区县领导班子和领导干部四风问题表现

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区县领导班子和领导干部（7种）

1.有的政绩观扭曲，工作心浮气躁、追名逐利，对容易出政绩的工作抓得紧、抓得多，对事关长远、事关可持续发展等工作力度不够，甚至热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”。

2.有的对中央精神和市委决策部署领会不够深，不能从实际出发，发展思路老套、路数不清。一些区县不能创造性地开展工作，不切实际地搞低地价或滥用税收优惠政策“招商引资”，招来的却是一些不符合功能定位、产业政策，没有特色优势和市场竞争力的产业。

3.有的地方不顾底线盲目举债、随意举债、高息举债，导致政府性债务负担很重，“寅吃卯粮”，把一屁股债务留给下任。

4.有的喜欢吹大牛、说大话，夸夸其谈，把一说成二，把规划说成现实，把设想说成经验，对成绩随意拔高、任意渲染。

5.有的不关心民生疾苦，喜欢搞锦上添花的事、不去做雪中送炭的事，民生工作针对性、实效性差，要么漠不关心无所作为，要么唱高调空许愿。

6.有的不深入基层调查研究，不解决实际问题。

7.有的缺乏正视困难、迎难而上的决心和勇气，遇事瞻前顾后、议而不决、决而不行，碰到困难绕道走，找各种理由将矛盾上交下推，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”，抓落实“一阵风”。

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区县领导班子和领导干部（7种）

1.有的理想信念不坚定、政治定力不够、盲目跟风刮风，在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

2.有的不从实际出发，急功近利、寅吃卯粮、负债累累，搞“形象工程”“政绩工程”。

3.有的拍脑袋决策，搞“一言堂”、听不进不同意见。

4.有的不敢担当、无所作为，得过且过、大而化之，当“太平官”“逍遥官”。

5.有的心浮气躁，跑官要官，到处拉关系、找门路。

6.有的信口开河、口无遮拦。

7.有的吃喝玩乐、铺张浪费，甚至以权谋私、腐化堕落等突出问题。

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县级领导班子和领导干部（10种）

1.有的理想信念不坚定、政治定力不够，经不起风浪、挡不住考验，心浮气躁。

2.有的在贯彻执行上级决策部署上打折扣。

3.有的党员意识淡化，高高在上，脱离群众，服务基层不积极、不主动、不自觉、不到位。

4.有的不从实际出发、急功近利，沉不下心干工作，追求典型效应。

5.有的坐而论道，拍脑袋决策，听不进不同意见。

6.有的精神不振、敷衍塞责，不求有功、但求无过，不敢担当、怕当风险、顾虑重重，矛盾不敢抓、问题不敢管，当“二传手”，得过且过、大而化之，当“太平官”、“逍遥官”。

7.有的工作标准不高、创新意识不强，自以为是。

8.有的作风不实、离秀时间较多，关注基层不够，回避实质性问题，不兑现承诺，甚至乱许诺、乱表态。

9.有的办公条件讲排场、相互攀比，铺张浪费、公款吃喝、公车私用。

10.个别领导干部不能正确对待和使用权力，胆大妄为，甚至以权谋私、腐化堕落。

范本4