在千名干部进乡村动员会上的讲话

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在千名干部进乡村动员会上的讲话第1篇

同志们：

按照县委、县政府的统一部署和要求，今天我们召开千名干部下基层活动动员大会，主要目的是为了进一步深入学习贯彻党的十九大精神，谋乡村振兴之策，想群众增收之法，解群众生产生活之困。通过组织县直单位主要包村领导和党员干部进一步转变作风，深入基层，特别是当前脱贫攻坚工作进入冲锋决战时期，切实帮助群众解决好脱贫致富路上的实际困难和问题，促进县委、县政府各项工作部署顺利落实，为打赢全县脱贫攻坚决战夯实基础。下面，我就组织开展好这次干部进乡村活动讲三点意见：

一、充分认识开展“千名干部进乡村”的重大意义

认识是行动的先导，这次开展“千名干部进乡村”活动，是县委、县政府贯彻十九大会议重要部署作出的一项重要决策，是组织全体党员领导干部深入学习十九大精神的重要契机，是贯彻省委关于谋振兴、促发展奋力走出龙江全面振兴发展新路子的重要载体，是我县脱贫攻坚冲锋决战工作和实施乡村振兴发展的重要部署。切实转变干部工作作风，深入基层、深入群众、访民意、察民情，讲政策、释民惑，解难题、帮民富，办实事、惠民心。我们要从以下三个方面来深刻认识和把握开展这次活动的重大意义：

一是要充分认识开展“千名干部进乡村”，是加强群众工作、密切党群干群关系的具体行动。我们党来自于人民根植于人民，其最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险就是脱离群众。1、要以此次“千名干部进乡村”为契机，走进群众中，与农民连成一体、与群众打成一片，通过逐户宣传党的路线、方针、扶贫政策，着力提高群众政策知晓度和满意度；大力宣传县委、县政府制定的农村产业化项目建设、种植结构调整、农村基础设施建设、美丽乡村工程等安排部署，使群众认同农业的快速发展、乡村面貌的改变、生活条件的改善，增强幸福感和获得感以及荣耀感。激发存在“等靠要”思想群众的斗志，树立战胜困难摆脱贫困的信心。进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在基层群众中的威信和地位。2、通过驻村调研、入户劳动、慰问走访等多种形式，深入了解群众对美好生活的期望和对基层党和政府在脱贫攻坚、社会救助、三农问题的要求。要牢牢抓住重点人群，特别是对脱贫攻坚帮扶对象的边缘户、存有情绪的退出户，要反复走访、深入交流。做实做细政策解读和思想引导工作，正确认识脱贫攻坚各项政策及党和政府在脱贫攻坚上的战略部署，让每一名农村群众特别是贫困户感受到党和政府的关怀。二是要充分认识开展“千名干部进乡村”活动，是转变干部作风、培养锻炼干部的重要途径。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。同时，下基层锻炼是我们党培养教育干部、提高干部素质、转变干部作风的重要措施，是对干部锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干的有效途径，也是加强干部队伍建设的必然要求。要带着感情进门、带着真情引导、带着亲情帮扶。县委要求对“进乡村”活动先进典型事迹要大力宣传报道，适时进行表彰并作为干部选拔任用重要条件。通过开展“进乡村”活动，转变干部作风，密切联系群众，真正做到党群联动，夯实基础。三是要充分认识开展““千名干部进乡村”活动，是加强基层党组织建设的有效途径。近年来，我县基层党组织建设得到明显加强，党的执政基础进一步巩固。但也要清醒地看到，个别地方基层党组织软弱涣散，少数党员先锋模范作用发挥不够，这在一定程度上影响了对党的路线、方针和政策的贯彻落实，削弱了党在基层的执政能力。通过此次“进乡村”活动，一方面可以指导基层组织建设，另一方面可以提高干部的工作能力，有利于广大干部在解决群众实际困难中创先争优，在教育、引导和组织群众中创先争优，在化解社会矛盾中创先争优，在促进社会和谐中创先争优，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和各级党员的先锋模范作用。

二、明确目标任务，认真组织开展好干部下基层活动

根据县委、县政府有关要求，此次千名干部进乡村活动的主要任务是：利用7个月时间，集中开展“千名干部进乡村”活动，使组织创先进、党员争优秀、脱贫高质量、群众得实惠。重点抓好三个方面的工作。

（一）、排查基层纠纷，化解农村矛盾。加强走访力度，提高矛盾排查敏锐性。要着重在脱贫攻坚、土地确权、救助保障、社会环境等方面问题为切入点，认真排查化解矛盾纠纷，理清问题症结，努力消除不稳定因素，特别是针对乡村宗族势力和派性矛盾问题，采取行之有效的措施，给予妥善处置。真诚与群众谈谈心、拉家常。引导其理性、合法表达诉求维护权益。真正做到诉求合理的解决到位、诉求不合理的解释到位、确实有困难的帮扶到位、重点信访对象稳控

（二）、结对帮扶贫困农户，扎实推进一户一策。

干部进乡村系列实践活动，就是践行好党的群众路线，是对长期以来开展的群众路线教育活动的练兵场。千名干部进乡村就是要做到帮扶全覆盖、温暖全覆盖、施策全覆盖。与群众特别是要与“受灾户、贫困户、五保户、留守户、零就业户、重访户”等结成对子，倾听意见建议，及时反馈情况。所有入村党员干部，至少办一两件群众“看得见、摸得着”的实事，结合群众生产生活实际困难，出实招、解难题、做实事。在群众所关心的农业生产、外出就业、民生保障、脱贫致富等方面下大力气。包村单位要力争做到“六个帮助”。即，帮助困难家庭解决基本生活问题；帮助普通群众解决看病难、子女上学难问题；帮助有劳动能力的困难家庭成员实现剩余劳动力转移；帮助有条件的农村困难家庭增强脱贫致富的能力；帮助困难群体依法维护自身合法权益；帮助群众解决其他需要解决而且能够解决的问题。

（三）、协助强化基层党组织建设，夯实基层党员先锋作用。

各包村单位、驻村工作干部要协助好乡党委开展强化基层党组织建设工作，抓好“两委”换届工作，加强村两委干部队伍建设。切实加强农村党员后备干部储备，建立健全各项制度，严肃执行党内生活。与基层村两委干部、老党员干部、积极分子形成合力，积极参与美丽乡村建设和乡村振兴战略布局，为打赢脱贫攻坚冲锋决战，形成坚实的基层战斗堡垒。

三、加强领导，确保干部进乡村工作取得实效

一是要强化组织领导。各县直包村单位要按照县委、县政府部署要求，尽快成立领导机构，制定工作方案，认真扎实地把活动组织开展好。要坚持主要领导带头，以身作则，率先垂范，带头深入一线，指导活动开展，协调解决难题，注重工作质量，推动工作落实。二是要确保实现“六个全覆盖”的目标。即：工作组覆盖所有行政村、工作队员足迹覆盖所有农户、机关干部进村入户实现全覆盖、领导与农民同吃同住同劳动实现全覆盖、外来人员走访实现全覆盖、对反映问题的群众回访实现全覆盖的总体目标。三是要在突出实效上狠下功夫。要抓住当前最突出、最紧迫、应该能够解决的问题，特别是涉及党的大政方针政策落实、关系党的形象和群众路线问题，狠抓落实。在针对党的扶贫政策满意度上，各级领导干部要真正投入精力、真心和力度，多措并举，加强检查、督办和落实，确保政策不折不扣解读到农户心中，落实到田间地头。四是严明纪律要求。干部到基层要密切联系群众，严守工作纪律，做到“六不准”：不准搞形式，不准走过场，不准扰民，不准层层搞陪同，不准接受村级的吃请，不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情。要严格保证深入基层时间，即每人每周至少入村与帮扶户联系一次。县委成立实践活动督察组，开展循环式督查，对违反工作纪律、不积极主动、不发挥作用的情况，严肃追究包村单位主要领导和相关责任人责任。

同志们，这次干部进乡村活动意义重大，我知道临近年底各项工作任务繁重。但当前我县正处于脱贫攻坚冲锋决战的重要时期，希望大家按照县委、县政府的工作部署，强化责任意识、大局意识、核心意识、看齐意识。切实抓好各项工作任务的落实，大力推进“千名干部进乡村”系列活动向纵深开展。县、乡、村三级形成合力，落靠责任、牢记使命，为实现决战决胜脱贫攻坚，乡村振兴发展奠定坚实的基础。

在千名干部进乡村动员会上的讲话第2篇

　　同志们：

　　今天会议的主要任务是，贯彻落实近期省、市委的相关会议精神，动员和号召全区领导干部积极投身“三解三促”活动，进一步深入基层、深入群众，了解基层、了解民情、了解区情，努力提升做好新形势下群众工作水平。下面，根据区委会研究的意见，我就如何开展“三解三促”活动，再强调三点意见。

　　一、提升思想认识，增强群众观念，充分理解“三解三促”活动的重要意义

　　任何一项工作，如果认识不到位，那么措施必然就不会到位，不管干什么事情首先一条就是要提高思想认识，提高对“三解三促”活动认识的核心就是要增强群众观念。

　　(一)开展“三解三促”活动是创新社会管理、加强群众工作的迫切需要。经济越发展，群众工作就越重要;经济发展越深入，群众工作就要越深入。社会管理说到底就是对人的服务，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。胡锦涛在“七一”重要讲话中强调当前全党正面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四个考验”和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险“四个危险”。说到底这些考验都与领导干部宗旨意识淡薄紧密相连，说到底这些危险都与领导干部群众观念不强不无关系。开展“三解三促”活动，就是要进一步增强领导干部的群众观念，带着感情做群众工作，带着政治责任做群众工作，带着敬畏之心做群众工作，以工作成效赢得群众信赖、获得群众支持。

　　(二)开展“三解三促”活动是转变党员干部作风，密切党群干群关系的必然要求。随着经济社会的快速发展，城市建设的大步迈进，各种矛盾日益凸显，改善民生的任务更加繁重，迫切需要更加和谐稳定的发展环境，迫切需要发挥领导干部的先锋模范作用，迫切需要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。民找官，官离民越远;官找民，民离官越近。开展“三解三促”活动，就是要把领导干部推向基层一线，直接了解基层和群众的所思所想、所盼所愿，直接为基层和群众办实事、办好事，切实解决干部作风方面存在的突出问题，进一步密切党群干群关系，凝聚起共建繁荣幸福新宿城的强大合力。

　　(三)开展“三解三促”活动是推动宿城抢先突破、跨越发展的重要举措。区第四次党代会提出了“跻身苏北区级前列，如期建成全面小康社会”的战略目标，目标实现关键在于调动全区上上下下、方方面面的积极性，关键在于抓好各项工作任务的落实。开展“三解三促”活动，就是要把各级领导干部的思想和行动统一到贯彻落实党代会的精神上来，统一到推动宿城抢先突破、跨越发展的任务上来，进一步激励各级干部以求真务实的作风、克难攻坚的勇气、奋勇争先的干劲，全力推动各项工作落实。

　　二、突出重点环节，落实关键举措，努力把“三解三促”活动组织好、开展好

　　根据市委的安排，宿城区被确立为全市“三解三促”活动试点县(区)，这体现出市委对宿城区工作的关心和重视，我们务必按照市委要求，突出重点环节，落实关键举措，一着不让地组织好活动，真正把“三解三促”活动打造成为在全省有一定影响力的群众满意工程。

　　开展好活动，首先要下得去。下得去、接地气是开展好“三解三促”活动的前提和基础。领导干部应该下基层，能够下基层，下基层以后也一定会大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道办公大楼与农家小屋的远近，才能发现机关干部与普通百姓感情的深浅，才能明了办公室决策决定与田间地头生产生活差距的大小。这次活动没有明确规定住在哪里，但是一定要坚持一个原则，就是“安民不扰民、做事不作秀”。

　　其次要重实效。浮光掠影得不到真知灼见，走马观花换不来真情实意。下基层关键在于解决制约科学发展、影响和谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，活动的出发点和落脚点在于帮助基层解决工作难题、帮助群众解决生产生活实际困难，一心一意为基层和群众办“不容易”的事、办“不简单”的事、办“不平凡”的事。要尽量多地走村到户，主动到群众中去，了解群众对党委、政府工作的评价和期盼，了解基层干部对上级机关的要求和希望，共同分析和查找矛盾问题产生的根源，谋划解决问题、改善生产生活条件的思路办法，并能够根据问题的难易程度和轻重缓急，逐一破解，积极整改，确保群众反映问题事事有回音，件件有结果。

　　第三要有创新。旧船票难登新客船，吃老本难以立新功。“自选动作”是特色，是亮点，更应该是我们开展工作的兴奋点、聚神点和强攻点。围绕“三解三促”活动的有效推进，在做好各阶段、各环节、各步骤“规定动作”的基础上，区委还将启动“区直部门服务基层办实事竞赛”、“部门职能十下乡”、“牵手奔小康”等一系列活动，力争打造出一批体现时代特点、彰显宿城特色、在省内外有一定影响力的实事项目、民心工程。

　　三、强化组织领导，严明工作纪律，确保“三解三促”活动有力有序推进

　　方案已经出台，目标更加明确，各单位各部门务必高度重视，精心组织，周密安排，有力有序推进。一要强化组织领导。区领导小组办公室要积极谋划，统筹思考，创新载体，全力推动活动有序深入开展。各单位、各部门要迅速成立相应组织机构，制定实施方案，认真抓好落实。主要负责同志更要率先垂范，以身作则，以说了就算的硬作风尽快推动形成说了就干的好局面。二要加强宣传引导。大力宣传活动中涌现出来的先进典型，全面开展“一创四争”评比活动和“双十双百”评选活动，上下互动，干群联手，充分营造比学赶超氛围。三要严格督查考核。要加强对各单位、各部门活动开展情况和纪律遵守情况跟踪督查，及时通报活动开展情况及存在的问题，作为年底考核、奖优罚劣依据，对群众认可，实绩突出的干部加大培养使用力度，对敷衍塞责、阳奉阴违、屡屡出事的干部要坚决予以严肃处理。四要建立长效机制。领导小组定期召开“三解三促”活动情况通报会，对活动开展情况进行及时总结，探索建立“三个必到”长效机制，推动活动深入持久地开展下去。五要掀起大干高潮。把开展“三解三促”活动与贯彻落实市、区委工作会议精神相结合，与开展创先争优活动相结合，全面掀起“大干三季度”的工作热潮，确保活动开展与当前重点工作两手抓、两促进。

　　同志们，“三解三促”活动是一次高尚的活动，一次高尚的活动就是一次有意义的人生体验，每一次有意义的人生体验都是一次能力的锻炼和道德的升华。希望同志们都能把“三解三促”活动作为一次难得的人生体验，真正把感情带下去，情况带上来;身心带下去，民声带上来;责任带下去，信任带上来;思考带下去，带着思路上来，在同人民群众的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己，为誓夺“十二五”发展“开门红”作出应有的贡献!

在千名干部进乡村动员会上的讲话第3篇

　　同志们：

　　按照市委的统一部署，全市万名机关党员干部下基层“三进三促三提升”活动从今年12月开始，到明年3月底结束，共4个月时间。主要目的是通过广大党员干部进农村促增收致富、进社区促和谐稳定、进企业促生产经营，不断提升基层组织建设水平、为民服务水平和科学发展水平，把创先争优活动不断引向深入，以干部下基层，服务在一线的实际行动，切实转变工作作风，密切党群干群关系，努力把创先争优活动办成群众满意工程。

　　在今天动员会召开之前，我们与 县(区)委领导进行了工作衔接，交换了有关意见，我们感到， 县(区)委对开展下基层活动非常重视，前期准备工作扎实认真、富有成效，为下基层活动的顺利开展奠定了一个好的基础。 刚才， 同志作了一个很好的动员讲话， 同志的讲话对这次党员干部下基层活动进行了全面安排，这个动员讲话，充分体现了市委关于开展干部下基层活动的精神和要求，具有很强的指导性、针对性和可操作性。下面，我就各工作队及工作队员如何履行好肩负的职责，与基层党组织共同搞好下基层活动，讲几点意见。

　　一、充分认识肩负的责任，切实增强工作的自觉性和主动性

　　开展万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动，是市委着眼于推动全市经济社会在“十二五”时期继续跨越式科学发展而作出的一项重要决策，也是为推动创先争优活动深入开展、抓好基层党建重点工作落实作出的一项重要部署。11月24日，市委召开了全市党员干部下基层暨创先争优活动推进会，市委书记张景辉同志到会并作了重要讲话，对开展党员干部下基层活动作了全面部署，提出了明确要求，市委创先争优活动领导小组制定下发了《关于在全市创先争优活动中开展万名党员干部“三进三促三提升”活动的实施意见》，从市直单位抽调1300名干部，统一编成7个组下派到县区，与县区抽调人员共同组成工作组。12月4日，市委组织部专门召开了各县区组织部长、各工作组组长会议，进一步明确了工作组的职责和任务。我们这个组主要负责 县(区)的下基层活动，我们工作组、工作队及各工作队员要在所派驻县区和基层党组织的领导下，认真主动地履行好自身肩负的指导、协调、服务的职责，具体讲，一是按照市委的要求，注重调查研究，认真摸清所联系基层单位实际情况，有针对性地帮助基层抓好各项工作任务落实;二是了解掌握下基层活动开展情况，发现和分析存在的问题，及时采取措施加以解决;三是加强上下联系和沟通，及时向各级创先争优活动领导小组办公室反映情况，向所派驻县区、单位传达市委新的部署和要求。四是总结下基层活动中的新鲜经验，发现和推广先进典型。在实际工作中，我们将与所派驻单位党组织加强联系，切实做到尽职不越位，帮忙不添乱，遇事共同研究，任务同抓落实，确保下基层活动不流于形式、不走过场，取得实实在在的效果。

　　二、牢牢把握下基层活动的目标要求，找准工作的切入点和着力点

　　这次万名党员干部下基层“三进三促三提升”活动的目标就是“转作风、解难题、办实事、促发展”。各工作队和工作队员一定要牢牢把握下基层活动的目标要求，从所派驻单位实际出发，找准工作的切入点和着力点，切实抓好下基层活动各项工作任务的落实。

　　一是在服务基层群众上下功夫。紧紧围绕广大群众的愿望期盼，帮助抓好冬春农业生产、劳务技能培训、劳务输出、重点项目建设和社区服务体系建设;努力促进农民增收，社区居民安居乐业;大力开展好扶贫济困送温暖活动，解决好企业职工和困难群众生产生活困难问题;全面落实各项惠民政策，认真听取群众的诉求和意见，积极解决一批群众关注的热点难点问题，帮办一批为民利民实事，让群众切身感受到下基层活动带来的实惠。

　　二是在推动科学发展上下功夫。紧紧围绕推动全市经济社会跨越式科学发展，帮助乡村、社区、企业制定实施好“十二五”发展中长期规划和明年工作计划，进一步完善发展思路和措施，明确发展目标和任务;协助乡村积极调整产业结构，加快新农村建设步伐;积极协调企业与驻地关系，为企业发展创造良好的内外部环境，促进企业健康发展。

　　三是在促进社会和谐上下功夫。紧紧围绕和谐社会建设，注重宣讲有关政策与法律法规，走访了解社情民意，协助排查调处矛盾纠纷，做好群众、居民和职工信访工作;积极开展适合农村特点的各种文化娱乐活动，特别是文化、科技、卫生“三下乡”活动，丰富广大农村群众的精神文化生活;协助搞好社会治安综合治理，抓好农村环境综合整治，积极开展群众性精神文明创建活动，倡导文明健康生活方式，营造安定和谐的社会环境。

　　四是在加强基层党建上下功夫。紧紧围绕加强基层组织建设，结合农村党员冬训，开展好以党的十七届五中全会精神为主要内容的学习教育和形式多样的技能培训;协助做好深化乡镇机构改革、村“两委”班子换届选举工作;探索创新社区党组织设置方式，协助社区按照“四有一化”要求抓好党建工作，不断扩大社区党建工作覆盖面和影响力;积极创新企业党组织组建模式，帮助企业建立党组织，消除党组织组建空白点;帮助搞好党群组织共建工作，注重搭建党群组织作用发挥平台，组织开展形式多样的创先争优活动。

　　三、认真履行工作职责，确保下基层活动取得实效 党员干部下基层活动的目标要求和工作任务已经明确，各工作队和工作队员要按照市委的部署，尽快适应新的工作要求，切实履行工作职责，把下基层活动抓好抓实、抓出成效。

　　第一，要增强责任意识。这次干部下基层活动，在市委创先争优活动领导小组的具体指导下，由工作组与县(区)委共同组织实施。派驻乡村、社区和企业的各工作队队员要认真履行工作职责，切实做到认识到位、措施到位、工作到位，特别是党员领导干部要发挥表率作用，带头调查研究、带头搞好工作、带头帮办实事。

　　第二，要讲求方式方法。在坚持下基层活动基本要求的前提下，要紧密结合所驻村、社区、企业实际和职工群众的期盼，找准开展工作的着力点和突破口，提出有针对性的工作措施，最大限度地发挥自身的特长和优势，诚心诚意地为基层排忧解难、多办实事好事。

　　第三，要加强教育管理。各工作队下去以后，要及时了解工作队员到岗和工作开展情况，协调解决活动开展中遇到的各种问题，履行好工作职责。工作队员要把下基层活动作为改进作风、提高素质、增长才干的有利契机，从严要求自己，在实际工作中树立起党员干部的良好形象。

　　第四，要注重沟通联系。各工作队要加强与各级创先争优活动领导小组办公室的联系沟通，加强与所派驻单位党组织的沟通联系，及时对工作推进中遇到的新情况、新问题提出意见建议，指导督促工作队员抓好活动各项工作的落实。工作队每月要分别向县创先争优活动办公室和工作组书面反馈一次开展工作的情况。

　　同志们，责任光荣而重大，工作繁重而艰巨。我们一定要按照市委的要求，充分发挥各自特长，共同把这次下基层活动的各项任务完成好。希望大家对我们的工作多支持、多帮助，也欢迎大家对我们的工作进行监督，提出意见建议。总之，要以搞好下基层活动的实际行动和卓有成效的工作业绩，为推动“十二五”全市经济社会跨越式科学发展做出新的贡献。

　　谢谢大家!