机关工委宣传处副处长双争双评发言材料
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机关工委宣传处副处长双争双评发言材料第1篇
机关党建工作任务艰巨而伟大,对机关党务工作者能力素质方面的要求越来越高。为适应新时期机关党务工作形势和任务的要求,我们必须强化素质、优化服务、提升效能。
增强学习意识,进一步提升综合素质。我们必须居安思危,增强紧迫感和责任感,始终做到先学一步、多学一点、深学一些,不断提高理论修养。要真正把加强学习当成一种工作职责、一种精神追求,在自觉学习、深入学习上下功夫,作持续学习、善于学习的表率,作学习型党组织建设的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。当前,摆在我们面前的头等大事,就是要结合实际,认真学习宣传贯彻好党的十八大精神,自觉用党的理论创新最新成果武装头脑,指导实践,推动工作,并用工作实绩检验学习效果,不断提高做好机关党建工作的能力和水平。
增强服务意识,进一步改进工作作风。机关党组织的职能要求机关党务工作必须围绕中心,服务大局。要找准机关党建工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点,进一步加强和改进工作作风,主动出击,重心下移,深入机关基层党组织一线,开展调查研究,掌握详实的第一手资料,并根据各单位、各部门的工作特点和实际,加大面对面指导的力度,有特色、有重点、重实效地开展党务工作,真正把工委机关建设成机关党员之家。
增强创新意识,进一步提高工作质量。当前,市委《关于贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施意见》为我市机关党建工作健康有序发展奠定了基础。按照党的十八大提出的改革创新的要求来全新审视,按照服务我市转型升级的要求来全面衡量,我们的工作还有相当大的差距。需要围绕解决机关党建中的新问题、总结新规律、发现新热点等方面,把学习成果与实践收获转化到谋划工作思路、创新工作措施、推动工作能力上,积极建言献策,真抓实干,充分发挥先锋模范作用,努力使自己成为机关党的建设工作的忠实执行者、自觉实践者和积极促进者。
机关工委宣传处副处长双争双评发言材料第2篇
处长在机关部门中处于承上启下、内联外接的关键位置,承担着大量的管理和服务职能,是各部门的骨干力量,是谋事的主流、成事的主力。处长争优秀,关键要在涵养“底气”上下功夫。
一要涵养转型升级的锐气。机关处长涵养转型升级的锐气,就要始终保持勇往直前、敢于突破、敢于担当、勇当示范的精神状态,面对困难,要有战胜困难的勇气;
面对问题,要有解决问题的决心;
面对挑战,要有迎接挑战的气概。就是要只争朝夕抢抓机遇,把省委21号文件给予的优惠政策用好用足;
就是要立说立行,紧紧围绕转型升级的目标任务,切实履行岗位职责,全力推动转型升级向既定目标迈进。
二要涵养创新突破的勇气。机关处长要有敢为人先的创新勇气,要创新思维,解放思想,自觉摈弃那些与时代要求不相适应的旧的思想、观念、思路,打破既有框框条条的束缚,以创新思维谋划工作、以创新的视角审视工作;
要创新工作方法,勇于突破“老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的困境,以创新的办法推进工作,谋求发展。
三要涵养情系群众的和气。机关处长要对群众充满感情,把群众当亲人,真心贴近群众,把群众当“主人”,真心服务群众,杜绝“门难进、话难听、事难办”的现象;
要充分尊重群众,要视群众呼声为第一信号、视群众需要为第一选择、视群众利益为第一责任、视群众满意为第一标准,要始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,从群众实践中汲取智慧和力量;
要倾情关心群众,要从人民群众最关心、最迫切、最现实的利益问题入手,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
四要涵养自我完善的元气。“打铁还需自身硬”。机关处长要不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要坚定理想信念,坚定马克思主义的信仰,坚定社会主义和共产主义的信念,树立正确的世界观、权力观、事业观,在大千世界、滚滚红尘面前,“底气”十足、经受住考验,挡得住诱惑。要有过硬本领,注重学习和积累,优化知识结构,提升业务本领,努力成为业务工作的行家里手。
机关工委宣传处副处长双争双评发言材料第3篇
我们处室主要是为市委分管“三农”工作的副书记服务,我们提出了多接地气、更好地服务群众的目标,并进行了有益的探索。
首先,深入开展调查研究。我们在调研时侧重选择基层一线,请具体从事农业农村工作的同志共同参加,并请他们事先就某些问题进行思考,调研过程中请他们抛开事先准备好的书面材料,畅所欲言,引导他们围绕我们的调研主题进行讨论。同时,我们还经常与农村的亲戚就农业农村问题进行交流,力求从他们那里得到与我们调研有关的信息。今年以来,我们多次到田间到地头,看芋头产业的发展现状,看农业机械化的推进情况,看村庄环境整治的实际效果,形成了多篇有分量的调研报告,为领导决策提供了重要参考。此外,还多次到有关镇村,了解经济薄弱镇村的发展情况、困难群众的生活状况,为市委出台挂钩帮扶薄弱镇村的意见提供了基础资料。
其次,认真处理来信来访。对于群众的来信,我们都在第一时间转交给领导,便于领导处理;
领导有批示的,除了认真做好登记备案工作外,还积极做好领导批示件的处理工作,通知相关单位领取领导批示件,并对批示落实情况进行督查,确保群众来信反映的问题尽快得到落实。对于群众的来访,我们始终做到认真接待,热情服务,主动帮助沏茶倒水,让他们感觉到我们真诚的服务。有时领导不在办公室,我们会让来访的人留下联系方式,以便与其取得联系。今年以来,我们处理了100多人次来信来访,反映都比较好。
再次,切实加强学习交流。在学习上,我们非常注重借鉴外地的先进经验,利用报纸、简报、互联网等平台和载体,收集其他地方在服务群众上的创新举措,有选择地吸收到我们的具体工作中,增强服务的本领;
尊重基层的首创精神,对基层工作中的好的做法及时总结放大,嫁接到我们的实践中,提升服务的能力。在交流上,加强与市涉农相关部门之间的联系,积极参加他们组织的调研等工作,全面掌握全市农业农村工作的情况,为更好地服务群众打下基础;
通过电话、走访、发放问卷等多种形式,了解各个阶段群众的不同想法,为他们提供更有针对性、适销对路的服务。
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