县城市建设征收补偿办公室党员承诺制度

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县城市建设征收补偿办公室党员承诺制度第1篇

为强化党员的宗旨意识、责任意识，自觉提高思想觉悟，激发党员活力，保持党组织的战斗力、凝聚力和党员先进性，制定本制度。

一、党员承诺的具体内容：

（一）思想上：时刻有意识提高自己的思想觉悟，始终起先锋模范带头作用。

1、始终紧跟时代步伐，与时俱进，认真了解和学习时事政治，认真学习党的观点与理论，不断提高自身理论水平。

2、构建社会主义和谐社会的理论，树立正确的价值观、人生观、世界观。

3、积极参加集体学习小组讨论和支部生活，要有自己正确的独特看法，充分调动积极性，提高其参与的热情。

4、思想上严格要求自己，积极开展批评与自我批评，广泛听取同志的意见与建议，接受大家的监督，不断提高为人民服务的本领。

（二）学习上：积极进取，努力提高自己的理论水平，扩大知识面，带动良好学习风气。

1、认真学习党和国家的方针政策和法律法规等旧城改造方面的专业知识，严格要求自己，树立良好形象。

2、注意理论与实践相结合，除了搞好学习外，积极参加实践活动，从实践中总结经验，不断提升。

3、热心帮助有困难的同志，团结奋进，共创良好的机关风貌。

4、工作之余抓紧业务学习，扩大知识面，提高自己的素质。

（三）工作上：认真负责，一丝不苟。

1、关心本单位及各科室工作的开展，互相帮助，尽力而为。

2、工作要认真负责，一切以集体利益为重。

3、常对工作做总结，勇于创新，提高工作效率。

4、工作中应充分发挥积极性，团结一致，增强集体的凝聚力。

5、乐于接受同志们的意见。

6、严于律已，一切从大局出发，全心全意为人民服务。

（四）生活上：文明礼貌，乐于助人。

1、遵守本单位一切的规章制度，敢于和不良现象作斗争。

2、勤俭朴素，养成良好的生活习惯。

3、热情友好，礼貌待人。

4、吃苦在先，享受在后，处处为他人着想，不给基层和群众增加负担。

5、积极参加支部生活，认真学习，积极思考，踊跃发言。

二、党员承诺的程序：

1、党支部组织党员学习《党章》，并举行承诺宣誓仪式。

2、承诺人结合个人思想实际如实汇报，公开承诺，并解释承诺的内容，接受同志的意见和建议。

3、党员签署承诺书，并置于党务公开薄册或公开栏，接受党员和广大群众的监督。

三、党员承诺的兑现与监督

1、每个党员必须坚定实践自己的承诺，在实际工作中发挥先锋模范作用。

2、每年结合民主评议党员，对党员实践承诺的情况进行自查和组织检查。

3、党员和非党群众有权对每个党员实践承诺的情况进行监督。对违反党章和党纪的党员随时向上级党组织检举或投诉。

4、党组织对违反党章党纪，不履行承诺的党员依纪依规进行处理。

县城市建设征收补偿办公室党员承诺制度第2篇

为激发党员服务热情,密切党群关系,保持党员先进性,促进和谐企业建设,经公司党委研究决定,制定党员承诺践诺制度。内容如下:

一、承诺内容

所有党员要根据自己的岗位职责,结合自身实际,本着服务员工、方便他人、化解矛盾的原则,开展承诺践诺,努力做到“为他人服务,让群众满意”。承诺内容主要包括:

1、每名党员都要围绕提高技能、共同进步,承诺帮助身边员工一起学****新知识、新设备、新技术,提升职业素养。

2、每名党员都要围绕稳定情绪、化解矛盾,承诺帮助身边受处罚员工或伤工做好思想转化工作,保障安全生产。

3、每名党员都要围绕团结协作、深挖潜力,承诺帮助身边新工尽快进入角色,适应新环境,融入新集体,提高工作效率。

4、每名党员都要围绕结对帮扶、和谐发展,承诺帮助身边家庭困难职工解决好家庭生活方面的实际困难,增强企业的凝聚力。

二、承诺方式

承诺践诺制度要以党总支、支部为单位组织实施,结合各单位实际,分以下步骤进行:

(一)调研定诺。承诺前,广大党员要进一步深入实际、深入群众,了解群众所思所盼,掌握群众所需所求,把群众的意见和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。同时,要对自身职责、义务进行梳理、明确,为开展承诺奠定基础。

(二)党支部审诺。各党总支、支部要召开党员群众代表会议,对党员提出的承诺事项逐人逐条进行审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员自身实际,是否能够真正做到。不符合要求的,党支部要提出整改意见,党员本人要重新确定承诺事项。

(三)公开示诺。承诺事项要通过区(科)宣传栏、党建管控网络、积极开设的党员承诺践诺公开栏等进行公示,向群众公开作出承诺,接受群众监督。

(四)党员践诺。党员对确定的承诺事项要制定措施,落实责任、明确时限、搞好落实,以实际行动履行承诺。

三、检查考核

机关各部门和基层各单位对党员承诺践诺情况要建立台账,对党员践诺情况实行每月一记实,每季度一调度,对完成不及时的要督导落实,对完成难度大的要积极创造条件,给予必要的帮助和扶持。同时,每半年进行一次党员践诺情况通报,表扬先进,督促后进。

四、组织领导

机关各部门和基层各单位要深刻认识承诺践诺制度对于推进创先争优活动深入开展的重要性、必要性,紧密结合单位实际,精心组织实施,切实将此项工作摆上工作日程。单位主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,尽快形成齐抓共管、层层落实的工作局面,切实把党员承诺践诺工作落到实处。

县城市建设征收补偿办公室党员承诺制度第3篇

为转变党员作风～密切联系群众～进一步塑造党员的良好形～根据《***程》及相关要求～推行党员承诺践诺制度。

1、按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开向全体员工作出承诺～在党员、群众的共同监督下组织实施。

2、承诺范围:全体党员均在承诺范围之内。

3、承诺内容:

,1,岗位承诺。党员根据各自的岗位职责～结合自己的实际情况～对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段～对加强自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

,2,实事承诺。党员积极发扬先进性与责任意识～在年度内至少做一至二件实事～率先垂范～充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须经过努力可以达到～必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任～以求考核公平、公正。

4、考核:

,1,每位党员自党员承诺制实施之日起结合自己的实际情况对上述的承诺内容提出细化方案和实现手段～并按照所做承诺执行。年终要进行评比总结～找出不足～积累经验。

,2,推行党员承诺制～以一年为一个周期。为使承诺真正有效～每年7，9月间召开党员承诺制推进会～对前阶段的承诺效果进行检查。

,3,期末～对党员承诺制的执行情况进行总结评比～评比采用个人自评、群众评议、党支部考评相结合的办法～考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。建立相应的激励机制～严格考核、奖惩结合～对成绩突出的个人给予必要的奖励。