检察院分管政治工作领导的发言稿

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检察院分管政治工作领导的发言稿第1篇

２０１１年，政治工作按照院党组和上级院的总体部署，牢固树立争先创优意识，充分发挥政治工作综合、协调、服务的职能，进一步推动分管工作迈上新台阶。在２０１１年目标考评中，政治工作目标，干部工作５档，教育培训工作４档，宣传工作５档，党建工作５档，当地部门评价５档，表彰奖励工作４档，阶段性工作５档。业务管理工作４档。

一、 关于目标落实工作

目标工作，始终是我们广大干警十分关注的焦点，上级院对目标工作非常重视，从２００９、２０１０两个联评年来看，目标得分和排位在伊春市院名列第八。今年，检察长与伊春市院检察长签订工作目标责任状，目标档次三档。如何把今年的目标管理工作做的更好。

一是要加强对目标工作的领导和指导。目标完成的好坏领导是关键，与我们各科长、全院干警系系相关的，要对目标高度重视，做到心中有数。各部门负责人要把目标工作作为第一要务，抓在手上，落实在实际工作中。政工科将全面具体抓好目标工作各个环节的实施和推进。

二是明确目标任务，确保目标工作落到实处。要想完成好目标，就明确目标任务，要吃透目标，明确责任人员，要层层签订工作目标责任状。将目标量化、梯次分解，责任到部门、到每个人。做到人人知目标，人人懂目标，人人抓目标。

三是强化措施，全面推进目标管理工作。在目标管理过程中，突出平时的考核，把握目标工作进展程度，月、季度听取各部门目标工作完成情况和存在的问题，时时分析目标工作的态势，对目标推进缓慢的，要制定改进措施。

二、 关于教育培训工作

认真贯彻落实《２００９---２０１２年大规模推进检察教育培训工作计划》。

一是扎实开展岗位培训和岗位练兵活动，全面提升检察人员的执法能力。积极参与参加上级院组织的专项业务培训、岗位技能培训，岗位练兵、业务竞赛和技能比武活动。

二是认真落实伊春市检察机关司法考试助学方案的通知精神，以助学为契机，营造良好的学习氛围。提高检察人员法律素质。市检察院在系统内成立司法考试培训分校，开展正规化的司法考试助学工作，加强了考试前集中冲刺培训，院里积极选好助学对象，加大投资力度，提供良好的学习环境，鼓励和技持具备司法考试资格的干警参加学习，提高司法考试通过率。

三、 关于宣传工作

宣传工作是个老大难的问题，也是个薄弱环节，在完成上始终处于滞后的状态。

一是加强政治敏锐性和新闻的敏感性，提高素质，增强责任心和使命感，深入调研工作，拓宽宣传的途径，加大发稿力度，开发发表稿件的各种资源。

二是抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，加大检察宣传工作力度。

三是加强检察宣传组织，积极与新闻媒体、省院、市院取得联系，扩大宣传的网上引导，突出抓好报刊、龙剑网、检察内网典型经验的宣传。严格落实工作目标，宣传工作指标，在今年７月份前全部完成。

四、 关于党建工作

一是落实党建责任制，在工作摆布上做到党建工作与检察工作“四同”。深入开展主题实践活动、争优创先活动，坚持中心组学习制度和“三会一课”制度，引导党员不断强化职业道德修养，培育检察职业精神，牢记检察职业责任。

二是加强检察机关党建工作。进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律，不断完善以党建带队建的工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

三是积极开展建设学习型党组织，创建学习型检察院活动，拓宽学习的内容、方式、方法，开展案例研讨，读书活动，开展“读书心得交流会”。要充分发挥党支部，党小组的作用，引导广大党员干部树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念。

五、 干部队伍管理工作

一是加强干部队伍的管理，按照上级院的要求严格履行公务员考录程序，把好进人关。对检察官提前离岗、离职的问题，严格执行《中组部、最高法、最高检、人力资源和社会保障部的通知》，对干部、队伍变化情况信息及时上报伊春市院，做到不迟报，不漏报。

二是集中精力抓好２０１１年各项学习，我们要活化方式，注重实效，用学习提高政治素质和业务素质，用学习促进工作

　 三是集中精力抓管理，健全规章制度、规范工作程序、明确岗位责任，围绕目标管理，目标考核，确立工作规划，抓好工作落实，推动工作开展，以绩效考核为手段，以规范管理为依托，全面推进检察工作管理上水平、上台阶。

检察院分管政治工作领导的发言稿第2篇

　　今年以来，省院机关先后部署开展了大学习、大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动，我严格按照要求，参加了党组中心组和机关组织的各种集中学习研讨活动，认真学习了党的十七大和有关文件精神，使自己更加坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义检察制度的信念。结合学习调研，我对自己近年来的学习、工作进行了认真回顾，剖析了存在的不足和原因，制定了今后的整改措施。不妥之处，请大家批评。

　　一、关于大局意识问题

　　我原来协助检察长分管侦查监督和检务保障工作。几年来，我能够自觉坚持以科学发展观为指导，从服从、服务于全省工作大局和全省检察工作大局出发，认真抓好分管工作，各项工作都保持了平稳健康发展的态势。

　　(一)关于侦查监督工作

　　今年以来，全省侦查监督部门在充分发挥职能作用，严厉打击各类刑事犯罪，着力化解社会矛盾，促进社会和谐稳定中发挥了积极作用。侦查监督工作虽然比往年有进步，但是，对照科学发展观的要求，我省侦查监督工作还存在着一些问题。

　　主要表现为：正确把握和执行党的刑事政策与严格执法关系的能力还不够高，工作中还存在着重打击轻保护、重配合轻监督的问题;侦查监督部门人员数量与工作量日益繁重的需要还不适应;业务素质与新形势新任务的要求还不适应;执法思想和执法观念还不适应强化法律监督的需要等等。产生上述问题的原因，有些是客观方面的，如人员短缺问题，由于不能及时补充检察官，一些地方侦查监督部门存在“一人科”现象;有些是主观方面的，如执法观念的问题，办案能力的问题。

　　因此，侦查监督工作一方面要坚决打击和有效遏制严重刑事犯罪，确保社会治安大局稳定，努力增强人民群众安全感;另一方面要把化解社会矛盾贯穿于执法办案活动的始终，努力促进社会和谐。一是坚持“严打”方针不动摇，依法从重从快办理一批有重大社会影响的案件，有力地震慑犯罪，维护社会稳定。二是认真贯彻宽严相济刑事司法政策，不断提高化解社会矛盾、促进社会和谐的能力和水平。三是要始终把直接关系民生、群众反映强烈的案件作为立案监督重点，切实保障人民群众的根本利益。四是要适当充实侦查监督部门的办案力量，加强业务培训，完善激励机制，切实提高侦查监督队伍的业务素质和执法水平。

　　(二)关于检务保障工作

　　检务保障工作在党组的有力领导下，为各项检察工作的顺利开展提供了坚实的物质保障。但是也存在一些问题：一是主动服务检察工作的前瞻性有待加强。二是工作观念需要进一步更新。工作中，普遍存在重购置、轻管理;重申请经费，轻经费的管理使用。三是工作机制需要进一步创新和规范。存在上述问题的主要原因是没有把后勤保障工作与整个检察工作的辩证关系理清楚，后勤保障工作服务于检察工作的理念还不够强。

　　为了进一步加强检务保障工作，就必须坚决按照坚持“一个方针”(为检察业务服务，为基层服务，为检察干警服务)、突出“三个重点”(完成“两房”建设任务、抓好基层院经费保障标准的落实、加强科技装备建设)、实现“五化”(保障制度化、装备现代化、建设规范化、管理科学化、队伍专业化)”目标的要求，着力改进检务保障工作不适应、不符合检察工作科学发展的思想观念、工作机制，不断提高检务保障能力和水平。

　　二、关于工作作风问题

　　今年以来，我能够深刻领会和把握省院党组提出的“五抓”工作思路和机关“三大建设”的要求,坚持从实际出发，从五个方面认真抓了分管各项工作的落实。

　　一是加强调研和对下指导工作。自己通过下基层、看材料，听取基层院同志反映的情况等途径了解和掌握了自己的分管工作和所联系基层院的实际情况，做到心中有数。年初，与分管的处室负责人认真研究处室的工作计划、工作要点、目标任务和措施要求。我要求侦查监督部门办案要遵循两个原则：一是要遵循监督原则。就是要监督侦查部门立案是否合法;是否有违法违规办案情况;是否有刑讯逼供等行为，促使侦查部门能够严格公正执法。二是要遵循司法原则。批捕工作作为司法活动，要遵循司法活动客观、中立、理性的原则，也就是说，审查逮捕要站在中立的立场上，以不偏不倚的客观态度，理性审查，最终达到公平正义。我还要求后勤保障部门要抓好“两房”建设收尾工作、公用经费保障标准的落实工作，以及省院机关的后勤保障工作，确保全省检察工作的全面顺利开展。

　　二是抓办案质量的提高。为提高侦查监督部门的办案质量，我着重采取了以下措施。一是每年对上年所办理的案件进行复查，特别是对捕后不诉和捕后判无罪的，要进行总结。二是在全体侦监干警中开展全员岗位练兵活动，以此提高干警的办案能力。三是要求批捕案件必须每案必见犯罪嫌疑人，一般案件见不到犯罪嫌疑人不予受理，以此确保案件的公正和质量。四是加强了对业务骨干的培训。通过以上措施，全省侦监部门的办案质量和水平得到了进一步的提高。

　　三是认真抓好年度工作的落实。我坚持每季度与分管各处室进行工作小结，对下季度工作作出安排，确保年度各项工作任务的完成。对于党组关注的事情和广大干警关心的事情，自己都亲自过问，精心组织，并督促检查落实情况。今年，根据院党组的安排，投资190余万元，完成了机关大门改造工程、警务区改造工程、控申接待室改造工程，以及机关宿舍区改造工程。同时，解决了机关干警理发、洗车问题，并为机关每个干警送生日蛋糕。检察官学院基建工作进展顺利， 12月12日已正式开工建设。

　　四是积极为基层院办实事。今年共争取中央政法装备补助专款近8000万元，集中购置办案业务用车171辆，保密安全设备132套，检验鉴定设备10套，全程同步录音录像设备59套，通讯指挥设备132套，将全部分配给基层检察院(目前正在采购中);争取国债资金2270万元，用于23个基层检察院“两房”建设;争取煤炭可持续发展基金865万元，分配到24个基层检察院。争取办案补助经费1710万元，补助全省基层院，有效缓解了基层院经费紧张的困难。给XX县院从市财政帮助解决30万元，解决了新办公大楼搬迁的问题。

　　五是坚持边整边改。在开展大学习、大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动中，坚持边整边改。如干警反映机关伙食质量差等问题以后，我立即责成机关服务中心成立伙食管理委员会，积极改善工作，提高饭菜质量。XX宿舍区的干警反映储藏室漏雨等问题，积极协调，对宿舍区储藏室进行了修缮，受到了干警的好评。另外，针对机关车辆状况差和经费紧张的情况，积极争取财政支持，为机关更新业务车辆25辆;到11月底，共追加公用经费1103.8万元，确保了机关各项业务工作的正常开展。

　　三、关于廉洁自律问题

　　工作中,我坚持把廉政建设作为重点工作来抓，严格落实党风廉政建设责任制，坚持严以律己，以身作则。一是严格执法办案纪律。正确行使职权，没有办人情案、关系案、金钱案的现象。二是建立廉洁自律管理机制。在机关大项开支、采购、维修等重大事项上，建立和完善了由后勤、行装、纪检监察等相关部门人员参加的全程参与和监督制约机制，做到“程序合法，质量保证，价格合理”。三是严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定和要求。

　　四、关于存在问题和努力方向

　　自己在工作中存在的问题为：学习方面，还存在时紧时松的现象，遇到工作忙的时候，有时坚持得不够好;对一些重点理论问题学得不深、钻得不透，有待加强。在履行职责和工作作风方面，存在着深入分管部门与干警谈心做得不够，对同志要求和批评的多，关心体贴少，下基层次数少，深入调研不够。分管工作中还有不尽人意的地方，一是批捕案件质量还有待进一步提高，二是检务保障和服务干警工作还有待于加强。三是抓队伍管理的力度还需加大，制度落实还不够到位，发生了钮利军挪用公款案件。我也多次向处室领导提出了要落实各项规章制度，确保资金安全，甚至直接与会计提出要求。最终还是制度落实不到位，出了问题。事情发生后及时向主要领导汇报情况后，积极追款。虽然款追回了，人也进入司法程序，但影响了检察机关的形象，教训是深刻的。从这件事情上，要汲取四点教训：第一要加强分管处室队伍的管理，特别是加强干警的政治思想教育，进一步加大各项规章制度落实监督。第二，对被录用人员一定要加强上岗前培训，加强检风检纪教育，教育他们遵纪守法，依法办事。第三，机关重要工作岗位人员的选派，一定要慎重，而且要考察、试用。第四，对重要工作岗位人员一定要加强管理和监督，特别是要加强8小时以外的管理。

　　通过学习并对照检查，使我更加清醒地认识到自身存在的问题，在今后的工作中，我将从以下几方面进行改进：

　　一是要继续加强思想政治建设。要更加积极地投身于深入学习实践科学发展观的活动，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，切实把学习作为自己的第一需要，不断增强学习的自觉性和主动性，把政治理论学习与工作实际紧密结合起来，做到理论与实践、主观与客观的真正统一。

　　二是要进一步转变作风，努力在工作中争创新业绩。要继续发扬求真务实的工作作风。要深入贯彻省院党组的决策部署，为全院工作多出主意，想办法，发挥好助手的作用。要进一步改进工作方式方法，提高领导能力和水平。要尽快熟悉和适应调整后的分工，加强对分管处室干警队伍的管理，按照科学发展观的要求，提出2009年工作思路和措施，努力开创新局面。

　　三是要继续加强自身廉政建设。进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，积极发挥表率作用;要进一步提高自觉抵制各种不正之风的能力，做到严格执法，秉公办案。要牢记“两个务必”，按照“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设责任制，真正做到干净做事，廉洁从检。

检察院分管政治工作领导的发言稿第3篇

　　根据县纪委、组织部《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求。自己通过前期认真学习相关文件和与班子成员谈心并征求意见的基础上，认真对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《检察机关领导干部廉洁从检若干规定》进行了逐项检查。下面本人就廉洁自律及工作作风等情况进行回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处，希望各位领导、同志给予中肯的批评和指正。

　　一、存在问题

　　一是政治理论学习的深度不够。由于受事务繁杂和时间的限制，学习内容以看报纸、学文件为主，学习上的全面性、系统性不够，对政策理论的深入研究及运用不够。

　　二是思想解放不够，开拓创新意识不强。干工作、处理问题多用于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新。

　　三是对干警关心不到位。以前自己总认为比较关心爱护干警，觉得作为党组书记，自己对干警政治上严格要求，尤其在事关干警切身利益的问题上，都能及时提请党组研究决定，积极协调组织人事部门，认真落实党组的决定，把好事办好，就是关心爱护干警了，事实上这种想法是不对的，干警更需要面对面的交心、谈心。从这个角度上讲，我做得还很不够，对部分干警的真实想法和要求仍然掌握的不准不透，影响了思想政治工作的效果。

　　四是领导方法和领导艺术有待改进。由于工作头绪多，任务繁重，工作压力大，有时心态调整不到位，表现出急噪或厌烦情绪。有时批评同志不注意讲究场合和方式，不但效果欠佳，而且又极易影响、挫伤干警的积极性。有时过于强调为同志们分担，事无巨细，忽视为同志们压担子、提供锻炼机会，一定程度上挫伤大家的积极性，也分散对重点工作的注意力和精力的投入。

　　二、整改措施及今后努力方向

　　针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面整改提高：

　　一是加强学习，全面提高综合素质。认认真真的静下心来学点知识，提高自己政治处理论水平和检察业务知识。进一步加强对党的十七届六中全会、自治区第八次党代会以及十三次全疆检察工作会议精神和检察业务知识的学习，统一执法思想，提高执法水平，更新执法观念。

　　二是进一步在解放思想上求实效。坚持以科学发展观为指导，以争创**地区先进检察院为目标，做到在实践中更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。

　　三是强化管理，促进规范化建设。以“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“创先争优”等教育活动为契机，夯实规范化建设的思想政治基础;建立和完善执法办案制度和工作机制，使干警在执法办案中做到依法依规进行;建立和完善执法办案监督制约机制，强化执法办案制约监督工作;强化对领导班子和领导干部的监督和管理，认真执行领导干部双重管理制度。

　　四是改进作风，求真务实。扑下身子，真抓实干，事

　　实求实。布置工作，既要提要求、压任务，又要教思路、讲方法，更要与干警一道抓落实;检查工作，既要听汇报，也要实地查看原始资料;多调查研究;注意听取多方意见，尤其要听取不同意见。始终把人民的利益放在首位，坚持党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风。 五是加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的职责。

　　六是要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，过好权力、金钱关，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜渐，廉洁从政。

　　以上发言，有不妥之处，敬请各位领导批评指正。