兵团四强专题教育发言材料

以下是为您推荐的《兵团四强专题教育发言材料》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！

兵团四强专题教育发言材料第1篇

在开展“四强”教育专题三活动以来，重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神，中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》、《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》和第九师先进模范人物事迹选编。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团、师党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感。通过这次学习让我深刻的感受到“强责任”这三个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会。

一、强化责任意识是开展工作的基石

在强化责任意识中一是要强化自主自学，切实提高履职水平。只有通过学习才能不断提高履职水平。要以科学发展观为指导，切实履行 “责任重于泰山”这一主题。二是把握工作重点，进一步强化责任意识。领导就是责任，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。在其位谋其职，要进一步树立强烈的事业心。要坚持高标准工作。工作标准的高低，是事业心、责任感强不强的具体表现。事业心、责任感强，就会自我加压，就会克服困难，千方百计，高标准、高效率、高质量地抓好自己所承担的各项工作；否则，就会得过且过，对付应付，安于现状。三是突出人文关怀和制度管理，没有这两点保证，往往就无法保证工作任务的顺利完成。在制度管理的同时，要进一步贯彻“以人为本”思想，注重人与人之间的相互理解与尊重，相互沟通与信任，多给职工创造良好的工作、生活、学习环境，多关心职工，让他们工作没有顾虑，用情感深入他们的内心世界，让他们工作得开心，生活得舒心，干事业有信心。四是从严要求自己，进一步强化廉洁意识。清正廉洁是做人做事的底线，是对党员的基本要求，也是群众评判领导干部党性强弱、作风好坏的重要标准。为此，在强化责任意识中要过好权力关、人情关、亲情关和生活关。牢记“两个务必”，管得住小节，慎始、慎微、慎独，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣。

二、 本人在加强党性修养方面存在的突出问题

个人对照“强责任”的要求，结合自身实际，主要从以下几个方面查摆自身不足：

一是学习不够。学习是思想的根基，是能力的源泉。在实际工作中，在理论学习上，我往往是说得多，学得少；看的多，记的少。

二是研究不深。学而不思则罔。研究是促进学习再深入、推动工作再前进的重要方法。在开展调查研究的过程中，我还存在联系实践不紧、深入基层不够、把握重点不准等三方面的不足。整天忙于事务，在知人、知事、知情上还有很大差距，导致工作的针对性、实效性不强。没有在关键问题上找到突破口。

三是创新不足。没有思想的大解放，就没有工作的大推进。在工作上会习惯于瞻前顾后、因循守旧，思想解放不大胆，工作措施不得力，不敢推进体制机制创新，不愿在解决突出矛盾上破题。

四是落实不力。在工作的谋划上，不能统筹兼顾，有时会顾此失彼，特别容易受一些阶段性工作的影响，对重点工作不能一以贯之盯得紧、抓得狠。在工作的推进上，往往安排布置得多，检查督办的少；只交任务不交方法，存在着一级布置一级、用会议代替落实的现象。在实际问题的解决上，对群众反映的热点难点问题缺乏解决的气魄和勇气，没有建立长效机制，存在忽冷忽热的现象。

三、产生问题原因的分析

针对以上问题，经过反复自我检讨和剖析，感到原因是多方面的，既有受社会上“四风”方面的普遍影响造成的，又有自己本身缺乏对世界观、人生观、价值观的改造，主要表现在：

（一）是政治理论学习不够深入，思想认识上有偏差。由于对政治理论学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松的现象。

（二）宗旨意识有所淡化。深入群众了解实情不够，调查研究不够，群众观点树立的不牢，淡化了全心全意为职工群众服务的宗旨意识。

（三）责任意识有所放松，对自己的要求放松了。图安逸、图享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱。

四、改进措施和今后努力方向

（一）加强学习，不断提高理论水平。注重理论与实际相结合，提高工作实效；注重自身责任意识锻炼，提升自身修为。

（二） 要提高对强责任的认识，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。

（三） 要拓宽知识面，努力提高综合素质。以应对日益复杂的局面，也为今后工作的开展打下坚实的基础。

“喊破嗓子不如甩开膀子”，一切豪言壮语不落实到行动上只能是一纸空文，要自觉把强化责任意识作为干事创业的基本准则。总之，就是要在今后的工作中强化责任，忠诚履职 主动作为。　

兵团四强专题教育发言材料第2篇

　　尊敬的各位团领导、水管站的各位同志们：

　　下午好！

　　今天，水管站党支部在这里召开"强党性、强法治、强责任、强基层"专题教育动员大会。根据团党发25号文件，关于《三十六团关于在团处级一下党员干部中开展"强党性、强法治、强责任、强基层"专题教育实施方案的通知》有关要求，结合单位实际，现在就我单位开展"四强"专题教育活动进行动员部署，并对我站"四强"专题教育活动的开展讲以下几点要求。

　　一、统一思想，深刻认识"四强"专题教育活动的重大意义

　　"四强"是党的群众路线教育实践活动，更是"三严三实"专题教育活动的延续。

　　8月31日，团党委在机关四楼召开了动员大会，为我单位开展好"四强"专题教育活动，确立了目标任务，提出了明确要求，指明了努力方向。

　　此次"四强"专题教育活动的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和第二次中央XX工作座谈会精神，师市党委十四届六次全委（扩大）会议等精神，巩固和拓展党的.群众路线教育实践活动成果，认真践行"三严三实"要求，为更好发挥兵团"稳定器、大熔炉、示范区"作用，维护XX社会稳定和长治久安提供坚强的思想、政治和组织保证。

　　支部成员一定要深刻认识"四强"专题教育的重要性、紧迫性，全面自觉地贯彻团党委的各项要求，确保"四强"专题教育活动取得实效。

　　二、认真学习，准确把握"四强"专题教育活动的目标要求

　　（一）强党性，着力推进党员干部政治坚强有定力。

　　（二）强法治，着力推进法治团场建设。

　　（三）强责任，着力推进社会发展和长治久安各项工作责任落实到位。

　　（四）强基层，着力推进基层基础不断巩固。

　　强党性是专题教育的根本，作为一名党员要按照党章去做，要有坚定的理想信念，要严守政治纪律和政治规矩，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己，规范自己的言行。强法治，就是要坚决做到服从法律，用法治思维依法办事，努力成为遵法学法守法用法的践行者。强责任，就是要勇于担当、敢于担当，为全团职工群众做好配水服务。强基层，基础不牢，地动山摇，为团场的长治久安的社会稳定承担起责任。

　　三、精心组织，认真落实"四强"专题教育活动各项任务

　　此次的"四强"专题教育活动重点抓好"四个专题"的学习，每月一个专题，每月开展一次交流研讨。支部制定集体学习计划，支部成员制定个人自学计划，在深入学习的基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作实际摆进去，查摆自身存在的突出问题，并形成问题清单，撰写交流材料，并在研讨中进行交流，提交书面学习体会。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。今年底，支部召开"强党性、强法治、强责任、强基层"组织生活会。对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治。

　　四、自觉接受督导，强化监督检查。

　　我们要认真接受团督导组对我单位"四强"专题教育活动的指导和监督，全力支持和配合督导组的工作。加强与督导组沟通，及时汇报活动进展情况，听取意见建议，结合我站实际，统筹做好当前工作，做到两不误、两促进，不走形式、不走过场，确保把上级组织的要求落实到"四强"专题教育活动的各个环节，使专题教育形成"六大成效".

　　同志们，这次"四强"专题教育活动时间紧、任务重、要求高，我们支部全体成员要认真按照上级组织的部署要求，以高度的责任感和使命感，立即行动，扎实推进，圆满完成"四强"专题教育活动的各项任务，为实现"城镇美、职工富、素质高"的目标不懈奋斗！

　　谢谢大家！

　　水管站党支部

　　2015年9月2日

兵团四强专题教育发言材料第3篇

去年9月，新兴铸管集团公司党委为进一步贯彻落实党的x届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，决定按照《中组部关于开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动通知》的精神要求先行一步，在集团范围内开展争创试点工作，芜湖新兴党委被股份公司党委确定为争创“四强四优”活动的试点单位。今年2月集团公司党委正式转发中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》后，芜湖公司党委高度重视，领导班子再一次认真学习通知精神，充分认识开展创先争优活动的重要意义，一致认为：“十二五”期间正值芜湖新兴二次创业的关键时期，不仅建设任务繁重，更是对我们各级管理人员尤其是领导干部的一次大的考验。因此，通过开展争创活动，不仅有利于加强企业党的建设，而且将助推二次创业的目标的顺利实现。

首先，成立组织加强领导。公司党委把开展争创“四强四优”活动纳入年度公司十项重点工作之中，专门成立了创先争优活动领导小组，由公司董事长、党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委书记为第一责任人，各单位党总支书记为直接责任人，明确要求认识、组织、措施、检查、奖惩五个到位，形成一级抓一级，层层抓落实地工作格局。

其次，结合实际制定活动方案。我们在学习领会四强四优活动精神实质的基础上，从活动的指导思想、组织领导、目标要求、争创内容、保障措施、检查考核等方面进行了认真思考和研究，同时广泛争求基层党组织意见，制定了活动方案。在目标要求方面明确提出三条意见：一是党组织要坚强有力，重点抓好两级班子自身建设、发挥政治核心和战斗堡垒作用，使党的基层组织更加富有创造力、凝聚力和战斗力;二是党员要带头担当重任、建树良好形象，真正体现共产党员“平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危难时刻豁得出来”;是要群策群力，扎实推进公司发展。造就素质优良、作风过硬的党员队伍，以模范行动引领员工，以优质的产品赢得市场，以较强的执行力将公司的措施落实到位。

第三，把握主题明确争创目标。公司党委研究确定的争创主题是：争创四强四优、促进二次创业。实施中坚持将确保完成年度预算目标任务、加速重点工程建设以及创新党建工作等融入到争创“四强四优”活动中。作为集团公司的试点，公司党委提出争创“四强”的具体目标，领导班子成员要带头争做“四优”共产党员，以班子争创“四强四优”活动全面推动企业各项工作。所属各支部和党员分别制定不同层次、类别的争创目标。

第四，深入发动广泛宣传。为切实抓好争创活动，公司党委召开各单位党总支书记、支部书记及党员代表参加的动员会，层层组织学习原文和上级领导关于开展争创活动的讲话，近期还将组织各单位党总支书记就争创活动讲一次专题党课，分期分批组织支部书记进行轮训。要求增强责任意识，积极投身活动之中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的示范作用，强党建促发展。

《芜湖新兴》报开设活动专栏和“党员之星”栏目，及时报道各单位争创活动动态，编发每月一期活动简报，刊登上级领导讲话和相关活动的要求，交流各单位先进做法和活动成果，大力宣传在争创活动中涌现出的先进组织和个人。各单位局域网内设“四强四优”活动专栏，宣传栏要求每二个月更换一版，适时举办以“四强四优”活动为主题的演讲比赛和摄影比赛以及图片展览，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。