2021年计划生育生目标考核细则（乡镇街道 县级部门）

附件1： 2015年xx县乡镇（街道）计划生育生目标考核细则

项目内容

考核标准

考评方法

核心

指标

27分

符合政策
生育率
（6分）

符合政策生育率达87%

报表当年出生人口符合政策生育率达到要求记4分，每低1个百分点扣0.2分；抽样调查、分析比对2分，每低1个百分点扣0.2分。

信息系统统计数据及抽样调查、分析比对。

社会抚养
费征收率
（11分）

社会抚养费征收率100%

社会抚养费征收达到要求记11分，每低1个百分点扣0.4分。

财政局统计数据

免费孕前
优生检查覆盖率（10分）

免费孕前优生健康检查覆盖率80%

目标人群覆盖率达80%及以上记8分，每降1个百分点扣1分；免费孕前优生健康检查信息准确率达95%记2分，每降1个百分点扣0.5分。

孕优系统汇总、抽样调查

工作

重点

53分

信息统计（8分）

全员人口信息覆盖率98%

全员人口覆盖率98%以上记3分，每低1个百分点扣0.2分，覆盖率90%以下不得分。

抽样调查、FIS数据库评估

全员人口信息准确率95%

全员人口信息准确率95%以上记5分，每低1个百分点扣0.2分，准确率85%以下不得分。

单独两
孩政策
（4分)

单独两孩政策信息核查

有单独夫妇信息核查方案核查资料记0.5分，无不记分；15项必填项完成100%记2.5分，每低1个百分点扣0.2分，扣完为止；联系电话录入率达50%记1分，每低1个百分点扣0.05分，扣完为止。

PIC数据库评估

技术服务（4分）

已婚育龄妇女综合避孕率85%

已婚育龄妇女综合避孕率达到85%以上记2分，每少1个百分点扣0.5分。

PIC数据汇总

免费孕前优生健康检查随访率95%

已参加免费孕前优生健康检查跟踪随访率95%以上记2分，每少1个百分点扣0.5分。

孕优系统汇总、抽样调查

信息化
建  设
（7分）

人口信息
采集更，信息享，
设备管理

按时上交半年报、年报等相关资料记1分，少1次扣0.5分；按月对报表进行归档记2分，每少一次扣0.2分；每月每个移动终端增加或修改信息2条以上记2.5分，每少1条扣0.1分，扣完为止；村级计算机管理使用记0.5分，达不到要求不得分；有公安、民政、卫生、教育等部门人口信息交换资料文档记1分，无不得分。出现重大信息安全事故，信息化建设不得分。

监测数据、查阅资料

计生民生（6分）

落实及时率，审核符合率，资料规范

奖扶对象落实及时率达80%以上记3分，每低1个百分点扣0.1分；奖扶对象资格审核符合率100%记2分，符合率每低1个百分点扣0.2分；案卷资料完善规范记1分，抽查发现资料不完善、不规范扣1分。

奖扶数据、查阅资料

依法行政（8分）

当年违法生育立案率100%

当年违法生育立案率100%记1分，每低1个百分点扣0.2分。

按计生年度，核查信息系统当年政策外生育数

社抚费征收管理台帐

建立社会抚养费征收台账记2分，未建台账不得分，处理决定书未登记，发现1例扣0.5分，台账内容有漏项扣0.5分，未按时上报扣1分。

检查2014年度已下达处理决定书案卷与社会抚养费征收管理台账

案卷质量

案卷质量2分，根据《计划生育行政执法评审标准》进行评审，1个不合格案卷扣0.5分。

抽取4个本年度已下处决定案卷进行评审

积案清理

积案清理1分，未制订往年积案清理工作计划扣0.5分，未建立往年积案清理台账扣0.5分。

查看文件和积案清理登记表

执法程序

执法程序1分，有违反程序征收社会抚养费的，发现1例扣0.5分。

查看案卷中下达处理决定书日期和征收卷日期，有无违反程序

证件办理

证件办理1分，发现当年有出具虚假证明或因审核存在过错引起严重后果的，扣1分。

查看相关资料

流动人口
服务管理（8分）

信息交换

建立户籍地与居住地双向网上联系，及时提交基本信息和重点对象信息协查，提交率达80%以上记1.5分，每下降1个百分点扣0.1分。

FIS流管平台统计

对方通报信息应件件有回复，通报接收率98%以上记1分，每下降1个百分点扣0.1分。

对方协查及件件有回复，反馈率98%以上记1分，每下降1个百分点扣0.1分。

居住地通过网络化协作向户籍地提交一孩生育服务通报、避孕节育通报和手术服务通报信息。通报率提交率80%以上记1.5分，每下降1个百分点扣0.1分。

服务管理

流动人口婚育证办证及查证达80%以上记1分，每低1个百分点扣0.1分。

FIS流管平台、日常工作、抽样检查

有开展两次以上流动人口清理清查名册记0.5分，无不得分；有2个以上部门流动人口信息共享名册记0.5分，无不得分。

社区实行网络化管理记1分，未实行不得分。

出生人
口性别
比治理
（3分）

建立执行
相关管理
制度

建立并执行B超等性别鉴定设备管理制度；怀孕14周以上终止妊娠手术审批制度；住院分娩实名登记与信息共享制度；孕产期全程服务制度；举报奖励制度记3分，每少建立执行一项制度扣0.6分。

查阅资料

加分项目

举报“两非”案例1件，经查实，在总分基础上加5分。

调查核实

宣传教育
（5分）

计生赶场

每2月开展1次以上规范的“计生赶场”活动记3分，每少1次扣0.5分。

查阅资料

信息报送

全年报送计生信息24期记2分，每少6期扣0.5分。

保障

措施

15分

党政重视
（5分）

解决问题

党委、政府专题研究、解决1个以上的计划生育重点、难点问题记2分，没有不得分。

文件、资料、抽查

目标管理

落实目标责任管理制度，与村居签订目标管理责任书记1分，否则不得分；严格兑现奖惩记1分，否则不得分。

管理职能

履行对所在地机关、企事业单位计划生育管理职能记1分，否则不得分。

阳光计生
机构队伍
（6分）

政务公开

乡镇（街道）、村居按规定实行政（村）务公开记1分，未按规定实行政（村）务公开扣1分，公开内容不规范扣0.5分。

暗访、平时检查

评议工作

认真开展评议工作记0.5分，未开展扣0.5分。

暗访、平时抽查、集中检查

信访稳定工作

及时处理或协助县卫生计生委处理群众信访案件，做好信访登记，建好信访台账记1分，否则不得分；因服务态度等被群众举报查实1次扣0.5分，直至扣完。

平时、集中检查

政务信息

每月上报政务信息2条以上记0.5分，每少1条扣0.1分，扣完为止。

日常工作

村级专干
手册规范

规范填写使用手册记1分，未使用村级专干工作手册扣1分，未规范扣0.5分。

集中抽查

机构队伍稳定

机构队伍稳定记1.5分，未按要求巩固乡镇街道、村（社区）行政、服务、群众工作网络的分别扣0.5分。

日常工作、抽样检查

干部能力建设

认真执行月例会制度记0.5分，未认真执行扣0.5分。

日常工作、抽样检查

计生协会
（4分）

计生协会工作

春节期间开展“心系基层，情暖万家” 活动记0.8分，没开展不记分；开展“5.29” 活动记0.8分，没开展不记分；“万村（居）”示范工作继续拿入今年工作安排并开展实际工作记0.8分，否则不计分；按时上交计生协会会费记0.8分，未交不记分；10月底前自查本单位计生协会工作，写出年终工作总结记0.8分，否则不记分。

查看记录、资料、花名册

定性
评估
5分

县卫生计生委根据平时掌握情况组织对各乡镇（街道）工作进行定性评估

附件3 2015年xx县县级部门计划生育工作目标考核细则

被考核单位（章）：                                                       时间：  年   月   日

项目

内               容

分值

自查分

考核分

组织领导

1．认真贯彻执行计划生育法律法规，把计划生育工作纳入部门工作意见，年初有计划记3分，年终有总结记3分；                                                         2．有计划生育工作领导机构记3分；有专（兼）职计划生育工作人员记3分；有研究计划生育工作记录记2分；                                                     3．有计划生育协会开展活动记录记2分。                                             

16

基础工作

1．单位建有职工基础信息花名册记15分，每缺1项扣1分，年初报送所在社区记10分；                                                  2．对出生、死亡、怀孕、避孕节育措施及时进行统计建好花名册，并按季报送所在社区记20分，漏统1人（例）扣3分，每缺报1次扣5分，扣完为止。                                      

45

宣传教育

1．有计划生育宣传资料记2分；                                                                                                    2．组织单位职工学习计划生育有关政策2次以上，并有学习记录记2分。

4

生殖健康服务

1．单位有避孕药具柜记2分；                                                                      2．建有领药卡和使用药具人员名册记4分，每缺1项扣2分。

6

工作配合

1.对本单位工作人员如实出具相关计划生育证明记5分，凡发现1例不实证明该项不得分；                                              2.单位有符合孕前优生健康检查对象的，配合社区工作人员参加检查的记10分，出现不配合1次扣5分，扣完为止；                                             3.配合社区做好单位职工宿舍流动人口信息登记工作记5分，出现不配合1次扣2分，扣完为止；　                                              　　4.正确出具符合生育政策妊娠１４周以上的终止妊娠手术证明记5分，有不实证明该项不得分。                                          5.按规定及时上缴计生协会会费记4分。

29

备注

单位职工有违法生育的，年度计划生育工作实行“一票否决”。

合计：

100