平安企业创建工作实施方案

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　　**农业综合开发有限公司是我县一家非公有制企业，按照县委政法委的安排要求，今年将该企业确定为平安企业创建试点单位。为了加强公司内部综合治理与安全保卫工作，努力创造公司平安生产、员工安居乐业的环境，提高公司防预和控制违法犯罪侵害、治安灾害事故及因矛盾激化而引发的治安事件的能力，稳定内部治安秩序，根据《**市域治理创建工作的实施方案》精神及要求，结合华盛农业实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想和工作目标

　　二、组织领导

　　(一)为加强对创建“平安企业”活动的组织领导，研究成立试点活动领导小组。

　　组 长：** 县工信局局长

　　副组长：** 工信局副局长

　　** **农业副总经理

　　成 员：**、**、**

　　领导小组办公室设在**，由公司副总经理**任办公室主任。

　　三、活动要求

　　(一)实行公司领导总负责制和目标责任制，创建工作领导小组负责制，各分部班组目标责任制和工作责任制，按照“谁主管、谁负责、谁经营、谁负责”的原则，层层落实目标责任。

　　(二)创建过程中，县工信局作为企业主管部门，要经常深入华盛农业进行帮助指导，企业各班组了解员工思想动态，也要关注重点，及时解决各种问题，提高员工凝聚力，保证整个创建活动顺利进行。

　　四、创建措施

　　(一)营造创建平安企业氛围，做好宣传工作

　　针对公司现状，要充分利用公司板报、橱窗、宣传栏等阵地，大力宣传开展创建平安企业活动的意义，大力开展“七五”普法宣传和教育，弘扬文明和谐、诚实守信的新风，倡导社会主义核心价值观，让广大员工、尤其是外用人员认识到扰乱社会治安、违法犯罪的严重性，认识到“维护社会治安，人人有责”的必要性，动员广大员工与外用人员积极参与到维护企业平安、稳定发展的工作中来，振奋精神，坚定信心，共同做好平安生产。

　　(二)坚持“打防结合，预防为主”的方针。

　　大力加强防范工作 “打防结合，预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针，要从实际出发，结合公司实际，重点做好一线不安定因素的调处工作，做好矛盾纠纷的排查，努力将矛盾化解在萌芽状态。

　　(三)严格执行责任制，将各项措施落到实处

　　健全和落实分公司社会治安综合治理目标管理责任制，社会治安综合治理领导责任制和社会治安综合治理一票否决制等各项制度，由公司主要责任人与各班组负责人签订社会治安综合治理目标管理责任状，各班组要严格按照责任书中要求做好本班组内部安全保卫与综合治理工作，要做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，保证生产安全，杜绝重大安全事故、火灾、交通事故、以及“黄、、毒”违法事件的发生。

　　(四)加强综治基础建设，建立以预防为主、打防并举的平安保障体系。

　　做好基础设施的建设工作是当前工作的重中之重，要结合岗位实际，配备必要的防火、防盗及防破坏设施设备，做到配备的设施到位、设备到位、人员到位、措施到位，要严格门卫值班制度。

　　(五)加强企业党支部在平安企业创建活动中的组织建设

　　要进一步深化基层党建工作，增强基层实力，激发基层活力，提高基层效率。要结合企业实际，开展多种形式的争优创先，争创党员先锋模范岗活动，不断提高基层党组织的创造力，凝聚力与战斗力，发挥基层党组织在平安建设中的领导核心作用，进一步完善治保、民调、普法、帮教、值班巡逻、消防各项工作职能，把平安创建各项工作落到实处。