2021年上半年开发区财务审计办公室主任个人小结

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2021年上半年开发区财务审计办公室主任个人小结第1篇

今年以来，在区党工委、管委会的坚强领导下，本人努力践行“两学一做”工作要求，围绕全年工作目标任务，认真履职，踏实工作。现就上半年主要工作及下半年工作打算汇报如下：

一、认真组织财政收入，努力完成目标任务。

一是根据市统一部署，围绕协同共治工作要求，认真谋划我区税收协同共治实施方案，主动协调各部门，每月定期召开国税、地税、供电、国土等相关部门业务工作会议，深入开展排查摸底和清收工作。对企业开票销售、纳税额、用电量、土地面积进行梳理分析。上半年共排查疑点企业30多家，新增入库税金650万元。

二是围绕财税收入“双过半”任务，过细开展工作。今年市下达我区税收收入目标任务6.13亿元，上半年实际完成税收收入3.11亿元，完成50.8%。公共财政预算收入目标任务3.66亿元，上半年实际完成1.85亿元，完成50.4%。

二、严肃纪律，强化审计监督。

1、财务收支审计。对照预算管理要求及财务管理制度规定，对照年度工作目标任务，上半年已完成经发公司、劳务公司、管委会三大经费、及区直5个单位的财务收支审计，并对存在问题分别交换了意见。

2、工程决算审计。按照市、区对财政性投资工程管理规定，对所有工程都进行了决算审计。为保证审计结果的客观公正，我们一方面对每份送审资料认真审核，保证其真实、完整；另一方面对重点签证资料到现场实地计量、复核，做到签证数据真实准确；在征求意见过程中组织专业人员对中介审计初稿进行认真的复核。上半年共审计大小工程项目190个：一是审结项目48个，送审造价2366.74万元，审定造价2148.58万元，核减218.16万元，核减比例达9.22%。二是报审工程项目53个，其中送审计局6个、财政局2个、各中介造价45个，共计送审造价3429.71万元；三是预算审核项目89个送审造价751.05万元，审定造价638.18万元，核减112.87万元，核减比例达15.05%。

3、财务信访专项审计。根据区纪监部门要求，对相关财务信访村落实专项审计。对反映的问题逐条逐项核对核实，有问题需要进行调查的，直接到现场核查，并根据需要约谈有关当事人，目前已将发现的问题整理成材料，交由纪监部门处理。

三、加强村级财务管理，规范资金使用。

1、完善村级财务管理制度。年初，根据市对农村财务的相关规定，融合原临城镇、开发区、XX园区的相关制度，广泛征求意见，取长补短，形成一套比较完善的财务管理制度，并组织各村支书会计对财务管理制度和相关业务进行培训。

2、规范村级投资工程建设管理。上半年，我们严格按照相关规定，对各村公益事业建设的立工委做好村级财务管理方面存在问题的专项清理；按大走访大落实工作要求为企业化解相关矛盾等。

四、存在的不足。

1、工作主动性不够，仅仅满足于完成领导交办的工作，创新精神缺项、招投标、合同签订、签证、验收、审计等重要环节进行了规范，从制度和监管上保证了资金的投资效益。到目前为止，我区各村累计投入公益事业建设资金185.48万元，项目32个，全按规范程序操作。

3、在“三资管理”上取得突破，一是上级主管部门和领导要求，对村级财务进行并村、并账，至目前为止，这项工作已经基本到位。二是对村级闲置资金进行合理使用，投资建设取得固定收益，增加村级集体收入。三是对相关村库存过大、长期不及时结账等遗留问题进行分类处理、会办。

4、其他中心工作上，能积极协助做好相关地段拆迁工作；配合区纪乏。

2、到基层调研不够深入，到分工蹲点的村也去得很少，有得过且过思想。

五、下半年工作打算

一是加强学习，带头学、带领学，不断提高工作水平。

二是认真履职，积极完成党工委、管委会交办的各项工作任务，继续按税收协同共治工作要求，每月定期开展业务交流，及时发现疑点企业，及时组织清收。

三是认真谋划农村财务管理工作新思路，及时化解村级财务信访矛盾，确保下半年农村财务信访矛盾明显下降，逐步嬴得群从的信任和满意。

四是不断强化审计监督，提高审计效率。

五是从严要求，不断加强廉政建设，抓好单位作风建设。

2021年上半年开发区财务审计办公室主任个人小结第2篇

　　一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。

　　一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

　　二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

　　三、努力工作，认真完成工作任务。

　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：

　　(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

　　在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括XX年政府工作总结、XX年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

　　(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反、安全生产等7个方面需要起草责任书。

2021年上半年开发区财务审计办公室主任个人小结第3篇

　　xxxx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：

　　一、办公室行政管理工作。

　　办公室行政管理工作。管理工作办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，办理公司资质证件。2010年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

　　2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

　　3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

　　二、办公室人事管理工作

　　1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定发放。

　　2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。

　　三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习

　　由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。

　　四、工作中存在的问题

　　工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平有待提高;第三，统筹、协调能力有待加强。工作计划和努力方向

　　五、xxxx年工作计划和努力方向

　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到：

　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;

　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;

　　3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围;

　　4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平;

　　5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　六、合理化建议

　　1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

　　2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成目标的，予以处罚。