企事业单位县级部门领导班子“四风”突出问题调查问卷
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县级部门(企事业单位)领导班子“四风”突出问题调查问卷
您好!
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求,我们将对本单位领导班子“四风”突出问题进行问卷调查。请你本着实事求是原则,客观公正地作出评价(多选)。
一、在形式主义方面,您认为我单位领导班子存在哪些现象( )
A.脱离群众、不接地气;
B.不深入基层,坐在机关写文件、发指令,下乡不进村、进村不入户;
C.工作不实、落实不力;
D.作风漂浮,习惯“遥控指挥”,唱功好、做功差;
E.工作底数不清、基层情况不明,不抓落实、不想落实;
F.热衷检查、忙于评比;
G.争着在基层挂牌、给下面派活,搞花样繁多的“创建达标”;
H.为了显示部门权威,安排没有实质意义的工作和活动,给基层增加额外负担;
I.一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板,压得基层疲于应付、造假对付;
J.口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾;
K.服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上,装点门面、不真办事;
L.搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”;
M.工作存在“中梗阻”,在上传下达、抓落实方面不得力,有的甚至对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对群众要办的事情,凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众。
二、在官僚主义方面,您认为我单位领导班子存在哪些现象( )
A.“官”不大“谱”不小,对群众爱理不理;
B.办事拖拉、推诿扯皮,浑浑噩噩混日子,上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣;
C.服务不主动,遇事“踢皮球”,不作为、慢作为,项目审批要盖几十个、上百个公章,少则十天半月、多则一年半载;
D.考虑问题不从大局出发,只强调部门利益,各打各的“小九九”,有利的事情争着干,没利的事情相互推;
E.审批事项该放不放,放小不放大、明放暗不放,甚至以备案之名行审批之实;
F.对上级交办的任务找客观原因顶住不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,逼着群众到处找门路、托人情;
G.门难进、脸难看、事难办,尤其是普通群众办事难上加难。
H.对群众不热情、不耐烦,甚至口大气粗、吆五喝六;
I.办事流程不公开,告知事项说半句留半句,让群众来回折腾、处处受难;
J.吃拿卡要、雁过拔毛;
K.信奉“我的地盘我做主”,不给钱不办事、收了钱乱办事;
L.乱收费、乱罚款、乱摊派,甚至收回扣、拿红包;
M.滥用职权,搞权力寻租、利益输送,有的指定中介垄断经营、高额收费,搞借权营生;
N.执法不公、侵害群众利益,有的搞选择性执法、随意性执法,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”;
O.自恃特殊、目无法纪,徇私舞弊、为所欲为。
三、在享乐主义方面,您认为我单位领导班子存在哪些现象( )
A.因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足;
B.有的庸懒散拖,心思不在工作上,浑浑噩噩混日子,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”;
C.满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬,对群众反映的问题视而不见,不积极主动想办法解决,拖拖拉拉、得过且过;有的自由散漫,热衷传播小道消息;
D.在编不在岗,常年吃空饷;
E.上班时间办私事、泡茶楼、逛商场、玩游戏、看视频、炒股票、嗑瓜子、玩手机、上淘宝等;
F.特权思想严重,动不动拉腔摆谱;
G.谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务,成了大款老板的“保护伞”、“办事员”;
H.搞权权交易,相互关照;
I.“懒政”现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退现象严重,群众办事找不到人,纪律松散;
J.工作时间呼朋唤友,邀约聚会,吃喝玩乐;
K.无视财经纪律,变相搞创收、私设“小金库”,什么都来报、多少都敢发。
四、在奢靡之风方面,您认为我单位领导班子存在哪些现象( )
A.部门之间轮流坐庄,机关内部互相吃请,以各种名义拉拉扯扯;
B.巧立名目、挥霍浪费,公款报销玩“变脸”,大到奢侈品、小到卫生纸,什么花销都敢报;
C.购置办公用品价格要高的、配置要好的,浪费水电和办公耗材不以为然;
D.变相敛财,以各种名义收取不合理费用;
E.搞搭车行为和服务捆绑,借机向服务对象推销产品;
F.以罚代管,甚至搞罚款“月票”、“年票”,用罚没收入发福利,有的滥发财物,隐性福利名目繁多;
G.办公楼一建再建,一次比一次宽敞、一次比一次豪华;
H.以集资为名建设职工高档住宅小区,违反政策变相福利分房;
I.以教育培训名义建设豪华培训中心,配备享乐设施,为领导和关系人提供各种服务。
县级部门(企事业单位)党员领导干部个人“四风”突出问题调查问卷
您好!
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求,我们将对本单位领导班子成员XXX同志“四风”突出问题进行问卷调查。请你本着实事求是原则,客观公正地作出评价(多选)。
一、在形式主义方面,您认为该同志存在哪些现象( )
A.脱离群众、不接地气;
B.不深入基层,坐在机关写文件、发指令,下乡不进村、进村不入户;
C.工作不实、落实不力;
D.作风漂浮,习惯“遥控指挥”,唱功好、做功差;
E.工作底数不清、基层情况不明,不抓落实、不想落实;
F.热衷检查、忙于评比;
G.为了显示部门权威,安排没有实质意义的工作和活动,给基层增加额外负担;
H.口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾;
I.搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”;
J.工作存在“中梗阻”,在上传下达、抓落实方面不得力,有的甚至对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对群众要办的事情,凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众。
二、在官僚主义方面,您认为该同志存在哪些现象( )
A.“官”不大“谱”不小,对群众爱理不理;
B.办事拖拉、推诿扯皮,浑浑噩噩混日子,上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣;
C.服务不主动,遇事“踢皮球”,不作为、慢作为,项目审批要盖几十个、上百个公章,少则十天半月、多则一年半载;
D.考虑问题不从大局出发,只强调部门利益,各打各的“小九九”,有利的事情争着干,没利的事情相互推;
E.审批事项该放不放,放小不放大、明放暗不放,甚至以备案之名行审批之实;
F.对上级交办的任务找客观原因顶住不办,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,逼着群众到处找门路、托人情;
G.门难进、脸难看、事难办,尤其是普通群众办事难上加难。
H.对群众不热情、不耐烦,甚至口大气粗、吆五喝六;
I.办事流程不公开,告知事项说半句留半句,让群众来回折腾、处处受难;
J.吃拿卡要、雁过拔毛;
K.信奉“我的地盘我做主”,不给钱不办事、收了钱乱办事;
L.乱收费、乱罚款、乱摊派,甚至收回扣、拿红包;
M.滥用职权,搞权力寻租、利益输送,有的指定中介垄断经营、高额收费,搞借权营生;
N.执法不公、侵害群众利益,有的搞选择性执法、随意性执法,办“关系案”、“人情案”、“金钱案”;
O.自恃特殊、目无法纪,徇私舞弊、为所欲为。
三、在享乐主义方面,您认为该同志存在哪些现象( )
A.因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足;
B.庸懒散拖,心思不在工作上,浑浑噩噩混日子,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”;
C.满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬,对群众反映的问题视而不见,不积极主动想办法解决,拖拖拉拉、得过且过;有的自由散漫,热衷传播小道消息;
D.在编不在岗,常年吃空饷;
E.上班时间办私事、泡茶楼、逛商场、玩游戏、看视频、炒股票、嗑瓜子、玩手机、上淘宝等;
F.特权思想严重,动不动拉腔摆谱;
G.谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务,成了大款老板的“保护伞”、“办事员”;
H.搞权权交易,相互关照;
I.“懒政”现象突出,出工不出力,懒懒散散,不下基层,不联系群众,迟到早退现象严重,群众办事找不到人,纪律松散;
J.工作时间呼朋唤友,邀约聚会,吃喝玩乐;
K.无视财经纪律,变相搞创收、私设“小金库”,什么都来报、多少都敢发。
四、在奢靡之风方面,您认为该同志存在哪些现象( )
A.巧立名目、挥霍浪费,公款报销玩“变脸”,大到奢侈品、小到卫生纸,什么花销都敢报;
B.购置办公用品价格要高的、配置要好的,浪费水电和办公耗材不以为然;
C.变相敛财,以各种名义收取不合理费用;
D.搞搭车行为和服务捆绑,借机向服务对象推销产品;
E.以罚代管,甚至搞罚款“月票”、“年票”,用罚没收入发福利,有的滥发财物,隐性福利名目繁多;
F.以集资为名建设职工高档住宅小区,违反政策变相福利分房;
G.以教育培训名义建设豪华培训中心,配备享乐设施,为领导和关系人提供各种服务。
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