烟草局副处长竞岗演说稿

以下是为您推荐的《烟草局副处长竞岗演说稿》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！

尊敬的各位领导、各位前辈、同事们：　　

大家好！　　

不是每朵浪花都能冲上沙滩，不是每次细雨都能润泽大地，但我能有机会走上这个竞岗演说的讲台，就是我百尺竿头的又一次机遇，更是我**人生中的又一次挑战，我感到非常的荣幸和激动！面对着那么多优秀的竞争对手，我一度有些紧张，也有些忐忑，但我始终充满信心，本着重在参与的精神，自觉接受组织挑选。　　

我是***，中共党员，2000年从***毕业后进入****担任**秘书，2010年起担任**副主任，2012年5月担任**主任至今。　　

面对这么多领导、前辈和同事，我首先想说的是感谢。在现在这个就业形势严峻的年代，有幸进入****工作，我感到很荣幸，并十分珍惜这份来之不易的工作，感谢大家给了我这个机会。十五年里，各位领导和长辈在工作上不断指导、帮助我，使我从一个刚从大学毕业的青涩学生成长为一名**主任，对此我一直铭记在心。几年来，我一直带着感恩的心，尽自己最大的努力，将工作做得更好些，将材料写得更精些，将事情想得更全些，将服务做得更细些，力所能及地做好本职工作。回顾几年的工作，一路走来，虽然艰辛,但我可以问心无愧地说，自己是尽心的，努力的，也是有成绩的。　　

参加这次竞岗，我认为我有三点方面优势：　　

一是熟悉行业的宏观政策。十年的**秘书岗位和五年的**负责人岗位的锻炼让我对国家局、省、市局的政策比较熟悉，对行业的整体情况比较了解，具有全局观念、协作意识以及宏观问题的把握能力。　　

二是有较强的服务意识和应对能力。**是个后勤服务部门，要为领导服务、为员工服务、为前来办事的群众服务，多年的**工作经历，使我具备了较强的服务意识，能够做到服务细致、周到、热情，如果有幸走上新的岗位，我也一定能让领导满意，让同事满意、让自己满意。此外，**协调各方的工作特点，锻炼了我灵活、沉着应付各类事情的能力和一定的组织协调能力。　　

三是能够承受工作压力。我虽然不是个天资聪颖的人，但我信奉“天道酬勤”的人生格言，能够吃苦耐劳、刻苦用心，而且长期在**工作，经常加班加点，磨练了耐心和意志，能承受较强的工作压力，能够适应紧张的工作节奏。　　

经过本人慎重考虑，我竞聘的岗位是市局(公司)**处副处长，下面我谈谈我的一些粗浅设想。　　

近年来，按照省局（公司）努力构建具有“精实”特色的现代管理模式要求，紧扣“**”主题，注重目标引领，着力推进基础管理方式的转型，基本确立了企业管理成为企业核心竞争力的重要一环。*局长曾指出：经济运行已经从规模扩张阶段过渡到存量优化、向管理要效益的阶段。要深刻认识和准确把握行业发展“新常态”对企业管理提出的新要求，乘势而上，蓄势而为。　　

本人认为,打造**管理，持续挖掘新潜力，最关键的要从以下两个方面抓起：　　

一是导入**思想，营造人人参与的氛围。以“**十佳”标兵单位评选为契机，进一步提高**管理水平。在各个处室和县级局（分公司）挑选**管理骨干组建一支**宣讲团队及**项目团队，负责对**管理理念的传播宣讲和**项目课题的研究。建立**交流平台或特训营地为员工提供充分的亲身实践和交流研讨的机会。不断营造**管理的文化氛围，运用金点子、**案例、**竞赛、先进事例宣传等多种形式传播**理念，让更多的员工认识**管理、参与**管理，将**管理理念转化为每一名干部员工的自觉行动和行为习惯。　　

二是强化**工具运用，提升体系运行的成效。以往“精英式贯标”模式发展到现阶段已不符合**管理的初衷；单纯数字对数字的对标也很难作为一项管理工具去解决企业运行中的实际问题；此外，创新项目在实际工作中起到的推广应用作用还亟待加强。所以建议对中层以上管理人员进行**工具普及性培训，要求了解4种以上的**工具，并要求一线员工通过培训掌握必要的**工具，能够熟练运用及时发现新的**改善点。通过紧紧围绕“向管理要效益”这一核心，充分融合运用各类管理工具，深挖**管理工具与现有降本增效、管理提升、流程改进的结合点，不断发挥管理工具在企业管理中的合力。　　

以上两点是我个人的粗浅看法，不妥之处还请大家见谅并指正。　　

如果我有幸能够取得组织的信任和大家的认可,走上新的工作岗位，我将认真履职尽责，做好以下几点：　　

第一是当好学生。**处工作对我来说是一项全新的工作，需要从头学起，我要虚心向领导请教、向同事学习，当好一名学生。　　

第二是定好位置。我虽然竞聘的是**处副处长一职，但给自己的基本定位是从普通员工做起，迅速了解掌握**处的各项工作流程；同时，当好配角，做好助手参谋，协助处长做好**处的各项工作。　　

第三是做好工作。从事一份工作，就要担负起一份责任，若走上新岗位后，我也将尽自己所能，脚踏实地地做好工作，不让大家失望。　　

“上下无常势，进退平常心”，竞岗是一次自我价值的展示，成功与否并不重要，重要的是要一如既往地尽心、尽力、尽责做好本职工作。无论结果如何，我都期待着你们对我的评价。　　

我的演讲结束了，谢谢大家！