服务基层服务群众和机关效能作风建设工作量化考核评分，确保活动的督促检查和考核力度，确保活动取得实效。

县人社局基层组织建设年活动表态发言稿第2篇

各位领导、同志们：

为切实落实各级深化“放管服”改革优化营商环境工作精神，全力提升县域发展服务环境。按照会议安排，下面结合人社实际，我就全面做好职能领域营商环境工作做如下表态发言：

一、强化学习教育，提高思想认识，不断增强“放管服”改革工作的主动性和自觉性

及时传达新近召开的《全国深化“放管服”改革优化营商环境工作会》会议精神，组织系统干部持续对各级放管服改革工作要求进行学习，全面把握好改革重点和改革方向，明确改革服务事项，不断增强和提高放管服改革的思想自觉和行动自觉。结合实际，认真梳理职能任务，及时研究细化工作举措，明确标准、落实责任，强力推进各项改革任务落地生根。

二、突出工作重点，加大举措投入，全力做好人社各项服务工作

围绕职能职责，突出抓好就业创业、社会保障等各项利企惠民政策落实和服务能力提升工作。一是切实抓好援企稳岗政策落实工作。精准对接园区企业，大力组织开展疫情期间社保费“减免缓补”政策宣讲解读活动，主动开展一线接洽支持服务，着力降低企业运行负担，积极促进投资县域企业能够正常运转。二是积极落实好人社服务快办行动工作要求。对照“清事项、减材料、压时限”要求，强力推进人社服务快办行动，细化落实责任单位，梳理分解业务服务事项清单，着力精简优化各项业务办理环节程序，积极为群众提供更加优质便捷高效的服务。三是全面加快人社“一网通办”工作进程。加强与县行政审批局的对接联系，落实政务人员，积极主动发挥好县政务分中心的服务作用，及时认真办理各项转交业务。按照全市人社系统的部署要求，加快整合现有业务网络，大力宣传推行“宝鸡养老”、“陕西养老”手机app程序，不断提高“网上办、掌上办”工作服务质量。四是积极开展好为民服务活动。通过人社服务公众微信等网络平台和组织线下招聘服务，积极宣传好就业见习、失业保险、创业担保贷款等惠民政策，及时发布岗位信息，有序组织开展技能提升培训活动，积极落实好稳就业保居民就业十大行动举措，确保支持企业及群众的各项惠民政策落实到位。

三、狠抓作风建设，优化服务质量，积极为县域发展环境贡献人社力量

好的环境需要好的作风，我们人社系统始终将为民服务、提高效能作为工作的出发点和着力点，不断加强系统干部作风建设，持续加大对干部服务态度“生冷硬”和服务效能“推脱绕”等问题的检查通报，结合“以案促改”工作和巡察反馈问题的整改，下力气整治服务效能低、服务态度差等作风问题，着力通过身边事教育身边人，确保全县人社领域工作服务环境清廉清正、受理业务高效快办，为全县优质高效的服务环境积极贡献人社力量。

县人社局基层组织建设年活动表态发言稿第3篇

我与企业同发展 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，终于等到了实现我梦想的一天…… 就在2005年那个炎热的夏天，我走进了北京公交华讯公司，成为其中的一员。

由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。 在华讯，我开始了自己事业的旅程。

挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。

企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。

尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 在08年奥运会举办之际，公司进行了资产重组，将三家公司合并为新的天路科技有限公司， 一下子接触更多的新鲜面孔，我心情无比激动，毕竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路，更加完善的机制体制可以使职工切身受益， 就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。

为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。 一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。

也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在！ 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。

而要把这种理想变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”

爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么？而要问，我们为自己的国家做了什么？”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。 企业为我提供了生存、工作和学习的土壤，我应为它的安宁、和谐、和发展尽微薄之力，因为我是其中的一员。

企业是我的家，我只有努力奋斗，团结工作，才能创造我们企业美好灿烂的明天，同时我的人生也会随着企业的辉煌而灿烂。