在双创工作汇报会上的讲话

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在双创工作汇报会上的讲话第1篇

今天来看望大家，并听取双创办的工作汇报，我很高兴。首先，我代表市政府向双创办的全体同志表示慰问。

　　一、市政府充分肯定双创办的工作

　　充分肯定双创办的工作，主要有三个方面：一是城乡面貌发生了巨大的变化。这个变化主要是因为搞了双创。过去这个变化是听来的，因为我对这个城市的过去不是很了解。现在我感受到了这种变化，更多的是自己看到的。听到的是概念性的东西，看到的却是实实在在的。从多数地方的城市双创工作来看，没有大投入，就不会带来大变化。但因为我们是一个经济欠发达地区，地方财力有限，实事求是讲按我市财政对双创的支出算是一个较大的比例，但是按照双创工作的实际要求看投入不算大。在投入不算大的情况下取得这样较好的成绩，有这样一个可喜的局面，很不容易。我注意到，我们的双创工作每个阶段都有每个阶段的亮点，今年的亮点就是绿化。无论是城市出入口、高新区，还有交通主干道，甚至一些县乡道路，都种了很多的树。这一点，不论是生活在这个城市的人们，还是外来的领导、客商、朋友，都感到了绿化的效果。我在今年政府工作报告当中曾经谈到了绿化对于双创工作的重要性，讲到绿化既是高水平的城市生态美化形式，也是绿色生态的发展方式。安康具有大规模、高标准实施绿化的条件，要加快绿化步伐，美化城市环境。我觉得双创办很好地领会了我的讲话精神，双创办作为组织者，对今春的绿化和生态美化做出了很大贡献。

　　二是双创工作深入人心。我经常讲：环境改变每个人的行为方式。街道特别干净，大家就不好意思随地吐痰、扔废纸；如果特别脏乱差，那大家自然也就会有不好的现象发生。我切实感觉到，随着双创工作的深入，我们每个市民的文明程度在逐步提高。我平常也常到大街上走一走，经常看见有些市民在距离垃圾桶很远的地方，把手中的垃圾或废物拿着扔到垃圾桶里。如果没有全民参与双创，没有强力的宣传和教育，即使旁边有垃圾桶，市民也会乱扔。所以说双创工作深入人心，这件事了不起。双创工作在某种程度上影响和改变了每个人的生活习惯。我觉得这是十分有意义的，因为市民群体的文明程度，在巩固着双创的成果，这个因素是具有持久长效性的。

三是取得了丰富的工作经验。我觉得双创办公室，包括领导小组，在双创工作方面的经验是比较成熟的。主要表现在两个方面，一是有一套行之有效的工作机制。这些机制对推进双创工作是行之有效的。我经常看见几位副市长利用节假日尤其是利用晚上和休息日的时间，深入到城市的各个角落，通过不打招呼、随机抽查的方式，真实地检验发展成果，感受市民对双创工作的反应。我还注意到，双创工作的督查简报是最多的，并且多数是批评性意见。过去我们的工作作风是表扬与批评相结合，现在表扬太多了、说好话的太多了，批评的声音太少了。我们批评是促进工作最重要的方式，有时比表扬更直接。所以双创的督查简报我都认真阅读，有的还作有批示。二是有一支特别能战斗的工作队伍。这方面是对在座双创办同志的鼓励，也是对大家实事求是的评价。我记得今年在清明节前夕，想就墓地绿化工作开个电视电话会。我上午10 点打电话，下午5 点开会，会议组织得非常好，讲稿也起草得不错，证明确实是一支特别能战斗的队伍。

二、关于今后双创工作的意见

　　第一，创新欠发达地区的双创之路。经济欠发达地区如何做好双创工作，希望大家能探索出一条路子。经济发达地区能搞好双创，欠发达地区能不能搞好双创？我想通过大家的努力答案是肯定的。前段时间，市双创办考察过的三个城市都是经济发达地区。大家去了以后确实开阔了视野和眼界，可以说受益匪浅。但他们的双创工作很难复制到我们这个地方来，因为无论从财政情况，还是发展阶段，我们都无法和他们相比。在我们这样的经济欠发达地区，怎样搞双创，需要认真思考。我举个例子，河北邯郸打造不夜城，这是它的特点。但它不可能创造绿城，它也不敢提绿色邯郸这个口号，因为种树绿化对他们来说投入过大，绿化一条道路投入的成本远远要大于亮化一条道路。所以从这个角度说，经济欠发达地区的双创，要有自己的地方特点，而我们安康的特点就是绿色。再比如，株洲湘江两岸的美化大家都看到了，据说仅1 平方米地砖就要花600 多元，我们汉江两岸的美化无法复制。但是汉江两岸我们有自己的特色，那就是种树、种草、搞绿化，用绿化达到美化，是生态美化，同样精彩。

　　第二，深入推进全民双创。双创工作有丰富的内涵，从某种角度说，它也是一个概念。举个例子，我以前到东北的农家去，他们的特点就是干净，家里虽然没有什么值钱的东西，但是收拾得特别干净。我也到过一些比较富裕的地方，家里有汽车、摩托车、冰箱、彩电等，但收拾得脏乱差。一个家庭是这样，相对一个城市而言也是同样的道理。我们这次到张家港去招商，张家港在江苏尤其是在苏南，富裕程度不是最前面的，但他们的街道非常整齐、干净。我特意抽了早晨和下午两个时段去看，都特别干净。这就是全民双创，发挥每个市民的作用，有一个高素质的市民群体。这也是我提到的“小城管＋高素质市民”的一种模式，我们是一个经济欠发达地区，财政比较薄弱，很难装备一个大城管队伍，把高素质的市民队伍培育起来，十分有利于我们的城市管理。

　　第三，继续加大双创投入力度。对双创工作的投入力度要随着财力的壮大而加大，双创投入是整个城市建设投入的重要组成部分。大家都知道，今年的财政是历年来最困难的一年，除了硬性的减收因素，今年又到了还债高峰，前几年是还息，今年开始还本。卖地也不行了，因为没有土地指标了。但我们不能因为投入的减少而使双创工作受到影响，所以要加快培育投融资平台，使政府有能力不断增加双创投入。刚才提到，株洲有9 大投资集团，我们现在有高新发展集团、城投公司和发展投资集团三个。希望我们这三个投资集团在今年都有大的动作，力争在融资上取得突破。总的看，我们城市建设使用银行资金太少，现在国家正在清理整顿地方政府融资平台，这个主要是有些地方政府的确用银行的钱太多了，存在还不了的风险。但我们安康不属于这种情况，我们的优良资产还很多，完全有能力归还银行贷款。所以，希望我们的投融资集团，是一个创新的团体，而不是守旧的团体；是有进取精神、有活力的，而不是死气沉沉的。实事求是地讲，今后双创的投入，也包括整个城市建设的投入，以及民生、教育、卫生事业发展，投入主体主要靠投资集团，而不再是财政。

　　第四，理顺市区管理体制。理顺市区管理体制是市委常委会交给市政府的四项工作任务之一。目前前期调研和文字材料已经完成，正在征求各方面意见。理顺市区管理体制是“大理顺”，还是“小理顺”，涉及一个特别复杂的问题。等意见成熟以后，再向方书记和市委常委会汇报，确定采取哪一种途径。从我们这个城区管理现状而言，像我们这种小城市、大城区的问题在全国范围内也很少见。全市300

万人，一个区100 万，这样一个现状，怎么理顺更有利于中心城区尤其是汉滨区的发展，的确是个难题。理顺城区管理体制是摆在我们面前一道绕不开的难题，即使有各方面的困难也要做，并且早做比晚做好。市政府有决心在市委的领导下，把理顺中心城区管理体制这篇文章作好。

在双创工作汇报会上的讲话第2篇

一、回顾总结创建之路，倍加珍惜宝贵经验，切实坚定再创新一轮双创工作新佳绩的信心和决心

2005年市委、市政府作出“五城联创”的决策部署以来，在省委、省政府正确领导和中央、省直有关部门精心指导下，创建工作取得明显成效。特别是近年来，我们牢固树立“以人为本、创建为民”的工作理念，确立“让城市更靓丽、让市民更幸福”的争创目标，坚持“创建指标与群众需求相契合、创建活动与民生工程相融合、创建方法与群众路线相结合”的工作思路，大力实施创建“惠民、便民、育民、亲民”四大工程，经过全市上下坚持不懈地努力，荣获全国文明城市提名资格。创建工作已经成为我老秘网市社会覆盖面最广、影响力最深的一项活动，成为群众参与度最高、满意度最好的一项活动，成为对各项工作产生巨大推动力的一项活动。回顾艰辛的创建历程，我们深切地感到：

艰辛创建路，是一条敢于争先、敢于率先的创先之路。多年来，我们在自身条件相对不足特别是传统工矿城市历史欠账较多的情况下，以自我加压、敢为人先的精神，全力推进“五城联创”，城乡面貌焕然一新，文明程度持续提升，原本看来难以实现的目标已经和正在一一变成现实。可以说，创建工作在薄弱的基础上走出一条敢于争先、敢于率先的创先之路。

艰辛创建路，是一条典型引领、全民参与的创优之路。我们始终突出市民的创建主体地位，坚定不移地发动群众、引导群众、依靠群众，特别是在积极组织群众参评全国和全省道德模范的基础上，广泛深入开展“XX好人”推选活动，群众参与热情空前高涨，每月投票人数均在25万以上，其中首月投票人数超过全市人口的一半，先后评出月度“XX好人”41人（集体）、年度“XX好人”10人（集体），入选“中国好人榜”11人（集体），在全市上下掀起了推选好人、学习好人、争当好人的蓬勃热潮。

艰辛创建路，是一条勇于改革、破旧立新的创新之路。我们以解放思想大讨论为先导，大力推进城管体制、社区综合体制、户籍制度等多项改革，特别是创造性地提出“队伍网格化、管理标准化、督查制度化、奖惩公开化”的新思路，实施市领导和市直部门包社区、包路段、包分值以及周考核、月奖惩、年总评等新办法，出台了奖惩问责和约谈制度，形成了“横向到边、纵向到底、协调联动、无缝对接”的工作机制，创建工作步入了良性循环。

艰辛创建路，是一条负重前行、奋力拼搏的创业之路。面对艰巨繁重的创建任务，全市上下牢固树立干大事、创大业的思想，从市几套班子领导同志到各级各部门负责同志，从机关干部到企事业单位职工，纷纷走上一线，特别是许多长年驻守在一线的同志，顶烈日、冒雨雪、战严寒，吃大苦、流大汗、耐大劳，加班加点，披星戴月，很多同志病倒、累倒、伤倒在工作岗位上也毫无怨言。在他们身上，我们看到的是一种任劳任怨、默默奉献的敬业精神，一种坚韧不拔、百折不挠的进取精神，一种负重前行、奋力拼搏的创业精神。

回顾七年创建历程，我们可以自豪地说：创建，创出了城市的品质、活力和自信，创出了知名度、影响力和竞争力，创出了全市人民的认同感、归属感和幸福感，创出了干部的执行力、政府的公信力和党委的凝聚力。借此机会，我代表市几套班子，向所有为创建工作付出心血和汗水、做出努力和贡献的各级领导、专家、历届市几套班子领导、广大干部群众，特别是长期奋战在创建一线的环卫工人、城管队员、公安干警、社区干部和市政、交通、文化、卫生、食品、工商、质监、环保等执法人员，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

七年来的创建历程，全市上下创造和积累了许多宝贵经验，给我们以重要启示。一是必须坚持把科学发展观贯穿始终，牢固树立“以人为本、创建为民”的理念，紧紧围绕“让城市更靓丽、让市民更幸福”的目标，真正让群众在创建中得到实惠、感到温暖、体验文明。二是必须坚持把党的群众路线贯穿始终，切实发挥人民群众在创建中的主体作用，努力做到上下同心、爱城如家，使创建活动真正成为共建共享的“全民运动”。三是必须坚持把求真务实的精神贯穿始终，始终立足我老秘网市实际，从最有需要、最具条件、最能突破的事情干起，以特色化的创建举措推进工作、彰显成效。四是必须坚持把艰苦奋斗的作风贯穿始终，大力发扬敢于担责、敢于上阵、敢于批评的精神，始终做到埋头苦干、真抓实干、顶真碰硬、志在必得。五是必须坚持把改革创新的导向贯穿始终，构建科学高效的创建工作运行体系，形成上下联动、分工明确，责任到位、运转有序，齐心协力、整体推进的生动局面。

与此同时，我们也要清醒地看到，对照中央和省委、省政府的新要求，对照全市人民的新期待，对照新目标，我老秘网市创建工作还存在许多差距和不足，比如我们的创建基础还不牢固，长效机制还不健全等等。我们一定要冷静对待荣誉，理性看待成绩，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，保持持之以恒、与时俱进的创建热情，在新的起点上奋力夺取双创工作新胜利。

二、准确把握当前形势，切实明确目标要求，奋力推动新一轮双创工作再上新台阶

当前，我老秘网市进入了一个新的发展时期。完成市第九次党代会提出的目标任务，创建工作责任重大、任务艰巨。我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，更加牢固地树立“以人为本、创建为民”的理念，更加自觉地落实“让城市更靓丽、让市民更幸福”的目标，更加有效地实施“惠民、便民、育民、亲民”工程，不断提升创建工作科学化、规范化、常态化水平，确保到2014年跻身全国文明城市行列，蝉联国家卫生城市称号，以创建工作的新成效助推全市更好更快发展。

新一轮双创的具体工作任务，会后将以文件形式下发，这里我提四点要求：

一要立足于服务大局，以更大的作为体现创建新成效。新一轮创建周期，正值我老秘网市发展的黄金期、转型的关键期。创建工作要更加注重围绕中心、服务大局，特别是建设精致大气之城中发挥独特优势、展示有力作为，尤其要在全市大力开展社会主义核心价值体系建设，积极倡导敢于担责、开放包容、公平正义、诚实守信、改革创新的价值取向，大力培育和弘扬新时期市民精神，努力把双创激发出来的斗志、鼓舞起来的热情和凝聚起来的智慧转化为全市上下干事创业、推动发展的强大精神动力。

二要立足于城乡一体，以更宽的视野拓展创建新领域。积极顺应城乡一体发展的趋势，深化创建内涵，扩大创建外延。近一个时期，要继续推进城乡大建设，不断加快西湖新区、东部城区、南部城区以及中心镇、中心村建设，持续推动基础设施建设向农村延伸。要以开展户籍制度改革为突破口，积极推进城乡公共服务均等化，充分调动农村群众参与创建的积极性和主动性。要立足基层基础，把创建工作作为“四百”工程、“四联四促”的重要内容，深入开展群众性创建活动，掀起全民创建、全社会创建的新热潮。

三要立足于品牌引领，以更多的特色打造创建新亮点。坚定不移地走特色化创建道路，进一步巩固和优化均衡教育的经验、创新社会管理的模式、乡村少年宫建设的特色等一批突出典型和特色做法，与时俱进地赋予其新的时代内涵，使其不断焕发新的生机与活力。同时，要积极发掘和培育新的特色，努力以新典型树立新标杆，以新标杆激发新活力，以新活力催生新亮点，以新亮点彰显新成效。

四要立足于素质提升，以更高的层次彰显创建新境界。促进人的全面发展，是创建的最高境界。要继续把开展“XX好人”推选活动作为教育、引导、组织、发动群众的重要载体和抓手，始终保持群众推选好人、学习好人、争当好人的旺盛热情，切实在全社会形成助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的好人文化。同时，要把“XX好人”推选活动与志愿服务紧密结合起来，通过组织志愿服务给广大市民搭建一个做好事、当好人的平台，努力引导广大群众在志愿服务中奉献他人、提升自己、树立形象。

三、切实加强组织领导，建立完善长效机制，为新一轮双创工作提供坚强保证

新一轮双创工作，既是对各级党委、政府执政能力和领导水平的新考验，又是对我们的目标志向、精神状态和工作作风的新检验。要继续坚持党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，进一步探索建立大城管工作体制，加快构建多元化投入机制，建立健全监督考评制度，形成城市管理的长效制度体系。新闻媒体要及时报道各级各部门各单位创建工作开展情况，重点宣传先进典型和经验，定期曝光存在问题和差距，努力在全社会进一步营造“人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建”的浓厚氛围。

同志们，创建工作只有起点、没有终点，没有最好、只有更好。全市上下要戒骄戒躁、乘胜前进，进一步把精神振奋起来、把潜能激发出来、把力量凝聚起来，为实现建设宏伟目标做出新的更大的贡献！

在双创工作汇报会上的讲话第3篇

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　按照会议安排，我将市盐务局双创工作情况作以汇报交流，不妥之处请批评指正。

　　时值新一轮双创工作的关键时期，内环路片区双创办在这里召开“双创工作推进会”，必将促进工作，推动落实。创建卫生城市、园林城市是市委市政府为提高中心城市建设管理水平，改善人居环境，完善城市功能，打造城市品牌而作出的一项重要决策，是惠及百姓的一件好事。市三次党代会提出的“建设美好安康”对城市生态文明赋予了全新的内容，提出了更高的要求，更加迫切的要求我们全力以赴做好双创工作。

　　按照市双创办的统一安排，市盐务局承担内环路和赢湖路两个片区的双创责任。市委市政府做出双创决策以来，我们始终把双创工作作为促进盐行业可持续发展战略的重要抓手，结合盐行业工作实际，全面规划、及时行动，以“营造氛围、展示形象、推动发展”为工作思路，做到：把双创工作与精神文明建设相结合，与碘盐知识宣传相结合，与强化企业内部管理相结合，与单位基础设施建设相结合，与塑造单位形象相结合的五个结合，各项工作同步安排，相互促进，协调发展，取得了较好成绩，得到了市委市政府和各级部门的认可。20**年度我局双创工作年度考核为“优秀”等次，年度综合考核我局被省盐务局和市委市政府评为“优秀”，被中盐协会评为国家食盐批发AAA企业，被省委省政府授予“省级文明单位”，被省爱卫会评为“省级卫生单位”。几年来我们重点做了以下几方面工作：

　　一、加大宣传力度，营造创建氛围。20**年至今，本局投入双创宣传专项资金6万余元，先后制作了《安康市盐务管理局 双堤社区健康教育宣传资料》《安康市盐务管理局 内环路片区双创指挥部健康教育宣传资料》《安康市盐务局健康教育手册》《安康市盐务局职工文明规范手册》，投入1.2万元保健盐产品发放社区居民及职工，扩大双创宣传范围。在20**年3月14日与科协、市双创办、中心血站等联合举办“安康市第十二届科技之春”宣传月活动，本局投入资金1.2万元在白天鹅广场布置活动月启动仪式。

　　二、注重绿化美化，改善机关环境。新一轮双创启动以来，本局投入资金4万元陆续购进各种花草树木，因地制宜，对办公楼屋顶、楼道、通道进行了绿化美化，使单位办公环境增添了自然生趣和生活气息。干部职工个人购买各种小盆景排放办公室内，红花绿叶，生机盎然，既美化了科室环境又陶冶了情操。形成了健康向上，积极参与的浓厚创园氛围。

　　三、加强多方联动，注重协调配合。本局分别在内环路、瀛湖路承担有责任路段综合管护任务，并承担双堤社区创卫帮扶任务。为确保工作任务的全面完成，一是健全组织机构，建立起双创工作长效机制。实行“一把手”负责制，纪委书记主抓，两名科级干部专门负责双创的组织落实、档案管理和外部综合协调。局机关内部将双创工作任务全面细化，有责任科室、责任人，实行带班领导和职工每日轮流值日巡查，巡查结果纳入年度考核，总体建立起双创长效监管机制;二是夯实包抓片区卫生综合整治责任。确定两个科室工作人员，分别负责每天对责任路段的巡查，发现问题及时整改，确保各责任路段不出现问题;三是加强与包抓片区协调联系，确保信息灵通，工作不落空。积极主动同市双创办、片区双创办、牵头单位、责任路段所在社区、创卫帮扶社区的联系，按照全市双创工作要求及各阶段双创重点工作任务全面落实、搞好配合，保质保量完成工作任务。四是与责任路段居民住户交朋友，做到和谐推进。我们的工作人员通过巡查、周五义务清扫，不断地讲解双创知识及双创带给群众的利益，通过善意的宣传、友好的交流赢得了路段群众的全面理解支持，“门前四包”效果明显。

　　四、加大人力和资金投入，支持双创建设。抽调一名综合素质高的工作人员到内环路双创指挥部，专职从事双创工作已达三年(现任内环路双创指挥部办公室副主任)。近两年先后投资1.2万元支持内环路门头牌匾改造、投资1.5万元对瀛湖路环卫设施进行维修、投入10万元对办公楼顶进行改造、投入5万元建立职工健身房，以实际行动参与双创、支持双创、推进双创。

　　总结成绩，我们认为双创工作领导重视是关键，群众参与是基础，资金投入是根本，狠抓落实保效果。双创工作不仅仅是市委、市政府下达的政治任务，同时也是提升员工素质、塑造行业形象的一个重要契机。借此机会，我要感谢各位领导、市双创办、片区双创办、牵头责任单位和社会各界对安康市盐务局一直以来的理解、支持和肯定。

　　双创工作是一项系统工程，工作量大、涉及面广，任务艰巨，需要全市上下齐心协力共同努力。我局将认真贯彻落实本次会议精神，推进工作再上新台阶。

　　一要增强责任意识，积极主动抓创建。我们将按照创建要求和任务通过班子会、行政例会、职工大会，学习宣传创建知识，将全局上下的认识统一到市委政府的要求上来，增强创建工作的责任感、使命感，激发干部群众积极主动投入创建工作中去，努力形成齐抓共管，上下齐心，建设美好家园的创建氛围，为创建成功奠定基础。

　　二要增强全局意识，整合力量抓创建。本局分别承担了内环路金达出租车公司至大北街责任路段、瀛湖路果园南侧十字爃泰大厦至三桥头责任路段两个责任区的综合管护治理任务，我们将配合各片区双创办、牵头单位，依托社区、整合各方面力量，同心协力落实好双创工作的各项任务，形成上下联动、横向配合、整体推进的创建格局，确保年度目标任务的完成。

　　三要增强基础意识，细化工作职责。新一轮创建工作时间跨度长，任务更加艰巨，相关要求也更高，我们将严格按照上级安排部署，结合行业实际，参与双创，支持双创，立足当前，着眼长远，不断完善行业建设管理的长效机制，形成人人关心、支持和参与双创的浓厚氛围。要从基础抓起，从细节入手，高标准、严要求搞好新一轮创建工作。力争达到单位环境整洁优美、机关氛围文明进步、职工生活健康幸福、行业发展快速提升的目标。

　　四是本次会议后，按照《内环路片区门头牌匾整治工作方案》要求，完成内环路责任区沿街门面房门头牌匾的综合整治和规范管理工作。

　　各位领导、同志们，新一轮“双创”工作目标明确，前景诱人，任务艰巨，我局将在市委市政府的坚强领导下，认真履行职责，坚定信心，振奋精神，真抓实干，为“双创”工作作出新的更大的贡献。

　　谢谢大家!