2021年市招商合作局工作情况报告

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2021年市招商合作局工作情况报告第1篇

为做好2017年度社会评价工作，现将xx市招商合作局2017年度工作情况汇报如下：

一、精准发力，开创招商新局面

一是抓好项目评审工作。2017年共包装产业招商项目304个，重点产业招商项目100个，并编印成册。同时，对我市拟签约的招商项目和拟投资的招商项目进行全面评审，严把项目评审关。二是抓好项目落地工作。全力做到力量向项目集中、要素向项目聚集，在项目谋划包装、争取支持、跟踪服务、落地见效上精准发力，千方百计保障要素需求，一级抓一级，层层抓落实，倒排工期、挂图作战，确保项目早日竣工投产见效，确立58个签约项目作为市级重点督查项目，进行月通报、季督查，及时了解跟踪签约项目推进情况，协调解决有关问题，为项目落地扫除障碍。三是抓好外出招商。全市开展外出招商活动70余批次，其中市级领导率队开展外出招商活动32次，各县（市、区）党政主要领导开展外出招商活动81次，先后与东方园林、启迪控股、亿利资源、清华紫光、神威药业、上海复星集团、浙江传化物流、万里扬集团、深圳宝能集团、华强方特、沃特玛等知名企业就项目合作进行了洽谈对接，部分项目达成合作意向。随着外出招商持续开展，全市对外经济交流合作日趋频繁，共接待企业及客商500批1800余人次，其中市级累计接待投资洽谈考察企业75批550余人次。四是抓好区域合作。加强区域交流与合作，实现优势互补、互利共赢，推动经济共同发展。3月1日，市四班子主要领导率队赴金华市开展经济交流合作活动，签订两地《深化合作框架协议》，就共同打造xx（金华）产业园、“金华·宣威火腿产业园”等达成合作共识，促使金田阳光小商品城项目成功签约；5月31日，市政府主要领导率队赴俄罗斯圣彼得堡市、伏尔加格勒市开展外事招商考察活动，与伏尔加格勒市签订友好城市合作关系意向书，与俄罗斯欧洲化学集团股份有限公司、香港米高实业有限公司、xx省烟草公司xx华业投资有限责任公司签订四方合作意向书。五是抓好精准扶贫工作。认真开展“挂包帮”“转走访”各项工作，两名工作人员组成的驻村扶贫工作队到卡竹村长期开展驻村扶贫工作，帮助田坝乡寻找脱贫致富的突破口。其他各项扶贫措施都精准辐射到了贫困户，全局挂钩扶贫工作稳步推进。六是抓好招商政策落实。认真贯彻执行国家关于西部大开发战略各项方针、政策，确保外来投资者享受到应有的政策优惠。认真落实《中共xx市委 xx市人民政府 关于加强重点产业招商引资工作的意见》（x发〔2016〕33号）以及《xx市人民政府办公室关于印发xx市招商引资工作考核办法（试行）的通知》（x政办发〔2016〕107号）等文件，制定好贯彻方案，确保各项工作措施落到实处，切实推动招商引资工作实现新跨越。

二、转变作风，优化服务质量

一是扎实推进“狠抓落实年”活动。通过动员发动、解放思想、统一认识，大力推进党务政务公开，切实转变机关工作作风，全方位做好招商引资工作，引进市外国内资金、实际利用外资、服务企业、园区招商等六项重点工作取得了良好的成绩。二是优化政务服务工作。调整充实进驻xx市政务中心工作人员，对驻x商会管理事项和咨询事项实行“一窗口对外、一条龙服务、一站式办结”工作机制，每月考核排名保持在10名左右。三是抓实党建工作。认真学习贯彻党的十九大精神，坚持“两学一做”常态化、制度化，开展规范化党支部建设，坚持抓好党建促招商、筑牢堡垒谋发展，坚持党建工作与招商工作两促进两不误，共推进同落实。通过委托培训、挂职等形式，全面提升招商队伍专业素质，实现招商工作专业化、精准化和有效化，努力打造一支学习型、专业型、干事型的招商队伍。四是积极争创文明单位。始终坚持把精神文明建设作为重要工作来抓，并提出了“巩固提高、提档升位”思路，注重把精神文明建设和招商工作紧密结合起来，围绕讲文明、树形象、抓管理，促发展的要求，大力开展创建市级文明单位活动，现已被公示为市级四星级文明单位。

三、完善制度，提高工作效率

一是完善绩效考核制度，提高工作效率。结合市招商合作局的工作实际和干部职工的素质，量体裁衣，制定出针对全局干部职工的绩效考核责任书，将工作分解细化，落实到每一个人，让每一个人明确自己的工作职责和责任，用责任的倒逼机制提高广大干部职工的工作激情和积极性，确保全年工作任务的顺利完成。二是严格执行内部管理制度，规范公务行为。严格执行《xx市招商合作局接待和财务报账制度》、《xx市招商合作局车辆管理制度》等制度，进一步规范公务行为，把公务接待开支和公车使用费用减少到最低范围之内。

四、信息公开，接受社会监督

一是按照阳光政府四项制度的要求，公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、服务事项在线查询等相关的内容，开通了96128专线查询电话和网络在线查询，确保社会各界和企业对招商引资工作的知情权、参与权和监督权，推动了行政权力公开透明运行。二是做好政务公开工作。在xx市人民政府信息公开网站上公开市招商合作局工作职能、招商项目、政务信息、办事指南、审批流程及服务承诺等200余条信息，全面接受社会监督。接受群众举报或投诉后进行详细记录，并在5个工作日内将相关情况反馈给投诉人。三是做好党务公开工作。认真做到内容、程序、时间、管理“四规范”，努力实现党员、群众、社会“三满意”，不断发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。

五、抓好纪律，加强廉政建设

（一）加强领导，为抓好纪检监察工作提供组织保证

一是调整领导班子成员工作分工，明确专人分管纪检监察，安排专人负责具体业务工作。二是多次召开党组专题会议研究纪检监察工作，做到年初有布置、中间有检查、年终有考核。三是制定了《党风廉政建设目标管理责任书》，党组书记、局长与班子成员签订，班子成员按照职责分工分别与科室签订了《xx市招商合作局党风廉政建设目标管理责任书》，将全年的党风廉政建设重点工作分解细化到七个科室的具体工作内容，做到层层分解，责任到人。

（二）强化学习，筑牢反腐倡廉的思想道德防线

按照“教育在先，预防为主”的方针，加强全局干部职工思想道德防线。一是通过上党课、会议集中学习和个人自学的方式，组织干部职工学习了党的政治理论知识、《党章》、新修订的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等最新党内规章制度，学习十八届六中全会精神以及习等中央领导关于党建工作和反腐倡廉工作的重要论述及各级纪委全会、政府廉政工作会议精神。二是坚持党组中心理论组学习制度，加强政治理论和业务学习，勤于思考，善于钻研，不断提高廉洁自律的自觉性和道德修养。三是组织干部职工撰写廉政教育心得体会，营造倡廉的文化氛围，增强干部职工的拒腐防变能力。四是组织党员干部职工学习正反两方面的典型廉政素材，开展警示教育，常念“廉政经”、常敲“警示钟”、常打“预防针”，对照进行自查自纠，对管资金的人员经常进行个别谈话提出具体要求。五是自觉接受审计、纪检监察部门和群众的监督。六是主动向市纪委、第八纪工委汇报工作情况，接受纪检监察部门的监督。七是打造廉政文化走廊，促进文化建设。单位积极建设廉政文化走廊，精心制作了廉政警示语、廉政格言，悬挂在办公室走廊两侧墙壁的醒目位置，使广大职工切身感受到廉政文化气息，为反腐倡廉建设提供了坚实的思想基础和舆论氛围。

（三）狠抓落实，确保纪检监察各项工作任务顺利完成

一是把纪检监察工作与招商引资工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局，达到互相促进的效果。二是领导班子成员之间、分管领导与分管科室负责人进行多次廉政谈话，使廉政谈话常态化。三是严格遵守民主集中制的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。

六、争创实绩，招商成效明显

（一）国内合作完成情况

截止2017年10月底，全市共实施国内合作项目733项，到位市外国内资金939亿元，完成市政府下达目标任务985亿元的95.3%；预计全年可到位市外国内资金988亿元。实际利用外资2345万美元，完成全年目标任务的58.6%，预计全年可完成实际利用外资4000万美元目标任务。

（二）项目推进情况

截至10月底，六大重点产业共实施项目601个，到位资金 654亿元；房地产业项目51个，到位资金102亿元；基础设施项目62个，到位资金163亿元；其他产业项目19个，到位资金20亿元。全市新签约项目309个，履约项目234个，新开工项目248个（含往年签约项目71个），投产项目181个（含往年签约项目150个）。其中在2017南亚东南亚国家商品展暨投资贸易洽谈会上全市签约招商引资项目73项，协议总投资额841.8亿元，截至10月，已有6 个竣工投产，28 个在建，24个筹建。一批批优质项目纷纷落户xx，涵盖多个领域、涉及面广、带动性强。有陆良县出口蔬菜生产示范园项目、xx淡定人生食品有限公司淡定相思谷项目、万里扬富源县年产300万台汽车变速器零部件项目、深圳永兴旺电子有限公司新建数据线生产加工线项目、万达广场项目等，这些项目的落地加快了园区经济产业集聚，推动了县域经济跨越发展，激发了民营经济潜在动力，促进了产业结构调整升级，培育了新的经济增长点，使xx产业转型升级上走在全省前列。

2021年市招商合作局工作情况报告第2篇

一、上半年招商引资总体情况

全市共完成合同利用外资8500万美元，同比下降40%；实际到资4500万美元，同比下降60%；引进内资总额29亿元。

二、利用外资情况分析

1、合同外资规模总量稳步上升。合同外资在全市中排名第三；实际利用外资排名第四。

2、制造业利用外资快速增长。制造业合同利用外资6700万美元，占比60%，同比增长47%。

3、世界500强招商初显成效。全年在谈世界500强企业招商项目 9个，其中外资500强项目6个，意向总投资约1.2亿美元；央企500强项目3个，意向总投资约25亿元人民币。

三、下一步工作计划

1、进一步加大央企招商力度。实施对接央企、靠大联强、承接产业转移、重大项目引进战略，与央企开展多层面、多渠道、多形式的对接，引进央企的管理、资金、技术、人才等，使重大项目质量明显提高、产业结构更加优化。要以更积极的姿态，深入研究，科学谋划，针对不同企业的特点和产业发展实际，主动与中央企业走访对接，开展富有成效的上门招商。

2、进一步做好世界500强企业招商引资工作。对世界500强的招商引资工作虽然取得了一定的进展，但与先进地区比较还存在较大差距。要进一步改善投资环境，在完善工业园区配套、增强产业配套、降低营商成本、增加人才资源和改善公共服务下功夫，形成吸收外资的独特优势；要进一步提升对外招商水平，通过拜访区内500强关联企业获取信息，组建小分队赴各地拜访等方式实现项目对接，增加项目储备。

3、进一步加大总部经济项目招商力度。充分宣传总部经济优惠政策，与各单位配合，依托各楼宇、平台、经营性地块等载体，力争一批项目落户，发挥辐射集聚效应。

2021年市招商合作局工作情况报告第3篇

根据市委、市政府部署，2018年春节期间招商引资活动从2月7日至3月20日收官结束。现就有关工作情况汇报如下：

一、全市整体情况

“引老乡、回故乡、建家乡”活动是当前招商引资工作的一大重要活动，市委、市政府对春节期间乡友招商工作高度重视。下发了《关于扎实做好2018年春节期间招商引资工作的通知》，市委、市政府主要领导亲自部署召开了“2018年新春乡友恳谈会”活动，新春佳节期间分两次亲自参与、亲自接见了部分回乡过年的重要乡友，引起强烈反响。各县市区积极响应，迅速行动，接待了一批乡友、开展了一批活动、签约了一批项目，实现了2018年招商引资“开门红”。共计召开大型的迎新恳谈会6场，700余人次参会；对接交流座谈会30余场，500余人次参会；参与的市级领导10余人，市直部门领导10余人，县市区的县级领导30余人；共签约57个项目，投资额250.37亿元。

二、取得的工作经验

（一）高位推动是关键。市委、市政府主要领导参加、部署，各县市区党政一把手带头招商，部门领导积极参与，是确保本次活动顺利开展并取得良好成效的关键。李爱武市长亲自参加市里的迎新恳谈会和对接交流座谈会，乡友深受感动，引起强烈反响。著名企业家刘载望说：“出去了30多年，第一次参加这样的新春恳谈会，很激动，很兴奋。”著名企业家、上海市岳阳商会会长郭伟民说：“第一次出席市级层面高规格的新春乡友恳谈会，很高兴，感谢市委市政府看得起我们这些游子。” 平江县由县政府副县长魏移宗主持，召集平江各异地商会、乡友会会长、秘书长进行座谈交流。临湘市市委副书记、市长魏淑萍率招商小分队，前往广东开展上门招商，先后考察了多家重点企业。云溪区区委书记张中于、区长余良勇分别与中石化长岭炼化公司董事长王妙云进行交流，与赣州中能实业有限公司总经理周伟就该公司的投资项目落户情况进行了洽谈。城陵矶新港区由主要领导率队多次前往上海、深圳等地实地考察对接益海嘉里等项目，同时接待了深圳芬能、等企业来港区考察对接。

（二）精心组织是前提。为了搞好市级层面的春节招商工作。分管招商引资的邱虹副市长亲自部署、调度，一线安排新春恳谈会的会务组织工作，亲自与重要乡友电话沟通，安排对接交流座谈会的工作。汨罗市迅速成立了以市政府主要领导为组长、市委统战部、工商联、工业园区管委会、贸促会等职能部门为成员的领导小组，突出精准招商，开展专题招商。岳阳县县委、县政府召开“迎老乡、回故乡、建家乡”知名企业家乡友座谈会，共邀请寓外知名乡友近300人参加，全体县级领导出席。湘阴县举行“美好湘阴•同心同行”——2018年全县统战人士暨寓外企业家代表迎新春座谈联谊会，县四大主要领导、分管领导与来自全国各地近百名企业家代表、商会负责人代表共叙乡情、共谋发展。

（三）务实推进是基础。各县市区依托市级乡友恳谈会活动，根据本地区区位环境、产业特点，开展了丰富多彩的专题招商活动，务实有效推进，取得良好成效。临湘市市委、市政府组织举办以“情系桑梓、再创辉煌”为主题的“迎老乡、回故乡、建家乡”新春座谈会，300多名在外乡友应邀参加。并组织召开“临湘籍知名专家学者代表”座谈会，38名临湘籍专家学者代表参会，共谈家乡变化。汨罗市在春节期间举办了“迎老乡、回故乡、建家乡”投资项目签约暨迎春茶话会、汨罗市智库专家座谈会、新春联谊会等一系列活动。君山区对来工业园考察并有一定意向的客商采取电话回访、传真、微信、电子邮件等灵活方式开展回访活动，，扩大招商成果。华容县通过精心组织活动，领导带头招商签约了一大批过亿元项目。

三、存在的不足及后段打算

春节期间，我市在招商引资工作上取得了一定的成效，但也存在着一些不足，主要表现为：一是时间紧、时效强，会务组织工作还有提升空间；二是时间紧迫、手段单一，导致招商宣传范围不广，效果欠佳；三是签约项目多，产业项目少，制约因素多，如土地资源要素限制，导致项目落地难。

后段我们将进一步提高招商引资工作意识，积极招商，主动招商，推动全市招商引资工作新发展。一是善抓机会招商。受本次活动启发，在清明节期间，利用广大乡友回乡谒祖的机会，再次掀起全市招商引资新高潮。二是开展乡友招商。以亲情乡情为纽带，以故土乡情做引子，以异地商会为平台，以老乡联谊会、恳谈会、茶话会为媒介，诚邀在外地发展的岳阳籍事业有成、实力雄厚的企业界人士回乡投资创业。三是开展校友招商。抓住岳阳理工学院、岳阳民院、岳阳职院等“校友”资源，力争10月份举办岳阳高校校友座谈交流会。通过引进一个高端人才，带来一个创新团队，催生一个新兴产业，培育一个新的经济增长点，让“引智招商同频共振”，让人才与智慧成为园区新的增长点，构筑创新人才资源高地。