2021年市妇联工作情况报告
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2021年市妇联工作情况报告第1篇
根据中共xx市纪委《关于报送2017年度市直单位社会评价总结材料的通知》(x纪发电〔2017〕7号)文件要求,现将市妇联2017年度工作情况报告如下:
一、履职尽责,顺利完成各项目标任务
(一)妇联改革初见成效。
紧紧围绕强“三性”、去“四化”、补“四缺”改革任务,以“一带三联四建”(即:坚持党建带妇建,依靠部门联合、组织联建、队伍联管,探索建立履职项目清单管理制度、直接联系妇女群众制度、灵活多样的妇女议事制度和妇联工作妇女评议制度)为工作抓手,大力推动基层妇联组织改革落地见效。组织线上线下专题研讨5次,深入县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)改革调研15次,发布分享改革政策、重要讲话及先进地区经验等学习资料30余份。截止目前,全市134个乡镇(街道)完成扩大妇联班子成员工作,完成率达100%;选举产生妇联主席134名,专职副主席134名,兼职副主席544名,执委较改革前增加2784人,扩大到3377名,是改革前的5.6倍;1651个村(社区)完成“会改联”工作,完成率达100%;选举产生村(社区)妇联主席1651名,专兼职副主席4999名,执委较改革前增加20897人,扩大到24756名,是改革前的6.4倍。
(二)服务发展取得新成效。
1.开展资金帮扶。2017年,完成省妇联下达的2600户“贷免扶补”工作任务和1250户小额担保贷款任务,计划完成170户小微企业争取补助资金510万元。同时,整合资金141万,作为妇女发展循环金配套经费用于扶持妇女创业就业“妇女发展循环金”。
2.开展技能帮扶。一是开展寻找“最巧绣娘”暨刺绣精品展活动,评选出20名“最巧绣娘”,培训了100名绣娘。活动后,组织各县(市、区)妇联主席、20名最巧绣娘一行39人到XX、xx进行了学习考察。二是以就业为导向、以增收为目标、变输血为造血,精准施策、精准扶贫、精准脱贫,在全市举办了育婴和刺绣培训班,对2000余名妇女进行了技能培训。
3.开展项目帮扶。实施“单亲母亲”房屋援建项目,援助4名单亲母亲建房,改善居住条件。协调资金30万元,在XX、XX、XX创建了3个“留守儿童之家”示范点。以政府购买服务的方式,与社会组织合作,在阳光社区、西苑社区开展为期一年的“社区学龄前儿童家庭教育”示范点工作。开展“下农村,进家庭,找家长”协同做好“控辍保学”工作,7月至9月,各级妇联干部走访家庭2452户,家访辍学儿童数680人,动员适龄儿童返学163人。
4.开展健康帮扶。联合卫生部门为50000名农村妇女实施“两癌”免费筛查。协调争取400万元专项资金,在XX、XX实施农村妇女“两癌”免费筛查全覆盖工作。
5.开展巾帼创建工作。全年在检察、公安、国税等系统命名44个市级“巾帼文明岗”,召开全市“巾帼文明岗”现场会暨经验交流会。通过与文明办沟通协调将“巾帼文明岗”创建纳入文明单位考评加分项目,同时出台了“巾帼文明岗”管理办法。创建省级巾帼脱贫示范基地5个,市级巾帼示范基地9个、巾帼共建美丽乡村示范点9个。
(三)家庭建设呈现新气象。
1.开展“寻找最好家风”征文活动。联合xx日报社组织开展“寻找最好家风”征文活动,活动从5月起持续至年底。目前,已收到来自社会各界80余篇稿件,刊登稿件15篇,拟在2018年“三八”活动期间,举办“传承好家风?涵养好作风”诵读活动。
2.开展“相伴共读 书香润德”亲子阅读活动。联合新华书店举办亲子阅读活动,通过活动传递科学家庭教育理念,营造书香氛围,培育良好家风,促进儿童健康成长和家庭幸福和谐。
3.举办家庭教育知识讲座。在XX区建立xx省网上家长学校实践示范基地,邀请宣讲团到九县(市、区)进行家庭教育专题辅导,参训人员达13000余人,有效地促进全市家庭教育工作的健康发展。
(四)权益保护有了新突破。
1.开展法律知识宣传活动。一是“三八”维权周期间,各级妇联开展各类宣传活动,共发放各类宣传手册10万余份,展出展板50余块,接受群众咨询20000余人次。二是围绕“弘扬法治,诠释法理,关注民生,构建平安”主题,联合市普法办、电视台制作《巾帼维权在行动》专题宣传节目,在xx电视台法制栏目滚动播放。三是开通“妇女儿童法律服务中心”微信公众号,推出妇女儿童维权知识宣传40期。
2.不断拓宽维权渠道。市妇联培育的秦晋婚姻家庭社会工作服务中心,在掌上xx开通情感诊所专栏开展公益服务,共收到来信86封,在报纸上解答了49封,其余采用电话解答。在xx谦泰律师事务所,挂牌成立xx市妇联维权服务中心。在县(市、区)开展妇联系统公职律师、农村妇女土地权益维护等调研,向两会提交《关于推动形成“政府主导、部门联动、社会参与”的反家庭暴力工作格局》等提案、建议4件。市级接待妇女儿童来信来访来电72件,开展援助案件13件,提供免费法律咨询200余人次。
二、正风肃纪,推动形成作风建设新常态
一是持续深入开展“两学一做”学习,持续推进作风建设。按照市委的部署要求,精心组织安排,认真抓好专题教育动员部署、讲党课报告、理想信念教育和专题学习理论研讨等各项工作,按节点完成了阶段性目标任务,进一步巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。二是利用每周一干部职工学习例会,定期组织机关全体干部职工观看警示教育片,通过观看警示教育片、撰写观后感、交流观后体会等形式,进一步增强干部职工的全体干部职工廉洁从政意识,筑牢防腐拒变思想。三是集中整治“庸、懒、散”。下大力整治办公环境、整肃上班纪律、整合工作力量,严厉查处自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、购物等现象。
三、政务公开,主动接受社会群众监督
一是认真落实信息公开制度,深化党务、政务、事务公开,通过xx妇女网、xx妇女网等信息平台,及时公开部门的职能职责、年度工作计划、重要文件及工作动态等。二是认真贯彻落实《领导干部外出报备有关事项》、《组织工作重要事项请示报告制度》、《国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》、《差旅费管理办法》等相关要求,推进干部管理和经费管理制度化、规范化、程序化。三是健全完善《服务承诺制》、《限时办结制》、《首问首办责任制》等五项制度,加大对制度执行情况的监督检查,做到制度建设与行政效能建设相统一,制度建设进程与建设服务型机关进程相适应,坚决防止腐败问题滋生。
四、规范管理,打造务实高效的机关干部队伍
一是规范管理,建立绩效考评体系。年初,紧紧围绕市委、政府中心工作和市妇联2017年工作要点,制定市妇联工作绩效考评指标目标管理体系,层层签订责任书,对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。二是科学管理,切实提升工作效率。坚持党支部议事制度,重大活动、重要工作安排、重大经费开支党组会议专题研究,修订完善了公务接待、财务管理、考勤公示等十多项制度。三是加强能力建设,提升干部素质。通过狠抓干部的学习能力、履职能力、指导能力、创新能力,强化干部队伍建设,特别是坚持以中心理论组的学习带动机关干部的学习。
五、廉政自律,着力提高拒腐防变能力
一是按照与市委市政府签定的党风廉政建设责任目标要求,完善妇联领导班子成员“一岗双责”职责。党组与党支部、党支部与每名党员签订党风廉政建设责任书,把责任落实到全体党员干部。二是抓学习教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。通过召开党组中心组学习会、支部党员会议、干部职工学习例会,把机关党员干部思想统一到市纪委和市第一纪工委的要求上来。三是正风肃纪,把严格管理干部职工,同贯彻落实中央八项规定精神结合起来,同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,严格执纪问责,着力加强党风党纪建设。
2021年市妇联工作情况报告第2篇
各位领导、姐妹们:
根据会议安排,今天市妇联要我就如何做好乡镇妇联换届工作作个表态发言,敬请批评指正。
乡镇妇联自20xx年换届以来到现在,届期已满。按照市妇联的工作要求,我们谢塘镇率先要完成今年的乡镇妇联的换届工作。下面我就乡镇妇联换届工作讲三个方面的内容:
一、明确工作流程,落实工作职责,做好大会的各项筹备工作。
乡镇妇联换届工作共分四个阶段:
第一阶段:大会筹备阶段
1、召开乡镇妇联执委会。研究并作出关于召开妇女代表大会的决议,提出会议大概时间、地点、会议规模、新一届执委候选人的产生办法等。
2、向分管领导汇报并报送大会的请示和经费预算。向分管的党委副书记作一专题工作汇报,提出乡镇妇联换届工作思路,取得党委的重视和支持,并向党委报送好《召开大会请示》和《大会经费预算报告》。
3、成立好工作机构。乡镇妇联工作相对人手少,比较大型的会议活动需要机关其他工作人员的密切配合,所以必须要成立大会筹备工作机构和工作人员方案。由分管副书记牵头召集好相关工作人员会议,分头组织实施。
4、制定乡镇妇联换届工作意见。根据镇党委批复,制定乡镇妇联换届工作意见和代表名额分配方案,以妇联文件下发到各村(居、单位)妇代会。
5、指导代表选举并做好代表资格审查。按照代表名额分配情况,指导各村(居、单位)召开好妇女代表大会,做好代表资格的审查,并做好代表汇总和代表分组。
6、营造好乡镇妇联换届工作氛围。利用黑板报、宣传窗宣传妇女代表大会,张贴宣传标语,营造浓厚的妇联换届工作氛围。
第二阶段:会务准备阶段:
1、起草准备好大会材料报告。大会秘书组要起草好大会需要各类材料、工作报告,印制好大会代表证等证件。
2、做好执委候选人的推荐考察。大会组织组一般由镇组织委员或市委组织员牵头,做好乡镇妇联执委候选人的推荐和考察工作,并提交镇党委讨论通过。同时呈报党委出席市妇女代表大会预备人选名单。
3、准备好少先队员致词。要与镇小沟通,提前安排好少先队员致词。
4、布置大会会场。后勤会务组要布置好大会会场,准备妇联的会徽、会标和必要的音箱、乐曲等。
5、做好大会选举的准备。由大会组织组负责做好大会选举的有关工作,印制好选票、准备好选举过程中的相关物品等。
6、发出大会通知。分别向正式代表、列席代表、特邀代表发出会议通知,并邀请市妇联、镇党委领导参加会议。
第三阶段:大会召开阶段:
1、召开预备会议。主要内容是报告大会筹备经过、通过大会主席团名单、通过代表资格审查委员会名单、通过大会议程、通过代表资格审查报告。
2、召开第一次全体会议。主要内容是宣布大会开幕、致开幕词、少先队员献词、群团组织致贺词、镇党委领导讲话、市妇联领导讲话、代表上届执委作工作报告、各代表小组分组讨论、召开大会主席团会议。
3、召开第二次全体会议。主要内容是通过选举办法、通过执委候选人名单、通过总监票人、总计票人及监票、计票人名单、选举镇妇联执委和出席市妇女代表大会代表、宣布选举结果。
4、召开执委会第一次会议。主要内容是选举产生镇妇联主席、副主席。
5、召开第三次全体会议。主要内容是宣布执委会主席、副主席、委员名单、通过工作报告决议、闭幕词、宣布大会闭幕。
第四阶段:大会总结阶段:
1、报送大会选举结果。向市妇联和镇党委分别报送大会召开情况和选举结果。
2、做好落选人员的思想工作。会议后与落选人员进行好沟通,安抚好思想情绪。
3、做好大会总结和资料归档工作。做好大会资料的收集和整理,并装订成册。
二、做到三个加强,营造浓厚氛围,确保换届工作顺利圆满完成。
1、加强人财保障。要确保乡镇妇联换届工作的顺利圆满,党委政府的重视是关键,必要的人力、财力保障是基础。这次乡镇妇联的换届工作首先要向镇党委专题汇报好,取得党委领导的重视的支持。成立换届选举工作领导小组,组长由党委副书记兼任,副组长由组织委员或市委组织员和妇联主席兼任,领导小组下设大会组织组、大会秘书组和后勤会务组,落实相应的工作职责,分工合作做好大会的各项筹备工作;落实必要的经费预算,购置大会所需用品,确保人有做事,有钱办事。
2、加强宣传发动。通过召开妇联执委会、村(居、单位)妇代会主任、村(居、单位)妇女代表会议,悬挂横幅、张贴宣传标语、开办宣传专栏等多种形式,大力宣传妇联换届工作,营造妇联换届选举工作浓厚氛围,使更多的妇女参与和关注乡镇妇联换届选举工作,确保选举产生的妇女代表更具代表性、广泛性、先进性。
3、加强业务培训。乡镇妇联换届选举工作业务性强,要加强基层妇女干部和选举工作人员的业务培训,要严把代表推荐关、选举程序关,确保代表推荐、选举程序合法,要防止在代表产生过程出现的矛盾纠纷,消除各种不稳定因素,及时发现和解决一切影响换届工作的新情况和新问题,为顺利完成乡镇妇联换届营造了良好的社会环境,确保了选举工作的有序推进,杜绝各种信访事件的发生。
三、通过换届选举,实现三个提升,促进妇女工作上新的台阶。
1、乡镇妇联班子建设有新的提升。通过这次的乡镇妇联换届,乡镇妇联的班子建设将实现新的提升,调整后的乡镇妇联班子将年龄更轻、文化更高、结构更优。
2、妇联组织的凝聚力有新的'提升。通过这次的乡镇妇联换届,提高妇联组织参与社会管理的能力和水平,推动促进妇联组织及更多妇女参与到社会管理与创新工作中,妇联组织的凝聚力有新的提升。
3、妇联组织的地位作用有新的提升。通过这次的乡镇妇联换届,各基层单位一定会更加重视和支持妇女工作,妇女工作的氛围更优,妇联组织的地位作用会有新的提升。
各位领导、姐妹们:乡镇妇联换届工作既是一项常规工作,也是一项新工作,在新的形势下如何做好乡镇妇联的换届工作,需要我们不断学习,共同探索,在此愿与各位姐妹共勉。相信在市妇联的直接领导和精心指导下,在镇党委的重视和支持下,今年的乡镇妇联换届选举工作一定能顺利圆满完成。
谢谢大家!
2021年市妇联工作情况报告第3篇
市妇联党组书记、主席王红从市妇联凝聚巾帼力量抗击疫情、加强思想政治引领、围绕中心服务大局、发挥独特作用参与市域社会治理、坚持破难攻坚推进妇联改革五个方面汇报了2020年襄阳妇女工作情况。
李乐成同志在总结讲话中指出
李乐成指出
李乐成要求
全市各级妇联组织要履职尽责、服务大局,更好发挥“半边天”作用助力“一极两中心”建设。要充分发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用,引导广大妇女既爱小家,也爱大家,大力弘扬践行社会主义核心价值观。要鼓励支持广大妇女投身创新创业实践,加大对妇女创业群体扶持力度。要鼓励广大妇女融入乡村振兴战略,引导她们参与乡村新产业新业态发展,实现妇联工作与乡村振兴工作互促共进。全市妇联组织要当好“娘家人”,认真研究留守儿童、空巢老人等家庭领域出现的新情况新问题,积极回应人民群众对家庭建设的新期盼新需求,支持帮助妇女实现自我价值、创造出彩人生,推动我市妇女事业与经济社会同步发展。
李乐成强调
全市各级妇联组织要齐抓共管、形成合力,为新时期妇女工作高质量发展提供坚强保障。各级党委要从党和国家工作大局出发,切实加强和改进对妇女工作的领导,认真研究新时代妇女运动的特点和规律,积极支持妇联更好发挥职能、开展活动,重视妇联领导班子和干部队伍建设,强化工作经费保障,为推动妇女事业健康发展、为妇联组织开展工作创造良好条件。全市妇联组织要坚持“强三性”“去四化”,以更大力度、更实举措推动妇联改革向纵深发展、在基层落地,把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力;要立足引领、服务、联系妇女的职能定位,依法维护妇女儿童合法权益,全面保障妇女基本公共服务,持续加强“妇女之家”建设,守住联系和服务妇女的工作生命线,不断增强广大妇女的获得感、幸福感、安全感。
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